老师，公司里有一个在校大学生，有几个月了，她要求不买社保、医保，说是想保留应届生身份，之前会计报个税时报的是工资、薪金，请问现在是否要更改为劳务报酬申报个税？还是说从之前的月份就要更改？

老师能帮我解答一下关于个税的问题吗，我们公司是每个月5日发上个月的工资，每月15日之前申报税。我们公司有一个员工今年1月份入职的。1月11日给她上的社保。我们正常1月5月发去年12月的工资，那我1月申报的是去年12月的个税。但没有她的工资，就没有给他做申报。等2月5日 发1月的工资了。2月份她有工资收入了。个税申报的税款所属期是2月的了。现在个税系统里查不到他1月份税款所属期的记录。也就没有她1月份社保的申报记录，这怎么办，她现在要我们公司来补。在社保系统里是能查到她1月份我们公司是上社保的记录的。他说1月份没有收入做0收入的申报。就能看到有社保的申报了。我觉得我们没有错，也不应该补呀。我们要怎么办这个事情呢？

关于个税申报，我有个疑问，就是我们在系统中每月申报个税的时候，不是要填写收入，社保，公积金这些数据的嘛。就比如说我企业有员工他是9月份才买的公积金，之前都没有买，按道理来说，我申报所属期9月份的工资的时候就应该为他填写公积金个人缴纳部分的数据，对不对？是不是这个思路？如果是员工之前一直买着公积金，突然9月份他就不买了，那么我也应该相应的为他删除信息，就是要做到同步，是不是？是不是这样子理解的？

老师，我们公司有个员工，之前678三个月工资都是私账发放的，然后9月份开始交社保了，然后9月份把678三个月的社保也补缴了，那他678三个月的个税要申报吗，现在要怎么处理，麻烦说的具体一点，12月份个税也都申报了，那现在是7-12月都要更正申报吗，还是说6-8月份工资可以累计加到12月份，具体说下老师

老师，请问公司有个员工，前面6个月有工资没社保，也进行个税申报，现在说要给他补缴6个月的社保，请问我现在补缴6个月社保，那个人承担的社保金额是否可以一起在一个月填写，还是要更正前6个月每个月个税申报。又或者这6个月的个人部分，我现在不申报，等他汇算清缴自己填写，谢谢！

老师，公司里有一个在校大学生，有几个月了，她要求不买社保、医保，说是想保留应届生身份，之前会计报个税时报的是工资、薪金，请问现在是否要更改为劳务报酬申报个税？还是说从之前的月份就要更改？