老师您好：我公司给一个员工每月以报销的形式发放5000元，他给找发票，但是因为发票不好找每月，有没有合适的方法，因为他的劳动关系在其他公司，如果我这边每月给他以工资的形式发放的话 一没有劳动合同，二没有社保，老师实务中建议怎么处理呀

老师劳务报酬的话税率好高啊，每月5000的话就要交800的个税，还有其他的方式吗

同学，你好 这个次年会汇算清缴的，个税多退少补

但是老师感觉税还是好高啊，比工资薪金高太多了这样下来

同学，你好 预缴的是会高一点，这个没办法

老师这个汇算清缴也退不了多少吧？有没有更合适的方法呢？可以以工资薪金的方式吗？

同学，你好 如果收入不高，能退很多的，供你的工资合并申报，按照综合所得的个税来算的

老师他是在其他公司有社保和发放工资，在我们公司这个是劳务，是我们公司给申报，那合并申报的话是汇算清缴的时候吗

同学，你好 那合并申报的话是汇算清缴的时候吗 每个月是预缴，次年是汇算清缴

那我们公司按照劳务这5000来申报计算，每月其实要预交的挺高呢？本人觉得有点高这样，

合并计算怎么算老师

同学，你好 走公账的话，只能这样，要么就用发票来冲

按工资薪金行不

同学，你好 可以，那你要签订劳动合同

那工资和社保在a公司，在bc公司只发工资没有社保也没关系是吗？

同学，你好 在bc公司只发工资没有社保也没关系是吗？ 是的，可以的，你有劳动合同就行

我就不太清楚哪种最合适，缴税最少

同学，你好 预缴的话，工资个税少

好的老师，他现在都是每月拿发票来抵，但是每月都是打印机或笔记本电脑的发票这长时间的话有影响吗