你好，你可以根据每个月应当缴纳多少的金额来计提

你好，直接增加三级科目就可以了

同学你好 对的 是这个的 都是分个人和企业承担的

你好 计提借管理费用-工资/社保（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款

借；管理费用等科目 其他应收款 贷；应付职工薪酬

借：管理费用--社会统筹--养老保险、医疗保险、失业保险，贷：其他应付款--社保中心、医保中心、失业保险管理 中心

您好，借固定资产，贷：银行存款。汽车的保险费，借管理费用-保险费，贷：银行存款。

你好，各地的缴纳社保的比例或略有些许不同... 养老保险单位缴20%，个人缴8%，例：单位缴纳3000*0.20=600 个人缴纳3000*0.08=240。 医疗单位缴6%，个人缴2%，例：单位缴纳3000*0.06=180 个人缴纳3000*0.02=60。 养老保险的计算方法： 　　按照老的计发办法，缴费满15年以上的，基数养老保险金的计算方法为：基础养老金+个人账户储存余额/120，而基础养老金=上年度市职工月平均工资×20%

你好，借单位管理费 贷 应付职工薪酬-社会保障费 借 应付职工薪酬-社会保障费 贷财政补助收入 借事业支出 贷财政补助预算收入

你还，不包括，填在职工薪酬一起

单位部分社保先计提借：管理费用 贷：应付职工薪酬。缴纳借：应付职工薪酬薪酬 （单位部分） 其他应收款（个人部分）贷：银行。自己对一下帐，应该是扣多少交多少。