老师你好 我公司 在外面找了一位给电梯做维保的师傅，他个人不想开发票，每个月安装50元/台给他结算劳务费，实际看派单的数量，一般一个月在5000元以内，这周有没有发票，每个月都要产生支付，他与公司有没有劳务和用工合同，这种在税务上怎么处理，怎么申报呢？不能按照职工薪酬申报支付

老师你好，我们公司是包工程来做的，主要是出人，其实就是建筑劳务，经常涉及临时工，一个工程几个月就完了，这些临时工就回家了，几乎都是农民工，有三个问题想咨询：①农民工收到钱都不可能给我们开发票的，你给他说“去税务局代开”他根本听不懂，有些字都不认识，这种情况我们怎么办呢？②这部分临时工的个人所得税我们要按照劳务来给他们申报对么？③这些农民工里面有很少一部分人是个体工商户，可以开发票，但是他们怕要交税，没有接触过个体，个体工商户开发票是怎么计算税款的呢？谢谢

老师，请教一下，2019年起代账公司帮我们做账，一直给法人申报个税，用现金冲减应付职工薪酬，实际并未发放给法人，法人在其他公司上班有工资，并每月超过5000元的扣减额度，也就是说，在我们公司给法人申报的所有金额，在汇算清缴时都要补个税。今年法人才发现这个事。要求要调整个税0申报，因为法人并不是实际的经营人，不愿意用补税的方式处理。所以我们只等更正个税的申报，现在涉及到历年的汇算。要改的年份太久了，如果一年一年的改财务报表，这个工程太大了，我想是不是按调表不调账的方式走会好点。就是继续挂着应付职工薪酬，有条件时再给法人发放工资。 帮检查一下，我按下面方式走，合不合适。这个是否可行。

老师你好 我公司 在外面找了一位给电梯做维保的师傅，他个人不想开发票，每个月安装50元/台给他结算劳务费，实际看派单的数量，一般一个月在5000元以内，这周有没有发票，每个月都要产生支付，他与公司有没有劳务和用工合同，这种在税务上怎么处理，怎么申报呢？不能按照职工薪酬申报支付

老师，我是会计小白，单位聘请了一名残疾人教练给孩子培训，他在别的公司有正式工作。我们这属于兼职。每个月发4100元的现金工资。我就按正常管理费用记账的，也没有申报劳务所得。我这样做是不是不合理？应该怎么做？也不想让他交个税。谢谢

老师，我们公司借调两个员工给外包单位，每个月付了合同款后，外包单位把这两个员工的工资返还给我们的公司，这两个员工工资，五险一金都是我们公司在支付。1.收到这两个员工工资我们公司需要开劳务发票吗？2、申报个税是我们在申报吗？3.除了开票还有没有其他方式入账？4.我们公司经营范围是生产制造，主营业务收入非常单一，收到这个款不属于正常经营范围，做营业外收入的话会不会影响股份公司审查，应该怎么处理？