你好,临时工,你按照劳务给他申报就行。

甲、乙、丙三人于2008年3月1日同时进入某公司,至2009年5月三人虽然各在三个部门,但月薪均为4000元。公司因卷入司法诉讼、面临巨额赔偿,运营陷入困境。甲所在部门已欠薪两个月,甲于5月最后一个工作日结束离开公司,去了另一家单位。乙因怀孕待产,6月份未去上班。6月12日,公司找丙谈话,因资金被诉讼冻结而且败诉已成定局,公司已无力运转;公司决定在8月份遣散业务性质的员工,希望与丙协商自7月12日起解除劳动合同;8月13日支付补偿金。丙在解约书上签了字,但8月13日未拿到补偿金。8月15日,三人经过仔细商量后决定,甲要讨回被欠的薪水且说离职是被迫的,工龄补偿自己也应当有份;乙在产假期间,公司从未通知过她,准备向公司提出女工保障的相关要求;丙届时没拿到补偿金,决定起诉。计算公司应各向甲乙丙三人支付多少费用。
老师你好,公司有个临时工是香港身份证,现在要申报他的工资,要怎样操作呢。入境时间:2023年9月15日。预计离境时间:2023年11月13日。这样子个税是不是算法不一样了呢?
24年8月份个税申报,有两个人个税申报少了,1个是前任会计少申报收入1200多元(8月底已经离职),还有一个员工在职8月份少申报2700多元,目前9月份个税申报已经申报了但是还没缴款呢, 问,8月份是否要进行更正申报,若8月更正申报后 9月份的已经申报的个税怎么办啊?这种情况怎么处理最好啊?北京朝阳的公司 8月份的前任会计已离职,我通知她1200多8月份少申报的收入 自己在个税APP25年3月前汇算清缴时候自己补充上行吗?另外一个在职员工8月少申报的2700多元的收入我在9月份更正申报在收入上面再加上2700多元 这样操作行吗?
老师好 ,我司2024年9月份接的工程,开工日期9月15日,2024年12月31前完工,做这个工程的工人工资将在2024年1月再发放,请问我是要什么时候申报个税及什么时候在自然人电子税务局增员?
老师好 ,我司2024年9月份接的工程,开工日期9月15日,2024年12月31前完工,做这个工程的工人工资将在2024年1月再发放,请问我是要什么时候申报个税及什么时候在自然人电子税务局增员?
我们的绩效分是这样算的,80分为满分,绩效得分75(含)到80分每减1分扣1%,70(含)~75每减1分扣2%,65到70每减1分扣3%,相当于得74分的时候,绩效比例扣除7%,这样的区间有没有一个函数,可以得出一个公式来,便于快速计算
财务经理日常工作内容,麻烦说详细一点,谢谢
咨询电商的业务做账,公司走店群模式,名下店铺很多,都是用不同的营业执照注册的店铺,做的是无货源代发,进项这块很难取得发票,店铺提现做主营业务收入,但是成本结转这块不知道怎么做,提现金额和对应是哪几笔订单难以一一对应,这样就很难确定销售商品的成本。想问一下一般电商企业这块是怎么做账处理的
如果刚入职一家新公司,作为一个财务经理,应该从哪些方面下手
老师,除了总公司还有3个分公司,这汇算清缴时是只有总公司做,还是说分公司也做,如何做更快更准
个体工商户不能核定定额,现在是查账征收,审批说是法人名下有多家公司,那是要建账报税?从哪个月份开始建账?
您好,请问我原来售价10万含税,开9个点税的发票,现在要开13个点的发票,我售价要加多少点才不亏
个体户查账征收利润是3万和9万的个人经营所得税分别怎么算?
1月发票1%,现在3月红冲开6个点,是不是3月形成负数,跟一月没有关系?
老师,内账,收到客户甲的货款,借银存,贷应收,之后另一个客户乙也欠我们货款,把客户甲收到的货款转到乙客户的货款,会计分录咋做
然后一次申报收入
老师好,劳务申报个税是不是20%
你好,是的,这个是看金额的 劳务按照累计来算。
老师好,第个员工每月工资6000元,3.5*6000=21000元,个税要交多少钱
你好,是这样子的,你之前没有申报过。 一次申报的话,系统上面会默认按照一个月的。 除非你去更正申报之前每个月的
你看你是打算更正还是按一个月的来申报,这两个算出来的税不一样。
老师好,不更正之前的,税费会多多少
你好,其实要说最终的结果的话都是一样的,因为你都没有超过6万,最终汇算清缴都可以退税,把它都退回来。