计入为职工支付的现金流

工资计提借：管理费用等 贷：应付职工薪酬。发放借：应付职工薪酬 贷：其他应付款（个人部分）现金（实际发放金额）。单位部分社保需要先计提后缴纳，计提借：管理费用 贷：应付职工薪酬。缴纳社保借：应付职工薪酬（单位部分） 其他应付款（个人部分）贷：银行

您好，就是直接的俄生产成本了

您好 工资薪金的帐载金额是根据应付职工薪酬-工资贷方发生额填列

你好！ 可以记入研发费用…残保金

您好 可以计入销售费用-保险费

计入管理费用科目的

流程是这样的 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金