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离职经济补偿金怎么会计处理
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.23w
引用 @ 蓝果梦 发表的提问：
员工一次性离职补偿，计提到管理费用—工资—离职补偿，还是管理费用—福利费—辞退福利
你好，计入辞退福利
136楼
2023-01-29 11:35:34
全部回复
蓝果梦：回复邹老师 市场部也是走管理费用么？
2023-01-29 11:53:53
邹老师：回复蓝果梦市场部的可以计入销售费用科目核算
2023-01-29 12:06:10
三宝老师
职称：高级会计师,税务师
4.99
解题: 1.19w
引用 @ #capricious 发表的提问：
老师，员工的离职补偿金怎么算
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
137楼
2023-01-29 11:46:22
全部回复
#capricious：回复三宝老师 老师，本地区年平均工资67284，三倍是201853，但是之前已经报过一次离职补偿金，这个月如果在报离职补偿金的话还是不超过三倍金额不用交个税吗
2023-01-29 12:09:23
三宝老师：回复#capricious同一个人不可以申报两次，不是同一个人可以
2023-01-29 12:36:55
#capricious：回复三宝老师 那要是没发放完，第一次一个人已经报了一部分的补偿金，第二次在发同一个人一部分的补偿金是不可以的对吗
2023-01-29 12:59:32
三宝老师：回复#capricious两次合并计算。 一般离职补偿金都一次计算发放 你们如果没有发放完，可以在申报时按应发放金额申报个税，就不用分次申报了
2023-01-29 13:28:22
#capricious：回复三宝老师 那如果分次申报的话，是不是不可以啊，要不就是一次申报，如果有两次的话是两次合并一起申报一次，对吗
2023-01-29 13:52:01
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.23w
引用 @ lina 发表的提问：
老师，请问员工离职发放的经济补偿是否需要交个人所得税？
这个就看是否超过税法规定的标准了
138楼
2023-01-29 12:05:10
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lina：回复邹老师 税法的标准是怎么样的呢？
2023-01-29 12:38:29
邹老师：回复lina）个人因解除劳动合同取得经济补偿金的征税方法*** 　 税务处理 从依法宣告破产的企业取得的一次性安置费收入 免税 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分 免税 超过部分 在本企业实际工作年限小于12年的，除以个人在本企业的工作年限数 以其商数作为个人的月工资、薪金收入，计算纳税 超过12年的，按12计算
2023-01-29 13:08:24
郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.6w
引用 @ 高霞 发表的提问：
+老师，离职补偿金怎么缴纳个税？
你好，可以参考下面文件
139楼
2023-01-29 12:15:00
全部回复
许老师
职称：注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
4.99
解题: 3.72w
引用 @ 魔幻的红酒 发表的提问：
离职了，多发了一个月工资，怎么处理呢，不是补偿金什么的，也不准备问他要了
你说的，是对离职员工，多发工资的会计处理吗？
140楼
2023-01-30 11:34:22
全部回复
魔幻的红酒：回复许老师 是的，本来这个月他没有工资，但是老板给他发了，也不准备要回来了，账面上怎么处理呢
2023-01-30 11:54:38
许老师：回复魔幻的红酒哦哦，这个的话，还是按照正常的，发工资，记入管理费用，就可以了
2023-01-30 12:07:23
魔幻的红酒：回复许老师 但是工资表上没有他的名字，个税离职了我就把他放入非正常也没有申报，这个怎么处理呢
2023-01-30 12:33:31
许老师：回复魔幻的红酒这个的话，要不在工资表里补一下他，同时补申报个税。 要不，视为离职补偿，处理的
2023-01-30 12:56:26
魔幻的红酒：回复许老师 好的，谢谢
2023-01-30 13:22:45
许老师：回复魔幻的红酒不客气。如果对回答满意，请五星好评，谢谢
2023-01-30 13:33:16
玲老师
职称：会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ EH EH 发表的提问：
离职补偿金工资如何计提
借管理费用 -离职补偿 贷应付职工薪酬
141楼
2023-01-30 11:56:39
全部回复
雨轩老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 0.35w
引用 @ 三一 发表的提问：
辞退职工的经济补偿的分录怎么做呢？
一、计提 借：管理费用 贷：应付职工薪酬—辞退福利 二、发放 借：应付职工薪酬—辞退福利 贷：银行存款（或库存现金）
142楼
2023-01-30 12:14:58
全部回复
meizi老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 叮叮当 发表的提问：
老师，离职补偿金需要计提吗？什么时候计提？怎么计提？
你好 发生的当月开始做计提 借方管理费用-离职补偿金 贷方应付职工薪酬借方应付职工薪酬贷方银行
143楼
2023-01-31 11:16:59
全部回复
叮叮当：回复meizi老师 如果我11月份发的离职补偿金，就在11月份计提，是这个意思吗？
2023-01-31 11:30:44
meizi老师：回复叮叮当你好 是的 在11月做计提11月发放 可以的
2023-01-31 11:51:08
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.23w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问：
企业已经发放给职工的补偿金,发现错了,职工退回补偿金的账务处理?
