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计提非货币性福利的会计分录
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.16w
引用 @ 彭鹏 发表的提问:
单位给员工租房子 单位负担一半 员工负担一半 单位负担的是计入 应付职工薪酬 非货币性福利吗
您好 单位负担的是计入 应付职工薪酬 非货币性福利
271楼
2023-03-12 11:36:10
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彭鹏:回复bamboo老师 单位原来的会计 计入应付职工薪酬 福利费 这样也对吗
2023-03-12 12:02:50
bamboo老师:回复彭鹏这样也可以的 最终都是福利费
2023-03-12 12:26:32
彭鹏:回复bamboo老师 那么老师 直接计入管理费用 福利费 不走应付职工薪酬 这样对吗
2023-03-12 12:42:18
bamboo老师:回复彭鹏不对 要计提的 走应付职工薪酬 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款等
2023-03-12 12:59:11
小周老师
职称:注册会计师
4.96
解题: 0.1w
引用 @ 逗比先森 发表的提问:
老师这个c算不算非货币性福利?如果算,这怎么理解?初级实务
以低于成本的价格向职工出售住房属于非货币性福利,因为给职工的福利不是发的现金。
272楼
2023-03-12 12:03:41
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逗比先森:回复小周老师 不是有卖房的性质么?
2023-03-12 12:24:30
小周老师:回复逗比先森低于成本价出售对于员工来说是收益了的
2023-03-12 12:35:35
袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ tina 发表的提问:
计提了福利金,现在用钱用在员工旅游 聚餐 会计分录怎么做
借:应付福利费贷:现金
273楼
2023-03-12 12:11:42
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轶尘老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.97
解题: 4.13w
引用 @ 坚持 发表的提问:
老师!应付职工薪酬—非货币性福利也要申报个人所得税是不是?
你好 原则上是这样的/所有福利性支出均计入个人所得
274楼
2023-03-12 12:33:00
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坚持:回复轶尘老师 我是应该在工资表上列明是福利费吗?提供的是免费住房
2023-03-12 12:48:34
轶尘老师:回复坚持住房这种 所有权还是企业的 所以不应该算作职工的个人所得支出
2023-03-12 13:08:45
坚持:回复轶尘老师 不是按应付职工薪酬—非货币性福利计提入账吗?
2023-03-12 13:27:20
轶尘老师:回复坚持这个还不一样 这个计入个税职工要造反了
2023-03-12 13:52:33
坚持:回复轶尘老师 老师!那我们给员工无偿提供的住宿该怎么进行账务处理,不是这样的吗?
2023-03-12 14:04:58
轶尘老师:回复坚持账务处理是这样的! 只是不需要缴纳个税!
2023-03-12 14:24:54
坚持:回复轶尘老师 老师!那就是我的这部分非货币性福利不需要申报个税?那么计提时的原始凭证该留什么呢?
2023-03-12 14:48:52
轶尘老师:回复坚持住房的租赁合同可以作为附件
2023-03-12 14:59:57
坚持:回复轶尘老师 关键是房子所有权是我们公司自己的,应该是计提折旧。
2023-03-12 15:28:53
轶尘老师:回复坚持那就不需要其他相关附件直接计提折旧。
2023-03-12 15:45:45
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.11w
引用 @ sz 发表的提问:
职工的非货币性福利是否能列入工资薪金总额税前扣除,而不是作为职工福利费税前扣除
如果没有超过工资薪金的14%,是可以扣除的
275楼
2023-03-13 09:59:33
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sz:回复邹老师 是的,我的意思是职工的非货币性福利是否能作为工资薪金总额的税前扣除基数,作为计算职工福利费14%,教育经费2.5%和工会经费40%的基数
2023-03-13 10:40:40
邹老师:回复sz如果你并入工资申报了就可以,没有申报就不行
2023-03-13 11:05:37
sz:回复邹老师 福利费能并入工资薪金作为工资薪金支出税前扣除的,只有住房、交通和通讯固定补贴,和工资一起发放吧,没有非货币福利吧
2023-03-13 11:27:47
邹老师:回复sz不可以 工资是工资,福利费是福利费
2023-03-13 11:44:50
sz:回复邹老师 是的,谢谢您
2023-03-13 12:11:52
邹老师:回复sz不客气 祝你工作愉快
2023-03-13 12:37:54
汪晨老师
职称:中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 2.2w
引用 @ 爱听歌的星星 发表的提问:
老师,我们公司支付给非盈利性机构 中国商业联合会 会员费12万,这个该如何做会计分录
你好,计入管理费用即可。
276楼
2023-03-13 10:09:11
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ Lcat 发表的提问:
老师,给员工购买了礼物发放福利,怎么计提,怎么发放,会计分录怎么做
借管理费用 福利费 贷应付职工薪酬 福利费 借应付职工薪酬 福利费 贷银行
277楼
2023-03-13 10:18:06
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 岁禾 发表的提问:
民间非盈利组织,注册资金3万,会计科目是,借货币资金-现金,贷非限定性净资产 吗?
