同学你好 应该计提5050的哦
6月份在发放工资时支付离职员工一部分出勤天数的社保钱,计算到工资内,6月份是不给他交社保的。5月份计提了工资——借:管理费用 贷:应付职工薪酬 但员工后期又要求交社保,自己承担个人部分,员工将自己承担部分和当时补给员工的部分社保钱退回公司。 退回的这个钱应该怎么做分录? 借:银行存款 贷:其他应收——社保、医保 应付职工薪酬吗? 那原来的那个管理费用怎么处理?
老师我是12月份放假员工是零工资。社保正常交,社保个人部分也是个人承担。但我为了好报个税,就把他们的工资做成了和社保一致的金额,最终实发为零,相当于12月公司替员工垫付个人部分。一月做工资表时再把这部分工资扣除后做应发工资。应发工资再扣除一月当月的社保之后就是实发工资,这样操作可以吗
老师你好,有个员工从8月当时一直处于请病假状态,没有工资社保是通过个人转到公户的,10月份离职了,社保个人社保部分不交了都是公司承担的,但是9月社保个人部分当时已计提,这个我需要怎么调整账
公司有两个员工是建造师,一个建造师的个人承担的社保部分由个人承担,另一个建造师的个人承担的社保部分是由公司承担,这两个人的建造师1月份暂时没有做工资,只是买了社保,问这两个人在申报个税时本期收入,和扣除社保部分怎么填?
你好,10月份的社保没交,假如公司只有一个员工。单位负担社保部分是100,个人负担社保部分是50。但公司规定这个员工的社保个人负担部分是公司免费给他交的。但因为公司没钱,10月份只是申报了社保,没交社保。公司规定扣完五险后,员工实收工资5000,员工本月出勤正常。那么在做这个员工工资表的时候,计提金额应该是5050是吗?谢谢你了
老师请问下,我给对方提供合同审核,他们回复:你们提供的机械和材料全是小企业开票金额免税范围内,现在税务局都在稽查,风险很大的???……这是啥意思?
老师,原材料统计表如何做才好,主要是要做明细核算,也就是买来原材料要分配到很多地方,
老师,社保增员是去大厅增还是自己在电子税务局增
老师,我们是一般纳税人,23-24年的未分配利润为负数,税务局让调整2024年的汇算清缴,补所得税和增值税五万,只调汇算清缴表的收入和费用可以吗?24年第四季度的所得税预缴表,印花税,增值税,财务报表用更正吗?
公司营业额600万,为什么银行只给我们贷款一百万,说我们没额度了,这个怎么可以贷到款?
老师,我们是建筑公司,我有个问题想问一下,就是我们的商混供应商提供的随车销货单据与结算不相符,我问了原因是因为项目收到销货单,月底结算时,讨价还价后有一些优惠,所以结算是根据优惠后的数量进行结算的,单价不变,就导致前面的差异,这种改怎么处理
我司客户有个公职人员,他说自己不能签合同,让别人代签的,但是钱是这个公职人员转过来的。我们开发票开哪个人的抬头?
老师,请问合同毛利盈利和亏损是记在哪一方
买酒开专票可以抵扣吗,还是开普票当费用?
专票+普票,没超30万,普票交税吗