做开始发放分录的相反分录。
144楼
2023-01-31 11:34:44
全部回复
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.23w
引用 @ 香香 发表的提问：
5月份离职的职员，在6月15日前没有办理减员但是已经给了离职补偿了，改怎么办该怎么办
你好，你需要在6.15日之前办理减员登记才是的 否则你单位会额外承担一个月的社保损失的
145楼
2023-01-31 12:04:06
全部回复
紫藤老师
职称：中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 周文静 发表的提问：
劳动合同经济补偿金及年休假补偿金如何做会计分录
(1)提取时 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-辞退福利 (2)支付时借： 应付职工薪酬-辞退福利 贷：现金(或银行存款)
146楼
2023-01-31 12:11:59
全部回复
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.23w
引用 @ 心海微澜 发表的提问：
员工辞退经济补偿金属于辞退福利吗？应该如何账务处理？
你好，是的 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-辞退福利 借；应付职工薪酬-辞退福利 贷；银行存款等科目
147楼
2023-02-01 10:39:55
全部回复
meizi老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 平 发表的提问：
老师好！计提工会经费，支付员工的离职补偿要不要计提？
你好 你是说计提工会经费包括这个离职补偿金的金额吗？
148楼
2023-02-01 11:04:24
全部回复
平：回复meizi老师 嗯，不知道要不要包括在里面
2023-02-01 11:39:23
meizi老师：回复平你好，不算的，看你计提的工资就可以
2023-02-01 11:55:27
平：回复meizi老师 老师:八月份有员工离职，八月份就发当月工资了，这个月交个税的时候这些离职员工个税是按七，八月份之和交？还是留八月份工资在10月份初交？
2023-02-01 12:21:19
meizi老师：回复平你好 嗯是的 你如果7-8月合计不超过5000元的话 一起报 或者你可以按月分别来报 金额大的话
2023-02-01 12:45:32
平：回复meizi老师 谢谢你了
2023-02-01 12:58:27
meizi老师：回复平不客气的 满意请给予评价
2023-02-01 13:20:05
冉老师
职称：注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
4.98
解题: 7.68w
引用 @ 三年逃亡计划 发表的提问：
经济补偿金工作年限怎么计算
您好，就是从工作时间到离职时间，有几年，大于六个月算一年，小于六个月不算一年
149楼
2023-02-01 11:28:53
全部回复
文老师
职称：中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 长情的小鸽子 发表的提问：
我想问一下，解除劳动关系给予的三个月补偿金的会计分录这样做是不是正确的，计提借：管理费用-离职补偿金 贷：应付职工薪酬。 支付时扣服装保证金借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-服装保证金 银行存款 。人资交来一份手工的表单，还想问一下还需不需要其他的附件单据？谢谢解答。
职工签字，银行存款支付的话，银行回单
150楼
2023-02-01 11:55:59
全部回复
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