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华为的会计工资待遇怎么样
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冉老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
4.98
解题: 7.68w
引用 @ 咩の゛咩 发表的提问:
老师我们单位有职工新来男55岁,社保断缴纳了10年已经缴纳8年,怎样补缴,有没有什么说法,退休待遇哪种高?
你好,学员,这个以前年度,理论是企业没法补的,
196楼
2023-02-16 12:42:48
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咩の゛咩:回复冉老师 他自己可以去补缴吗?我帮别人问?
2023-02-16 13:26:32
冉老师:回复咩の゛咩你好,这个一般是找中介机构补的,老师接触的
2023-02-16 13:55:03
楠楠老师
职称:中级会计师
4.97
解题: 0.04w
引用 @ 晴空万里 发表的提问:
代账公司的主办会计比中小企业的总账会计要求高吗?待遇3000每月的情况下哪种选择更好?
企业的总账会计。
197楼
2023-02-16 12:57:09
全部回复
晴空万里:回复楠楠老师 您好,代账公司主办会计不是要做很多中小企业的外账吗?了解的不就是更多吗?做一个小企业一般纳税人的总账会计太单调也没发展空间。
2023-02-16 13:26:34
楠楠老师:回复晴空万里代账会计,是可以接触很多行业,涉及的更广泛,但是不深哟,一般很少有大公司会找代理记账,而且现在都是实名认证,头上挂几十家公司风险也大。同学,我只是个人见解,仅供参考。
2023-02-16 13:49:37
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.71w
引用 @ Amay 发表的提问:
收到社保发给我我们公司的失业待遇怎么做账
借银行存款,贷营业外收入。
198楼
2023-02-16 13:02:59
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袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 发表的提问:
老师,问一下,找新工作的时候,怎么能知道这家年终奖是多少呐 还有其他待遇
这个只有和对方沟通了,没有其他办法的
199楼
2023-02-19 14:10:26
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风:回复袁老师 人家不说多少呐,怎么办呀
2023-02-19 14:26:55
风:回复袁老师 ????????
2023-02-19 14:38:29
风:回复袁老师 老师,从账上能看出发多吗
2023-02-19 15:05:40
袁老师:回复看应付职工薪酬科目吧,看账吧
2023-02-19 15:20:16
立红老师
职称:中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ 学堂用户cpb4dd 发表的提问:
(二)资料2:华润公司2021年12月份应付职工工资总额为593000元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资430000元,车间管理人员工资为55000元,企业行政管理人员工资为0600元,专设销售机构人员工资为17400元。华润公司实际发放工资563000元,企业代垫职工房组30000 元。 求做出:1、编制分配工资的会计分录 2、编制实际发放工资的会计分录 3、编制结转代垫款 项的会计分录
同学你好 借,生产成本430000 借,制造费用55000 借,管理费用90600 借,销售费用17400 贷,应付职工薪酬593000 2 借,应付职工薪酬563000 贷,银行存款563000 3 借,应付职工薪酬30000 贷,其他应收款30000
200楼
2023-02-19 14:26:52
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小黎老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 0.06w
引用 @ 发表的提问:
老师,请问社保自己托管和单位交的退休待遇个一样吗
您好,如果缴纳基数是一样 的就是一样 的
201楼
2023-02-19 14:34:22
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 南风 发表的提问:
就是已经退休的人员,通过劳务获得了一次性的工资待遇 怎么纳税??报酬大约5-6万 具体怎么算缴纳税金??
劳务报酬月预缴个税: 收入不超过4000元扣800 超过4000元扣20% 扣除后的余额为应税纳所得额找税率 应纳税所得额*税率-速算扣除数
202楼
2023-02-19 14:47:29
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南风:回复玲老师 假如一次性收入一笔5万元,那么就是50000-10000,也就是40000元为纳税基数,适用税率为30%,然后减除速算扣除数2000,实际个人需缴纳10000元的税金??如果收入5万元分2-3次取的,是相同的纳税额吗??
