请问老师岗位补贴应该放在应付职工薪酬科目而不是职工福利科目吧、日用品不应该放在福利费而应该放在办公用品科目吧。
你好，是的，计入应付职工薪酬和办公费
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Q
你好我是民办非企业学校，应付职工薪酬-福利费科目给老师发放福利，借:应付职工薪酬 贷:现金。月末需要结转到管理费用里吗？
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Q
老师，发到工资里的食堂餐费补贴，我是不是单独入账借方科目食堂费用，贷方科目应付职工薪酬福利费科目核算，不是应付职工薪酬工资核算？
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Q
1.老师，我怎么感觉这个记账凭证写的是反的，应付职工薪酬这个科目不是先计提再发放福利吗 2.第一步计提福利 借：管理费用开办费 贷：应付职工薪酬 第二步发放福利 借：应付职工薪酬 贷：库存商品 应交税费➖应交增值税进项税额转出
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Q
请问，发放中秋补贴款（现金），在进入“应付职工薪酬”中的二级科目时，该入“工资”还是“福利费”，哪个更合理些？
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Q
老师好，请教一下，员工食堂购菜及食堂用品放在应付职工薪酬--职工福利费。每月末，我都是按计提：管理费用--职工福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利费；2、支付菜金及其他用品时：借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：现金。可以吧
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谢谢老师！
你好，不用客气的了。