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计提管理人员工资会计分录
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.44w
引用 @ 禾~zZ 发表的提问：
在计提员工工资的时候工资表上体现有罚款项，那在计提的时候要怎么处理会计分录
你好，按扣除罚款之后的金额计提
241楼
2023-03-08 12:10:43
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禾~zZ：回复邹老师 是不是借管理费用 其他应收款 贷：应付职工薪酬。在发放的时候做相应的呀
2023-03-08 12:40:00
邹老师：回复禾~zZ你好，你这样计提，发放就是 借；应付职工薪酬 贷；其他应收款 银行存款等科目
2023-03-08 12:54:42
庄老师
职称：高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 干净的豆芽 发表的提问：
老师，请问管理人员工资计提时是借管理费用，那检修工，排水工的工资计提到哪个科目呢？
你好，计入制造费用科目
242楼
2023-03-08 12:23:59
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庄老师：回复干净的豆芽检修工，排水工的是为什么项目工作的，你们是什么的性质企业
2023-03-08 12:50:55
干净的豆芽：回复庄老师 检修厂里的机器设备，排水工是厂里生产排出的污水。
2023-03-08 13:12:18
庄老师：回复干净的豆芽你好，这个可以计入到制造费用科目
2023-03-08 13:25:53
干净的豆芽：回复庄老师 能计入生产成本吗？
2023-03-08 13:45:01
庄老师：回复干净的豆芽你好，没有制造费用，这个科目吗，
2023-03-08 14:07:27
干净的豆芽：回复庄老师 这样做，你看可以吗？
2023-03-08 14:28:14
庄老师：回复干净的豆芽你好，不用这个科目可以这样处理，
2023-03-08 14:48:09
袁老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 小草 发表的提问：
计提工资 员工个人社保 公积金 需要计提到管理费用吗？
需要的 啊
243楼
2023-03-09 11:40:19
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宋生老师
职称：注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 追寻梦想 发表的提问：
工程管理人员工资，有工程项目时，我计提工资是，工程施工―间接费用 工资，但是最近两个月没得工程做，那工程管理人员工资怎么计提了
你好！计入管理费用-工资。
244楼
2023-03-09 12:00:29
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追寻梦想：回复宋生老师 车间也未生产，库管工资是记入制造费用还是管理费用了
2023-03-09 12:22:15
宋生老师：回复追寻梦想你好！也是计入管理费用了。
2023-03-09 12:34:25
追寻梦想：回复宋生老师 车间机器还需要折旧吗
2023-03-09 13:02:33
宋生老师：回复追寻梦想你好！是的。也是一样要折旧的。
2023-03-09 13:23:01
曹帅老师
职称：中级会计师,税务师
4.97
解题: 0.22w
引用 @ 轻装生活 发表的提问：
计提工资的时候，借：管理费用--工资 管理费用--工会经费，贷：应付职工薪酬，这分录正确吗？
您好： 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 借：管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费
245楼
2023-03-09 12:08:44
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方亮老师
职称：税务师,会计师
4.98
解题: 1.83w
引用 @ 行动上的chen chen 虫❀ 发表的提问：
我公司是先缴社保，月末才从工资计提员工部分。。。应该怎么写分录呢？老会计做的是借管理费用带银行存款
1、计提工资： 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-工资 2、计提单位负担的社保和公积金: 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-社保和公积金 3、发放工资： 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 贷：其他应付款或其他应收款-社保和公积金（个人负担的部分） 贷：应交税费-应交个人所得税 4、缴纳社保和公积金： 借：应付职工薪酬-社保和公积金 借：其他应付款或其他应收款-社保和公积金（个人负担的部分） 贷：银行存款 5、个人负担的社保和公积金，如果先扣缴后支付计入其他应付款科目，如果先支付后扣缴计入其他应收款科目。