2023-02-19 15:03:16
玲老师:回复南风你好,是的,是这样计算,如果你分几次您分不同的月份,那您就是每个月按照不含税的金额不超过4000元,扣800,超过4000元扣20%,然后乘以对应的税率减速算扣除数
2023-02-19 15:20:14
南风:回复玲老师 如果是按月返聘领取工资,那么和正常在职职工纳税方法一致,对吧?可以专项扣除,对应税率5000以上累进
2023-02-19 15:31:10
玲老师:回复南风你好,如果是单位职工签订的劳动合同,可以按照工资薪金申报,每个月可以扣除5000,如果是劳务合同,就是按劳务报酬申报,不能扣除5000
2023-02-19 15:51:14
南风:回复玲老师 老师,我百度了一下,加征5成怎么算?也就是扣除不是20%,扣除为15%,以5万为例,扣除数是50000*15%,纳税所得额是50000-7500=42500为纳税基数吗?
2023-02-19 16:09:46
玲老师:回复南风您好,劳务报酬没有15%的税率是20%至40%
2023-02-19 16:37:53
南风:回复玲老师 那加征五成怎么理解呢
2023-02-19 17:02:33
玲老师:回复南风就是达到五万元档,就是又一个税率了
2023-02-19 17:18:26
大海老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 0.64w
引用 @ 小风筝 发表的提问:
老师,我在代账公司待了3年,现在是做账会计,每月固定是开票、做账、报税,想学习一些新内容,想进企业尝试一下,现在交着社保,工作比较稳定,工资待遇还可以,老师有什么建议?
你好,想去新单位尝试,目前比较稳定的工作,自己有空静下心来想下这两方面,看看是想去寻求新机会的想法更多,还是保持目前稳定的状态更多。
203楼
2023-02-19 14:54:00
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小风筝:回复大海老师 现在经济形势不是太好,工作不是太好找,但我身体不是太好,现在工作压力比较大,负责的户比较多,身体有些吃不消,现在不知道怎么选择?
2023-02-19 15:25:45
大海老师:回复小风筝现在经济形势确实不太好,那么可以跟领导沟通下工作分配的问题
2023-02-19 15:45:58
小风筝:回复大海老师 现在是小组形式服务客户,工作调不动
2023-02-19 16:13:13
大海老师:回复小风筝去外面新单位了,也有可能工作量大,除非你找工作量小的单位,但那样可能工资就会相应少,权衡下,更侧重工资还是更侧重身体方面的考虑
2023-02-19 16:31:31
小风筝:回复大海老师 当然是身体了,身体不舒服干啥都不舒心
2023-02-19 16:55:03
大海老师:回复小风筝那现在可以在网站上、各种招聘APP上多关注下新的工作机会,能跳槽就跳出去
2023-02-19 17:08:07
小风筝:回复大海老师 好的,想要学习报表分析,这可以学习哪个岗位的实操,说是总账会计,总账会计一般还得会哪些内容呢
2023-02-19 17:29:00
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 加油 发表的提问:
您好!请问会计和税务师就业前景和待遇,发展空间哪个更大呢?
你好!实际上这2个是相通的。如果一定要说,现在来看还是会计
204楼
2023-02-20 12:23:06
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王晓老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.99
解题: 0.83w
引用 @ easy 发表的提问:
发工资为什么和提现一样?怎么没有应付职工薪酬这一会计分录
您好,这凭证做的是有问题的。 应该是 借应付职工薪酬 贷银行存款
205楼
2023-02-20 12:35:26
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easy:回复王晓老师 我看有备注,是提现发工资,会不会是因为其他原因需要这样编制呢?
2023-02-20 13:03:56
王晓老师:回复easy您好,后面附件确实打款给职工了,职工也不可能把工资再交回来呀,为什么现金会增加呢,我想不出有什么样的商业安排,要做这样的分录。不好意思啊,可以再问问其他老师
2023-02-20 13:24:38
easy:回复王晓老师 您客气了,谢谢
2023-02-20 13:43:25
王晓老师:回复easy不客气的,工作顺利
2023-02-20 13:59:39
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 四叶草 发表的提问:
老师,请问老会计为了调节利润,将7—11月的工资都放到待摊费用科目里了,这对吗?最终这待摊费用该怎么处理,会有纳税风险吗?
