可以直接记到当月的费用里面
I.甲企业为增值税一-般纳税人,2019年发生相关经(I)2019年年初,甲企业对A生产设备进行改良,发生资本化支出共计45万元,被替换旧部件的账面价值为10万元,该设备原价为500万元,已计提.折1旧300万元。(2)2019年4月1日,以租赁方式租入一间销售展厅并对其进行装修,共支出装修费用120万元。该展厅于当年11月30日装修完工,达到预定可使用状态并交付使用,装修费用从下月开始按租赁期I0(3)2019年5月1日,购进一台需要安装的B设备并交付生产部门使用,取得的增值税专用发票上注明的价款为95万元,增值税税额为12.35万元,支付安装费19万元,增值税税额为1.7|万元,已取得增值税专用发票,全部款项已通过银行存款支付。B设备预计使用年限为10年,预计净残值为4万元,采用直线法计提折旧。(4)2019年8月,企业对B设备进行日常维修,发生不含税维修费用0.5万元。(5)2020年5月31日,B设备由于洪水灾害造成报废。报废取得残值变价收入50万元,增值税税额为6.5万元。报废清理发生自行清理费用3万元
请问下老师,我要新建一个账套,那么我老板告诉我的他已经投入了店面押金5万,转让费5万,装修费3万,这个我怎么做进去账套啊,还是直接放到期初余额吗 我应该放到哪个科目里面呢?
您好!老师,我们是做酒店的,公司在筹建期间,需要重金装修酒店,装修需要分为好多项目,比如有水电,木工,泥水,钢结构,石材等30多个项目种类,这30多个种类的装修费肯定要分就3年左右摊销的,那么这些费用做到长期待摊费用下面,二级科目为装修费,我还可以建三级科目吗?就是将这30多种类型设为三级科目
我们公司9月份付了一笔5年25万的门店租金(门店产权是老板的,但是老板又不在股权里面,,他又无法开票给公司),正常来说是计入长期待摊费用,分期摊销的。然后代理记账那边直接计入到其他应付款里面。这个账务上怎么处理呀 代理记账那边直接就是其他应付款、银行存款两个科目完成这个账务。现在挂在老板明细的其他应付款都负数75万了(含租金和押金) 我觉得不太合理,想调整账务处理,但是一时又没有个办法
1.李一要开一家彩扩店,相关预期资料如下:(1)扩充设备购价28万元,按税法要求该设备折旧年限为6年,使用直线法计提折旧,残值为4万元,计划在2011年1月1日购进并立即投入使用;(2)门店装修预计花费6万元,在装修完工日2011年1月1日支付,装修费摊销期为3年;(3)彩扩店预计2011年1月1日开业,前6个月每月收入4万元,以后每月收入5万元,耗用相纸等成本是收入的60%,人工费、水电费和房租费用每月1万元(不含设备折旧,装修费摊销);(4)营运资本在开业时垫付2万元。所得税税率25%,李一要求的最低投资报酬率为10%。要求:(1)计算每年的净现金流量;(2)计算该项目净现值;(结果保留2位小数)(3)评价财务可行。(老师拜托了,没看到图片呀)
酒店装修,清理垃圾费10万元,记入什么科目?
往来大、资产大、实收资本实缴情况,影响股权变更吗?影向税吗?
一般纳税人酒店,小企业会计准则,筹备期,酒店是租的,发生的电梯检测费计入哪个科目
第十一栏不理解。为什么?预收账款和存货居高不下,可能少计收入?为什么会理解为少计收入。
你好,工资和社保的计提缴纳 一家公司,工资应发10,个人承担社保-医保、养老、工伤。一起是1,单位承担2。 借:管理费用-工资 10 贷:应付职工薪酬-工资10 借:管理-社保2 贷:应付职工薪酬-社保2 缴纳社保的时候 借:应付职工薪酬-社保2 其他应收款-个人承担社保1 贷:银行存款3 有个问题是,每个月企业缴的社保只是其中的一项。比如:7月可以缴的是3月份的医保。他们那边不给完税证明看不出来缴的什么。导致其他应收款这边不知道应该扣员工多少。可以在缴纳的时候。全部 借:应付职工-社保3 贷:银行存款3 到年底一次性 借:其他应收款-个人承担社保1 贷:应付职工-社保1
董老师 在线吗?有问题想咨询~
老师发一下7月季报的流程
老师,本公司是小规模纳税人,干餐饮的,申报增值税时发现开了一张专票出去,该怎么办呢
手机上能不能使用软件账套操作
老师,现在母公司要把子公司吸收合并,成立母公司下的分公司,我现在的子公司下面有三家分公司,三家分公司的收入成本截止时间是6月30日日,且三家分公司是独立纳税主体,现在正在办理三家分公司的税务清算,但是6月前有部分三家分公司的进项发票为取得,这部分进项发票可以在7月份开子公司的发票吗,7月份对应收入也在子公司。从8月1日开始在,新成立的分公司进收入和成本?