246楼
2023-03-09 12:20:59
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行动上的chen chen 虫❀：回复方亮老师 我们不集计提工资，直接当月末发工资。。社保是当月前缴。。。工资分三部分，管理，销售，制造。。。老会计之前的做法是管理费用-社保、贷银行。。。月末工资就是借应付职工薪酬工资、贷其它应付款，贷银行。。。最后结转分配工资进管理，销售，制造费用
2023-03-09 12:40:04
方亮老师：回复行动上的chen chen 虫❀工资必须计提，计提是为了方便知道具体为职工支付了多少工资。
2023-03-09 13:00:08
轶尘老师
职称：注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.97
解题: 4.13w
引用 @ 笑点低的砖头 发表的提问：
A公司计提本月工资资料如下:生产s产品工人工资3万元，车间管理人员工资1万元。行政人员工资8000元，销售部门工资5000元,编制分录
借：生产成本-人工 3万 制造费用 1万 管理费用 8000 销售费用 5000 贷：银行存款
247楼
2023-03-10 13:47:22
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郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.71w
引用 @ 遇见，就是不可思议 发表的提问：
能不能每个月只计提生产工人工资，不计提管理人员工资，管理费用按照每个月实际支付的来算
工资要按月计提的，这个费用根据权责发生制，你要不计提，你的利润虚增
248楼
2023-03-10 14:06:00
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遇见，就是不可思议：回复郭老师 要是2月就没有计提，按照实际发放来做的，3月该怎么做做账
2023-03-10 14:28:07
郭老师：回复遇见，就是不可思议三月份补，借管理费用贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银存
2023-03-10 14:52:49
遇见，就是不可思议：回复郭老师 那我这样三月份不是出现了两个月的管理费用么
2023-03-10 15:22:43
遇见，就是不可思议：回复郭老师 一个是补提的2月，一个是计提的三月份
2023-03-10 15:42:41
郭老师：回复遇见，就是不可思议是，你前面有一个月份没有
2023-03-10 16:12:06
宋生老师
职称：注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 左手的温暖 发表的提问：
端午节发福利工人和车间管理人员的福利怎么做会计分录？
您好!生产成本/制造费用-福利费 贷应付职工薪酬-非货币性福利
249楼
2023-03-10 14:26:33
全部回复
左手的温暖：回复宋生老师 我的生产成本下都设置了明细科目有各种产品，我每个月都有员工直接领工资走，比如我生产A/B/C三种产品，我都是先把直接人工算到A产品上，到了月底的时候再来分配平，还有其他更好的方法吗？
2023-03-10 14:42:07
宋生老师：回复左手的温暖您好！你如果能一开始就分，就一开始就分好。如果走的时候还不能分，就按你说的方法。
2023-03-10 15:00:52
袁老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 木槿花 发表的提问：
之前工资没有计提 直接做到管理费用了 要是年底计提 会计分录怎么写
借：管理费用--工资贷：应付职工薪酬
250楼
2023-03-10 14:39:00
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木槿花：回复袁老师 袁老师 那我之前直接做的 借管理费用 工资 贷现金 不用冲吗
2023-03-10 15:00:17
袁老师：回复木槿花不用冲的了呢，不用
2023-03-10 15:14:37
朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.45w
引用 @ mark 发表的提问：
计提工会经费：分录如何写，发工资时扣缴冲计提时分录如何写呢，（注：我司工会经费由员工个人自行缴纳）
新的会计准则 1、工会经费计提时： 借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬一工会经费 2、工会经费交纳时： 借：应付职工薪酬-工会经费  贷：银行存款
251楼
2023-03-12 13:01:48
全部回复
