比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。 1.按考勤或产量统计表计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税15 库存现金/银行存款5485 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15

社保工资计提和发放分录
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当月发放上月工资,当月缴纳当月社保,计提工资和社保以及发放工资和缴纳社保的会计分录怎么做?
带社保的工资 工资和社保计提和发放分录
老师请问一下,个人独资企业的法人,他的经营只有一个人开了一个小档口,连续三个月申零申报工资,现在系统提示问他是不是离职,这种情况下还能继续跟他零申报工资吗?
请问老师,劳务公司的注册资金还能降吗?
我公司是一个小规模纳税人生鲜日百超市。9月12号开的业,到9月底营业额是29万多。 10月份的总营业额也达20多万。这样第四个季度肯定要交增值税,不能享受国家小规模的优惠政策。 把生鲜部分的蔬菜水果或海鲜肉食,这些注册个体户以租赁的形式,分摊出去。可以吗
你好老师个体户招标用的财务报表怎么做给个提示
营运资本的增加能提高短期偿债能力对不对
餐饮行业用什么财务软件可以管理进销存
老师好,我进了一家小的生产制造企业,生产流量不复杂,就是一天的工作是 鲜肉挤压成板肉,请问在这一过程中,当时直接领用的原材料可以找到,人工也可以计算出来,那这一天的电费不好找,还是说需要每天统计对应材料,人工,和对应的成品数量,再到月末有对应电费单子。再把对应制造费用归集到成品里?
老师,年后离职,我这边要如何交接,如果以往的发票出现问题会找我吗?因为都是我扫码进去开的,老板也不愿意写发票申请开具单,我现在要离职了,怎么规避自己的风险啊
请教老师,自然人收款几百w会有风险么?
公司想注销,但库存商品有余额1.9万,应收账款有余额8.3万,预付账款有余额7.6万怎么办