老师好，我们是小公司，成立有工会。计提缴纳工会经费的分录是借管理费用-工会经费 贷应付职工薪酬-工会经费 借应付职工薪酬-工会经费 贷其他应付款-上级工会 其他应付款-单位工会 现在我公司需要用一笔工会经费用于购买年节礼品给员工。这个怎么做分录呀？ 直接是其他应付款-单位工会 贷银行存款吗？需不需要再经过福利费呀？
当使用单位工会经费购买年节礼品给员工时，需要从 “其他应付款 - 单位工会” 科目中支出这笔费用。 工会经费用于职工福利是符合规定用途的，不需要再通过福利费科目进行核算。 具体会计分录 借：其他应付款 - 单位工会 贷：银行存款 例如，如果购买年节礼品花费了 2000 元，那么会计分录就是： 借：其他应付款 - 单位工会 2000 贷：银行存款 2000 不需要再经过 “福利费” 科目进行处理，这样可以直接反映工会经费的使用情况
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请问老师，工会经费6月计提，借:管理费用～工会经费 贷:应付职工薪酬～工会经费 借:应付职工薪酬～工会经费 贷其他应付款～工会经费 等7月缴纳时借:其他应付款 贷:银行存款。是不是太繁琐了？
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老师，单位工会经费分录编制如下对吗， 计提时 借：管理费用-工会经费 贷：其他应付款 缴纳时 借：其他应付款 贷：银行存款 收到工会经费回拨时 借：银行存款 贷：应付职工薪酬 对吗？
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老师，我缴的工会经费是，借:管理费用-工会经费，贷:应付职工薪酬，借:应付职工薪酬，贷:银行存款，今年退回2020，2021两年的工会经费，这分录要怎么做？
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之前应付职工薪酬工会经费转到其他应付款工会经费了，现在要转回应付职工薪酬里怎么做分录？怎么把原来的分录冲掉？ 之前做的是:借:应付职工薪酬-工会经费 贷:其他应付款-工会经费 上缴的时候:借:其他应付款-工会经费 贷:银行存款
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工会经费按照2%计提 40%上交出去 60%企业自用 这个60%就是用于职工会的应该做到其他应付款里，到时用的冲减其他应付款，按照工资计提工会经费 借，管理费用-工会经费 贷，应付职工薪酬-工会经费 然后比如过节工会发放过节费 或者发放礼品 借应付职工薪酬-工会经费，贷银行存款，一下其他 应付款，一下应付职工薪酬，这个怎么理解
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明白了！谢谢老师 老师 那公司举办年会的场地费 餐饮酒水 以及购买员工节日礼品 举办培训发生的费用 可以用工会经费支出吗？
同学你好 这个可以的