24年8月份个税申报，有两个人个税申报少了，1个是前任会计少申报收入1200多元（8月底已经离职），还有一个员工在职8月份少申报2700多元，目前9月份个税申报已经申报了但是还没缴款呢, 问，8月份是否要进行更正申报，若8月更正申报后 9月份的已经申报的个税怎么办啊？这种情况怎么处理最好啊？北京朝阳的公司 8月份的前任会计已离职，我通知她1200多8月份少申报的收入 自己在个税APP25年3月前汇算清缴时候自己补充上行吗？另外一个在职员工8月少申报的2700多元的收入我在9月份更正申报在收入上面再加上2700多元 这样操作行吗？

年末检查的时候发现有3个月个税申报的不正确，已经在税务局更正了一个月，剩下两个月是有同一个员工入职离职，分别有半个月的工资没有报税，但因为已经更正了之前的月份，再在税务局添加人员信息并更正的话会出现特别大的个税金额差异，现在这一个人员的两个月的个税怎么处理比较好？（12月的个税已报已缴，重新更正个税还是会出现特别大的差异）

地区，四川成都。我们是一般纳税人，行业是装卸搬运服务，接到专管员电话，说有人投诉个税申报收入不符，（此员工于2021年5月离职，可个税申报截止到2021年八月还在申报）目前已更正个税申报从2021年5月至8月，删除了此人的个税申报信息。把更正好的信息交给了专管员，专管员说，还需要财务的冲销凭证和更正资料确定你已在财务上更正，还需要看一下损益表。这现在该怎么去更正账务冲销凭证呢？此员工5月至8月的工资为两万多。

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？

老师，公司有2个董事长亲属，公司给缴纳社保 但是不发工资，8月份我申报个税时候，填写收入的时候，有两个人的收入一共少填写了4000多元，税款就少缴纳几十块钱，9月份再申报个税的时候 我把这4000多元收入平摊给了董事长的这2个亲属，反正也扣除专项等也不缴纳个税，这样行吗？下个月正常申报也不平摊了，下个月如实申报，税务局不会查吧 没事吧？公司在北京朝阳

24年8月份个税申报，有两个人个税申报少了，1个是前任会计少申报收入1200多元（8月底已经离职），还有一个员工在职8月份少申报2700多元，目前9月份个税申报已经申报了但是还没缴款呢, 问，8月份是否要进行更正申报，若8月更正申报后 9月份的已经申报的个税怎么办啊？这种情况怎么处理最好啊？北京朝阳的公司