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  • 账本、与账上余额一致的资金、票据;银行的空白票据;申报的报表、数字证书、密码;税控IC卡或报税盘,发票;相关的登记证书;所有接受的资料列清单,资金、票据金额写清楚。

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  • 不一样,会计报表时以会计准则为依据编制的,所得税汇算根据税法为依据的。但所得税汇算清理的财务报表就是公司的年度会计报表。

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  • 你好! 收到房租: 借:银行存款/现金 贷:其他业务收入 计算税金时: 借:营业税金及附加 管理费用 贷:应交税费-应交城建税 - 应交营业税 -应教育附加费 其他应交款-应交印花税 -应交房产税 实际缴纳税金时: 借:应交税费-应交城建税 - 应交营业税 -应教育附加费 其他应交款-应交印花税 -应交房产税 贷:银行存款

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  • 工伤认定申报程序:   (一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。   (二)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。   (三)劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。   (四)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为

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