注册资金没有收到时不做分录。
278楼
2023-03-13 10:26:58
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易 老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.96
解题: 11.29w
引用 @ 学堂用户tcmqg2 发表的提问:
以一项设备交换专利权的非货币性资产交换,涉及补价和税费的会计处理
您好,您的具体情况是什么,有些什么项目数据吗?
279楼
2023-03-14 09:45:34
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.11w
引用 @ 清欢 发表的提问:
老师,关于企业将资自产的产品作为福利法发放给员工,会计上是要做视同销售处理,可是实操里有一题如图片所示 答案给出的分录是不是还要再做一笔: 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 才正确?
如果我直接做: 借:管理费用——福利费 贷:库存商品 应交税费——应交增值税_进项税额转出 可以吗?
280楼
2023-03-14 10:03:07
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邹老师:回复清欢企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的账务处理 借:应付职工薪酬—非货币性福利     贷:主营业务收入       应交税费—应交增值税(销项税额) 借:主营业务成本     贷:库存商品—电暖器   借:生产成本     管理费用     销售费用等     贷:应付职工薪酬—非货币性福利 这是自产产品作为福利的全部账务处理
2023-03-14 10:27:49
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 简简单单 发表的提问:
误餐补助发 借方是制造费用_职工薪酬-工资 贷方是应付职工薪酬-货币性福利 这里计提工会经费么
您好!是的,是属于的
281楼
2023-03-14 10:21:00
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王超老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 8w
引用 @ 内向的向日葵 发表的提问:
以存货换其他非货币性资产,是属于非货币性资产交换。但是书上又说非货币性资产交换不涉及换出资产为存货的非货币性资产交换,如何理解这个“非货币性资产交换不涉及换出资产为存货的非货币性资产交换”?到底以存货换其他非货币性资产算不算非货币性资产交换?
那可能是对方的资产,不属于非货币性的(比如应收账款)。这样,就不能称为非货币性资产交换了。 不过,会计处理,还是按销售等处理的哦
282楼
2023-03-15 09:26:48
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内向的向日葵:回复王超老师 关键是这个不涉及是个啥意思?
2023-03-15 09:57:31
王超老师:回复内向的向日葵因为存货就相当于买卖,有一个存货的会计准则来管理的
2023-03-15 10:09:50
笑口常开老师
职称:中级会计师,经济师
4.96
解题: 0.31w
引用 @ 山岚心画 发表的提问:
计提职工福利费,工会经费和职工教育经费的工资基数是实发的工资总额,这里工资总额仅只货币性的吗,非货币性的比如折旧,或者商品等都不算吗?那么租房给员工免费住,房租算不算呢?(累计带薪缺勤为什么也不计在内呢?是算到下期吗?)
你好,这个计算基数是应发工资,不是实发数,包括商品的,房租也是可以算的,累计带薪缺勤是算到下期,
283楼
2023-03-15 09:55:49
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蒙蒙
职称:中级会计师,税务师,注册会计师
4.95
解题: 0.37w
引用 @ 帅丽 发表的提问:
像养老保险,医疗保险是不是都属于应付职工薪酬非货币性福利
你好,这些不属于非货币型福利。
284楼
2023-03-15 10:20:59
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帅丽:回复蒙蒙 那医疗保健服务不属于医疗保险吗
2023-03-15 10:46:25
蒙蒙:回复帅丽医疗保健服务不属于医疗保险。
2023-03-15 11:08:46
QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ undefined 发表的提问:
老师 借应付职工薪酬—非货币性福利 贷其他应收款 是什么凭证啊
你好,用备用金买的福利费范围内的用品
285楼
2023-03-16 09:25:28
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