当使用单位工会经费购买年节礼品给员工时,需要从 “其他应付款 - 单位工会” 科目中支出这笔费用。 工会经费用于职工福利是符合规定用途的,不需要再通过福利费科目进行核算。 具体会计分录 借:其他应付款 - 单位工会 贷:银行存款 例如,如果购买年节礼品花费了 2000 元,那么会计分录就是: 借:其他应付款 - 单位工会 2000 贷:银行存款 2000 不需要再经过 “福利费” 科目进行处理,这样可以直接反映工会经费的使用情况

请问老师,工会经费6月计提,借:管理费用~工会经费 贷:应付职工薪酬~工会经费 借:应付职工薪酬~工会经费 贷其他应付款~工会经费 等7月缴纳时借:其他应付款 贷:银行存款。是不是太繁琐了?
老师您好:缴纳和计提工会经费的会计分录是:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 收到工会经费的会计分录怎么做啊?
老师,单位工会经费分录编制如下对吗, 计提时 借:管理费用-工会经费 贷:其他应付款 缴纳时 借:其他应付款 贷:银行存款 收到工会经费回拨时 借:银行存款 贷:应付职工薪酬 对吗?
老师,我缴的工会经费是,借:管理费用-工会经费,贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬,贷:银行存款,今年退回2020,2021两年的工会经费,这分录要怎么做?
之前应付职工薪酬工会经费转到其他应付款工会经费了,现在要转回应付职工薪酬里怎么做分录?怎么把原来的分录冲掉? 之前做的是:借:应付职工薪酬-工会经费 贷:其他应付款-工会经费 上缴的时候:借:其他应付款-工会经费 贷:银行存款
老师 长期股权投资才用权益法核算的,明细核算时会涉及到哪些明细科目?
老师,贷款利息,资本化期间的利息怎么转资产呢?假设贷款建设了建筑物,还有购买设备,
劳务派遣企业,2025年1-9月个税工资申报跟实际开票金额差170万,然后税务叫出自查说明,这家公司要准备注销了,可以跟税务那边解释有一部分员工要在第四季度申报员工经济补偿金吗
我是小规模 需要开10万的发票,这个免税之内我知道,但需不需要成本票呢?还超过了30万才需要成本票呢?10万不需要上税吧
董孝彬老师 你来帮我看看这个问题 就是“其他债权投资”为什么用没有减值前帐面价值跟公允价值来比然后再写减值的分录?正常不应该是先减值,然后用减值后的帐面价值跟公允价值来比吗?因为在期末这个时点,这项其他债权投资发生了多少减值以及这个时点的公允价值都是知道的了呀?明明可以先确定减值然后再看公允价值变动的多少,但准则却很奇怪先跳过减值在不考虑减值前先比了然后再倒回来,这样做感觉很奇怪,准则这样做是为什么?问题2:然后减值是不是看未来能获得的本息折现到目前这个时点跟目前的帐面价值比差多少,是这样得出减值的金额的吗?
车间固定资产折旧费计入制造费用,新公司刚成立还没有生产产品,制造费用需要结转吗?如果结转是结转到哪个科目呢
董孝彬老师 你来帮我解答一下 我想问:为什么购买以公允价值计量且其变动计入当期损益即“交易性金融资产”的手续费是计入“投资收益”,但购买以公允价值计量且其变动计入其他综合收益即“其他权益工具投资”的手续费是计入这项金融资产成本? 不都是股票吗?只不过一个是分类另一个是战略投资直接指定而已,但本质都是股票不是吗?为什么这里支付的手续费的规定不一样?
老师,考完中级会计师,建议备考的下一个会计证书是哪个?
咨询下:减资的会计分录是?
收到劳务发票怎么办?需要申报吗?
明白了!谢谢老师 老师 那公司举办年会的场地费 餐饮酒水 以及购买员工节日礼品 举办培训发生的费用 可以用工会经费支出吗?
同学你好 这个可以的