1.直接材料分配方法定额耗用量比例法:按产品材料定额消耗量比例分配。先算定额耗用量,再用公式计算分配率和各产品应分配费用。定额成本比例法:以产品材料定额成本为标准分配,计算分配率后确定各产品费用。重量比例法(材料用量与产品重量有关):按产品重量比例分配,计算分配率后算出各产品应分配费用。 2.直接人工分配方法生产工时比例法:按产品生产工人工时比例分配,先算分配率,再确定各产品应分配费用。定额工时比例法:以产品定额工时为标准分配,计算分配率后算出各产品费用。 3.制造费用分配方法生产工时比例法:类似直接人工分配,按产品生产工时比例分配。机器工时比例法(制造费用与机器使用相关):按产品耗用机器工时比例分配。

大华公司生产A、B两种产品,企业依据生产特点和管理婆策选悄語种法计算产品成本,设置直接材料、直接人工和制造费用三个成本项目。直接材料均是在生产开始时一次投入,分配各项加工费用、计算约当产量所依据的完工率均为50%。直接材料费用均按照完工产品和月末在产品数量比例分配,各项加工费用,均按照完工产品数量和月末在产品约当产量的比例分配。(1)A、B两种产品的产量记录如下:a产品本月完工500,月末在产品200。B产品本月完工600,月末在产品300。(2)月初两个在产品费用:A产品直接材料5000,直接人工2000,制造费用我1600。B产品直接材料5700,直接人工2250,制造费用4500。(3)本月两个本月生产费用:A产品直接材料16000,直接人工22000,制造费用8000。B产品直接材料30000,直接人工31500,制造费用9000。(1)分别计算AB产品月末在产品的约当产量;(2)分别计算AB产品的直接材料费用分配率、直接人工费用分配率和制造费用分配率(3)分别计算AB两种产品的完工产品和月末在产品应分配的三种费用。4分别计算AB完工产品月末在产品费用。
你好,制造企业,生产品种较多时,怎么分配计算,直接材料,直接人工,制造费用,呢?
【核算题4】目的∶练习生产费用的定额比例分配方法。资料∶某企业生产C产品月初在产品费用为∶直接材料160000元,直接工资24000元,制造费用52000元本月生产费用为直接材料520000元,直接工资36000元,制造费用72000元;完工产品的定额材料费用600000元,定额工时为38000小时;月末在产品的定额材料费用200000元,定额工时费用12000小时。要求∶用定额比例分配法分配生产费用
C公司生产电子产品,原材料于生产开始时一次投入,期初在产品成本为:直接材料100元,直接人工200元,制造费用300元:本月发生费用为:直接材料4100元,直接人工1000元。制造费用120元。在产品完工程度估计为50%。本月完工4台,月末在产品14台,采用约当产量法计算完工产品和在产品的成本,保留2位小数(1)分别计算直接材料,直接人工和制造费用的分配率;(2)采用约当产量法,计算完工产品和月末在产品的直接材料成本。
生产费用按定额比例法分配时直接材料是按材料成本之和,直接人工是按工时,制造费用也按人工工时?为什么例题上是按工时呢
老师您好,一般工资是当月计提次月发放,比如3月份计提工资176000,到4月份发放时候,这个实发工资一般是怎么做到无误差呢?社保扣除5232.1,个税扣除这块是不是先去按应发工资申报后,个税出来后再按实发工资去发呢?然后如果有个迟到罚款2000在实发工资前扣除的这种要计入哪里?
公司对员工进行股票激励,市场价当时是,60元一股,卖给员工是27元每股。60-27=33元,33元已经做了管理费用股份支付,一年后,股价为200元每股,员工以200元价格出售该股票。请问差额200-60=140元,140元的股份支付未做管理费用股份支付账务,这140元,可以进行缴纳企业所得税时,进行抵减吗?
天津地区外贸企业,出口货物,用开零税率普通发票吗?
按次不超1000,可以凭收据入账, 比如卖菜同一个商贩,可以一天买多次吗?一天三次,每次500,这种的
公司对员工进行股票激励,卖给员工是60元每股,一年后,股价为200元每股,员工以200元价格出售该股票。请问差额140元可以进行企业所得税抵减吗?
老师,预付年金求现值,求出来的是那年的,比如,2018-2020年每年年初支付30万,求现值?求出来的现值是2017年年初的金额吗?
老师,请问住宿旅店和电脑网络公司合作,就是旅店客房内设有电脑,然后还和第三方美团类似的平台有合作,美团第三方收到的电脑和住宿钱会按月打回给电脑公司,电脑网络公司只开了他们电脑费用给平台,而旅店既要开住宿费给电脑公司,又要开给客户住宿费。请问这种旅店是不是重复开票了。要怎么开才合理?
企业微信里的报销和费用2个版块,可以打印发票等自己上传的原始凭证,没有上传报销单,它里面会自动生成报销单吗?要求电子化,
老师您好!请问月底想快速知道账户余额应该怎么算?
工伤赔偿应该计入哪个科目