员工的意外保险费用入什么会计科目，是入应付职工薪酬-福利费吗？进项不可以抵扣？
您好，员工意外保险属于职工福利范畴，计入“应付职工薪酬——福利费”，进项税额不可以抵扣。
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老师，公司为员工购买的商业意外保险、雇主责任险是直接计入：借—管理费（保险费）贷—银行存款 ，还是贷—应付职工薪酬—福利费。在借—应付职工薪酬/福利，贷—银行存款。
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职工年终聚餐的福利费计入什么科目 另外需要通过应付职工薪酬福利费过渡吗
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员工福利费会计记账的时候要通过应付职工薪酬这个会计科目，他的本质是什么，为什么不直接记入管理费用，福利费，还要从应付职工薪酬转一下，什么情况下需要看应付职工薪酬这个科目
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给员工买的保险怎么入账？计入福利费应该写管理费用福利费？还是写应付职工薪酬
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给员工买的意外险必须要计提吗？ 计提时：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-社会保险费 缴纳时：借：应付职工薪酬-社会保险费 贷：银行 还是不计提直接放到管理费用 借：管理费用-福利费 贷：银行
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一人自然人股东公司和两人自然人股东公司 非个人独资工作室性质 请教下工商 税务利弊
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老师您好，如果企业对外长期投资及投资收益或者投资亏损，这三个业务分录分别怎么记，麻烦教我一下
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那开了专票，怎么入账，要认证转出吗？
您好，可以认证转出，也可以不勾选。