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你好,10月份的社保没交,假如公司只有一个员工。单位负担社保部分是100,个人负担社保部分是50。但公司规定这个员工的社保个人负担部分是公司免费给他交的。但因为公司没钱,10月份只是申报了社保,没交社保。公司规定扣完五险后,员工实收工资5000,员工本月出勤正常。那么在做这个员工工资表的时候,工资表应发工资那一列需要填5050?工资表社保那一列还需要填写50吗?这样实发工资那一列才能是5000。两个问题,分别回答,谢谢你了

2025-01-02 09:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-01-02 09:06

你好,是的,填写5050,税前工资填写包含50

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快账用户1386 追问 2025-01-02 09:07

社保那一列也需要填上50是吗?虽然只是申报了,没交社保

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齐红老师 解答 2025-01-02 09:07

没交不影响计提,这个是最后也得缴纳

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你好,是的,填写5050,税前工资填写包含50
2025-01-02
你好,因为员工不用缴纳社保,所以不用填了
2025-01-02
同学你好 应该计提5050的哦
2025-01-02
您好,是的,您的处理是非常正确的。把他们的工资做成了和【个人部分】社保一致的金额,最终实发为零。1月的应发工资减少
2023-02-08
4 月份申报个税时,应申报的是 2 月份的工资薪金所得。由于 2 月份工资在 3 月底发放,金额为 19500 元,所以申报收入额应为 19500 元。 关于社保部分,虽然 3 月份缴纳了社保且 3 月份工资未发放,但在计算 2 月份个税时,个人承担的社保部分应在 2 月所属期申报时扣除。因此,4 月份申报个税时不用再填写3 月份个人承担的社保部分 500 元,因为这部分社保对应的工资所属期并非 2 月份,不应在此次申报中扣除。 所以,4 月份申报个税时只用申报 19500 元,不用再填个人社保部分
2025-04-16
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