那个不行的,个人部分都得交的
2021年11月西安调整社保缴费基数,按规定需要补缴1-11月份差额,请问,公司在1-11月份期间离职的员工是否要补缴?如果补缴,员工个人应该承担部分谁来支付?如果由员工,员工以及该离职,如何代扣?
老师请问:我公司社保缴费都是按最低基数交的,但是有几个人她们又买的比较高,公司依旧只承担最低基数部分,超出的由个人自己承担,这就导致发工资扣的个人部分比缴费单上个人部分多,这部分差额怎么处理啊
就是我们公司几个交社保的员工对公工资就是按社保基数交的,现在问题是员工12月份有社保补缴的,那我对公是工资发社保基数-个人部分-补缴的,还是发社保基数-个人部分?补缴的社保个人部分对私扣掉
老师好,请问给离职的员工补缴社保是不是只需要缴纳公司承担的部分,个人的可以不补缴?
请问社保的缴费基数是1万,每月,公司承担2044,个人承担1020 公司只给交社保不发工资, 申报个税的时候收入按哪个数申报。 是按照1万还是个人缴纳部分的社保1020
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
该员工投诉了,我们接到税务局通知,必须补交,但是员工已经离职,工资早已结清,我们现在修改基数补交,一点付款,直接个人和公司部分,都扣了,但是个人部分本身应该由员工承担的,但是员工不愿承担并拒绝沟通,那这样我们是不是有权拒绝补交,或者是起诉该员工,讨回个人部分呢
是的,你可以起诉对方,既然对方也投诉你们了
老师,我们就算跟专管员解释,她那边也是让我们全额缴纳,不会说让我们只交公司的,个人的不管,是不,社保局那边也不能只扣公司部分,不扣个人部分,是吗老师
反正意思就是说,税务局让补交,我们把必须补交,他们不管个人和公司部分,就是全额交,给他们完税证明就行
是的,现在必须要全部交的。交了你们再起诉对方