你好 这个工资之前你们没有计提吗 ?正常工资都需要计提到当月做费用的
206楼
2023-02-20 12:56:59
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四叶草:回复meizi老师 计提了,直接就借:待摊费用,贷:应付职工薪酬
2023-02-20 13:17:35
meizi老师:回复四叶草你好 不能的 直接计入管理费用或者部门费用去的
2023-02-20 13:30:53
四叶草:回复meizi老师 这有什么风险呀
2023-02-20 13:46:42
四叶草:回复meizi老师 老会计这么做怎么办
2023-02-20 13:59:16
meizi老师:回复四叶草你好 去修改分录 。 现在没有待摊费用的科目了 正常是当期计入当期 。有可能汇算无法税前扣除 。 你们自己去调整过来
2023-02-20 14:16:55
四叶草:回复meizi老师 老师,像交的房租是一年的,应该做预付账款里,然后按季度或按月分摊对吗
2023-02-20 14:45:28
四叶草:回复meizi老师 就不用待摊费用科目了
2023-02-20 14:56:54
meizi老师:回复四叶草你好是的 直接走预付账款或者其他应付款去做的
2023-02-20 15:14:43
四叶草:回复meizi老师 我问那个老会计,最终待摊怎么办,她说进实收资本,这是什么逻辑呀
2023-02-20 15:33:36
四叶草:回复meizi老师 哦,不是实收资本,是利润分配里
2023-02-20 16:02:23
meizi老师:回复四叶草你好不是的 他的处理是不对的。 应该是计入费用 月末结转本年利润 年末结转本年利润到利润分配去的
2023-02-20 16:27:36
四叶草:回复meizi老师 这个老会计的处理我也觉得不脱,今天有个注销的她就这么处理的,税负也没差
2023-02-20 16:51:20
四叶草:回复meizi老师
2023-02-20 17:12:31
meizi老师:回复四叶草是的 他这么处理不对
2023-02-20 17:36:25
贺汉宾老师
职称:中级会计师,初级会计师
4.93
解题: 0.7w
引用 @ 学堂用户g5z36s 发表的提问:
农村退伍军人,企业通过自主市场化招聘在单位有何待遇,工龄怎么算,
《中华人民共和国兵役法》第六十四条规定,军人服现役年限计算为工龄,退出现役后与所在单位工作年限累计计算。
207楼
2023-02-21 11:48:11
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贺汉宾老师:回复学堂用户g5z36s待遇这个看用人单位了,没有固定的规定
2023-02-21 12:20:50
QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 万峰成林 发表的提问:
销售部员工李华辞职,人事行政部张明申请支付李华的离职工资,考勤工资1277.40元,应发合计1277.40元,社保费扣款242.43元,实发1034.97。经审批后出纳现金支付。会计分录应该怎么做?
你好!按正常发放工资分录就可以
208楼
2023-02-21 11:56:46
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万峰成林:回复QQ老师 借:应付职工薪酬-工资 1277.40 贷:其他应收款-代垫员工社保 242.43 银行存款-工行7153 1034.97 这样对吗?
2023-02-21 12:13:17
QQ老师:回复万峰成林是的,,,,,,,
2023-02-21 12:36:08
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 李钰???? 发表的提问:
员工不服从公司职位调动不愿意放弃高新就算调动也要工资待遇不变不然就离职,这样公司还要补离职补偿金吗?
你好,按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 具体包括以下12种情况:   1、用人单位违法解除劳动合同的;   2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;   3、用人单位提前解除事实劳动关系的;   4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的;   5、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的 6、用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;   7、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;   8、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的;   9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的;   10、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的;   11、劳动合同期内用人单位破产或者解散的;   12、劳动合同终止,地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。 如果你们不属于上面的条件,就不需要支付
209楼
2023-02-21 12:13:34
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李钰????:回复紫藤老师 就是职位调动公司分红和业务员提成也照样要拿这样合理吗?
2023-02-21 12:44:51
紫藤老师:回复李钰????你好,这个就看公司的人力资源管理有没有这样的规定了
2023-02-21 13:13:36
暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.65w
引用 @ 善良的早晨 发表的提问:
员工不服从公司职位调动不愿意放弃高新就算调动也要工资待遇不变不然就离职,这样公司还要补离职补偿金吗?
您好,不服从公司安排的不需要补偿金
210楼
2023-02-21 12:41:12
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