同学你好, 如果真是你描述的状况的话,应付职工薪酬 与 其他应收款,都不影响损益,可以这么做, 但是, 给员工发工资时,需要扣掉 个人设保部分,那么,发放工资时,怎么才能发的准确呢

请贾苹果老师回答谢谢!其他人勿接,老师学历教育免税吗?还有那种函授的呢
老师好,请问待报解预算收入应计入哪个科目
变更25年1月增值税申报表 补税 以后各月份都要跟着变更吗
请贾苹果老师回答谢谢!老师个人出租住房是什么政策
非会计专业有初级职称,报中级现在报几科,学习几科,能过
收房租计入什么会计科目
我说一下股权变更咋弄?我们公司的大股东是个企业,他认缴了90%,但是只实缴了70%,现在他把手里未缴的20%平价转让给自然人,自然人已经将20%的款打入我司账户,接下来该怎么操作完成股权变更?
老师:公司去年下半年半路建的账,这个月与一家供应商清了账,不再合作了,实际应付账款为0,可是账上还挂着应付账款余额4万,这个要怎么处理做平呢?谢谢老师
公司开年会,给第三方活动策划公司支付的费用计入哪里?
老师 充电桩 我们用了对方的 他们怎么还得打钱给我们 那我们还得开票给他们 是什么意思 是租过来用的吗
另外,社保在税局交, 且现在国家的规定,是当月交当月的,因此,每月在税局交社保时,可以直接在税局 打印出来社保信息的,
发工资的时候,会扣个人部分到其他应收款-个人承担社保。社保是企业的人在管。我们只有银行回单,上面不显示缴的税种。企业因为资金问题,经常会延后缴纳
明白了, 你们属于代账公司,负责账处理。 如果平时没办法和对方协商的话, 就按照你的做法可以的,反正整一个年度能全部理清楚也行的。 最好就是和 业主协商一下,哪个月交时,把这个比较详细的资料也给到你们,尽量做到 计提交纳发放 都是平的,