你好，可以计入借管理费用-差旅费，贷银行存款，不要贷应付职工薪酬就可以

你好，分录如下 借：管理费用-社保 贷：应付职工薪酬-社保 借：应付职工薪酬-社保 贷：银行存款

借：管理费用-工资 贷：银行存款

借：管理费用 福利费 贷现金或者银行存款

计入管理费用--福利费的

计提时借：经营费用 贷：应付工资-应付职工薪酬 付款时 借：应付工资-应付职工薪酬 贷：银行存款

您好！缴纳社保费的会计分录的做法： 一、企业分配工资 1.借：××费用（管理/销售等） 2.贷：应付职工薪酬——工资 二、计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借：应付职工薪酬——工资 2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金／银行存款 四、上交杜保 1.借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 2.贷：库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借：应交税费——应交个人所得税

借；其他应收款 贷；银行存款

借：管理费用等 -福利费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款

您好！ 收到保险公司赔款分录 借：银行存款 贷：其他应付款 支付给员工 借：其他应付款 贷：银行存款