你好,这个是从员工工资里扣除的? 以后用在职工身上是这个意思吗?
在20年12月进行调动 研发费用从你管理费用科目里面增加一个研发费 从现有管理费用名下的其他费用科目转一部分费用到 这个研发费用中来 当中需要有 工资 (选定几位为研发人员) 折旧费(2020年当中购进的生产设备折旧部分)租金水电(结转大概40%进来)其他的一些日常开销 总研发费用占比金额 为收入的8%以上 那调一部分工资出来的话就是 借:管理费用-研发费用 贷:管理费用-工资 在总账里直接提取数据调可以吗?会影响之前的损益吗?
老师,刚成立的劳务有限公司,目前是小规模纳税人,还没有项目所以没有收入成本,只有一些开办期的费用,这些费用全部都入管理费用-开办费吗?只做了法人一个人的工资,也要入管理费用-开办费-工资这样吗?
请问返还的工会经费是冲管理费用-工会经费,还是直接计入到其他应付款科目,这个问题既然哪个都可以用,那我在税务上按照哪个去扣除,要是冲减管理费用那我的费用不就少了吗
老师 之前未设置管理费用工会费用科目 也没有开工会账户,扣除的工会费全部入管理费用五险一金里边了,然后12月 开了这个账户 之前扣的工会费用转到管理费用工会费用科目吗,还需要做补提吗
有人给我打钱显示到账时间会不会到
为何一般纳税人,进项税能抵扣,销项税为何不能抵扣?
老师,同一个物料,采购员一会委外加工回来的,一会外购直接买回来的,可以共用一个品号?我核算成本都懵了,那物料进销存我怎么区分,委外进销存我怎么区分。是不是要建两个不同的品号的
请问收入类(益)不是增加是借,减少是贷吗?为什么方宁老师会计分录(2)时间18:06的视频中又说广益类收入增加是贷减少是借
老师,子公司支付母公司往来款12万。我是子公司的会计,请问我这边做账是挂其他应收款-母公司,还是挂其他应付款-母公司?还是说,这两个科目,挂哪个都行?
税务师涉税法律,今年第九章债法的变动情况是哪些
老师,我想问下是小规模升为一般纳税人年收入超过500万,说的是不含增值税的收入,还是含的呢?
钢管进项规格27给客户开销项规格26.7,这样可以吗,
房产中介,公司是小规模的,法人以个人名字签的收购合同(不是以公司名义收购的,款也是法人私户转的),从房东手里收购房子但是产权没过户,收购之后公司完成装修,装修好了再卖给客户(如50万收购房子精装修后卖70万)这类业务有哪些税收风险,是否有能够合理规避税务问题的方案
钢管进项规格27给客户开销项26.7,这样可以吗
是的,老师
不需要用管理费用。工会经费 不是你单位承担的
单位承担了一部分 员工承担了一部分
你单位承担的实际发生业务的时候,正常做福利费或者是职工教育经费就行,看具体的用在哪里。 个人承担的属于工资,从工资里扣除。已经做了管理费用,不要再做管理费用工会经费了。
好的,谢谢老师
不用客气,工作愉快。
老师 那这个分录要怎么写呢
从工资里扣除, 借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资, 借应付职工薪酬工资 贷其他应付款个人负担的工会费, 银行存款。 你们用一般户转给专用户, 借,银行存款专用户,贷银行存款一般户等 到时候这个钱使用的时候,借其他应付款,贷银行存款 你们单位承担的假设是,福利费借,管理费用福利费 贷,应付职工薪酬福利费 借,应付职工薪酬福利费贷银行存款。
谢谢老师。
不用客气,工作愉快