mark：回复朴老师 邹老师 | 官方答疑老师 职称： 注册税务师+中级会计师 解题： 394739个 好评： 394068个 你好，工会经费是单位负担，不应当在员工工资扣除才是的 如果会扣除，那计提的时候，借方就不能全部计入管理费用，应当把扣除的部分计入其他应收款 然后扣除的时候这样做分录，借；应付职工薪酬，贷；其他应收款 工会经费我一直做不平，老师教教我
2023-03-12 13:24:25
mark：回复朴老师 银行存款付了工资，可是工会经费是从工资里扣除的，这还要挂其他应收科目么，麻烦指导个详细的计提和冲销分录
2023-03-12 13:50:26
朴老师：回复mark这个是公司承担的，不扣员工工资的
2023-03-12 14:15:44
陈诗晗老师
职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 眠 发表的提问：
支付管理人员业绩抽成的会计分录
借：销售费用-佣金 贷：应付职工薪酬
252楼
2023-03-12 13:11:26
全部回复
眠：回复陈诗晗老师 销售费用——佣金可以换成别的明细科目吗？
2023-03-12 13:27:58
眠：回复陈诗晗老师 就是除了佣金还可以是哪些二级科目
2023-03-12 13:56:41
陈诗晗老师：回复眠你这个业绩抽成，可以用提成 工资明细科目
2023-03-12 14:13:50
姜老师
职称：高级会计师
4.98
解题: 0.48w
引用 @ 小桥 发表的提问：
食堂人员的人工成本怎么计提、发放？会计分录，领导要求食堂人员的工资不要占用工资总额。
食堂人员的工资计入福利费。计提借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬。发放借：应付职工薪酬 贷：应交税费-个人所得税 其他应付款-个人部分的公积金、社保等 现金或者银行存款。
253楼
2023-03-12 13:40:02
全部回复
小桥：回复姜老师 老师，发放时应付职工薪酬_福利费-工资贷:银行
2023-03-12 14:32:05
小桥：回复姜老师 借，管理费用_福利费 贷应付薪酬-福利费
2023-03-12 14:43:08
小桥：回复姜老师 因为不让占工资总额，职工薪酬这个科目是不是近福利费
2023-03-12 15:00:20
小桥：回复姜老师 现在主要就是想确定应付职工薪酬的二级明细
2023-03-12 15:11:07
小桥：回复姜老师 可不可以近薪酬~福利费
2023-03-12 15:40:26
：回复小桥直接借：管理费用福利费 贷：库存现金
2023-03-12 15:55:40
小桥：回复姜老师 老师，我们的工资要求必须从职工薪酬走
2023-03-12 16:11:03
小桥：回复姜老师 不能那样做
2023-03-12 16:34:39
小桥：回复姜老师 老师是不是不可以近薪酬~福利费科目吗？
2023-03-12 16:53:45
小桥：回复姜老师 我现在就想确定下这个
2023-03-12 17:04:08
小桥：回复姜老师 我们每年年底有审计要审
2023-03-12 17:29:34
小桥：回复姜老师 这个我不太确定
2023-03-12 17:51:09
姜老师：回复小桥应付职工薪酬二级科目是福利费
2023-03-12 18:19:58
姜老师：回复小桥食堂的支出包括人员工资都进福利费。如果不是本单位职工不用通过应付职工薪酬科目核算。
2023-03-12 18:49:14
阿水老师
职称：注册会计师,税务师,初级会计师
4.99
解题: 0.29w
引用 @ 善＆忘 发表的提问：
公司管理人员考人力资源管理师证，对方开具了培训费专票，会计分录怎么做？
学员你好， 可以计入职工教育经费科目。 借，管理费用-职工教育经费， 贷，银行存款。
254楼
2023-03-12 14:00:05
全部回复
善＆忘：回复阿水老师 好的！谢谢老师
2023-03-12 14:22:45
阿水老师：回复善＆忘学员你好， 祝你工作顺利。
2023-03-12 14:36:12
文静老师
职称：高级会计师,中级会计师,会计学讲师
4.99
解题: 1.33w
引用 @ 陈诗艳 发表的提问：
这是我们12月，工资表，如何计提工资。有管理人员，车间人员，还要交个人所得税。如何计提。
工资表呢？同学，没看到
255楼
2023-03-12 14:23:59
全部回复
陈诗艳：回复文静老师
2023-03-12 14:49:02
陈诗艳：回复文静老师 扣除的电费都在里面
2023-03-12 15:07:51
文静老师：回复陈诗艳同学，你的表格需要调整下。“是发工资”改成“考勤工资”，另外生活补贴应该计入应付工资。其他扣款是什么？水电费是先付还是先扣？
2023-03-12 15:27:10
陈诗艳：回复文静老师 之前公司付款了
2023-03-12 15:49:03
陈诗艳：回复文静老师 记得管理费用电费
2023-03-12 16:18:20
文静老师：回复陈诗艳之前付水电费员工的部分应该计入其他应收款。
2023-03-12 16:28:27
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