彭兰：回复曹老师在线 未行成资产前，的情况？研发人员的所有发生的费用都计入研发支出吗？有没有计入管理费用

彭兰：回复曹老师在线 未行成资产前，研发人员的所有发生的费用都计入研发支出吗？有没有计入管理费用的情况？

曹老师在线：回复彭兰同学，费用化支出，按期转入管理费用。资本化支出，等无形资产达到可使用目的。

彭兰：回复曹老师在线 研发人员购买他自己的办公电脑，或者办公用品也计入研发费用？

曹老师在线：回复彭兰研发人员购买他自己的办公电脑，这个是给公司买的吗？是，折旧进；或者办公用品也计入研发费用。

彭兰：回复曹老师在线 就是给研发人员日常办公用的电脑

曹老师在线：回复彭兰折旧计入的，之所以要从研发支出一费用化支出过一下，再转入管理费用。这个费用化支出是可以加计扣除的。

彭兰：回复曹老师在线 好的明白了，感谢您

曹老师在线：回复彭兰好的，同学。祝你工作顺利。

venus老师：回复小鱼儿借：业务活动费-工资福利费用 贷：应付职工薪酬-工资

果果多多：回复邹老师 我之前的软件里是做预付帐款的。现在用一套新的软件能直接放在工程施工－简接费用核算吗？科目的借贷方是一样的吧

邹老师：回复果果多多你好，你如果之前是计入预付账款，启用新的软件也只能是预付账款了

肖芳：回复紫藤老师 是合作社承包的了农户的稻田，请挖机整平地面

紫藤老师：回复肖芳那你可以计入管理费用

马雪梅：回复邹老师 明白，谢谢老师

邹老师：回复马雪梅不客气，祝你学习愉快，工作顺利！ 希望对我的回复及时给予评价。谢谢

马雪梅：回复邹老师 这个福利费要交个税吗？

邹老师：回复马雪梅你好，需要并入个人所得计算个人所得税的

马雪梅：回复邹老师 加班餐费不能公司支出吗？

邹老师：回复马雪梅你好，公司可以支出，但是站在个人角度来说，属于个人所得的

马雪梅：回复邹老师 公司支出的话分录怎么做？

邹老师：回复马雪梅你好，这个就是公司支出的分录啊 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目

马雪梅：回复邹老师 那我可以这部分不申报个税吗？

邹老师：回复马雪梅你好，需要并入个人所得，申报个人所得税的

????孙小样????：回复吴少琴老师 加班餐费呢老师？

吴少琴老师：回复????孙小样????属于固定加班补贴的计入应付职工薪酬-工资

????孙小样????：回复吴少琴老师 是餐费老师

????孙小样????：回复吴少琴老师 餐费也记在工资里面么？

吴少琴老师：回复????孙小样????是不是补贴的餐费还是什么

小哲：回复张艳老师 老师 这个累计折旧，摊锁额上面说要大于，本年折旧，摊销额？

张艳老师：回复小哲您公司享受加速折旧政策吗？将那个表拍全一点，帮您看看。我没有填过汇算清缴申报表。

小哲：回复张艳老师 : 老师，你就给我说一下 : 这两个地方各填报表中那个数就行了 : 这两列，从明细帐里找，还是从科目余额里找 : 就可以了

小哲：回复张艳老师 :工资老师我还是填管理费用里的的吧 : 这样可以平帐 以后18年度我再慢慢把应付工资两边调平 : 风险大吗

张艳老师：回复小哲1、本年折旧额就是按照会计固定资产模块中计提的2017年本年折旧的数字（可以从全年的科目余额表取数），累计折旧就是自该固定资产投入使用到2017年累计计提的折旧数字（可以用去年申报表中累计折旧金额加上本年的折旧金额，或从记账软件固定资产模块中取数）。 2、对于所得税汇算清缴的职工工资指的是实际发放的工资数字，如果您2017年计提的工资（计入费用科目）大于实际发放的工资，是要纳税调增的，不可以放到2018年慢慢调的，那样会有涉税风险的。

＠438：回复立红老师 直接冲对吗

立红老师：回复＠438你好，是的，以负数冲减

会计人生：回复玲老师 职工教育经费每年有限额吗？

玲老师：回复会计人生您好，有的不超过工资总额的8%

会计人生：回复玲老师 好的，谢谢啦

玲老师：回复会计人生不客气，祝您工作学习愉快