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实际发放加班费的会计科目
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朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.45w
引用 @ 木棉花 发表的提问：
你好！老师请问一下我工资是6000元一个月，10月份我是2、3、4、5、6、7、8号加班17、18、31号都在加班、10月20号加班到晚上22：00点，10月23日加班一小时，10月27日加班到21:00点、10月28日加班1一小时、10月29日加班2个半小时。怎计算加班费
同学你好 你得计算出加班一共几个小时，然后加班费多少钱一个小时
286楼
2023-03-19 13:56:40
全部回复
木棉花：回复朴老师 我不知道怎么算才问您的
2023-03-19 14:17:36
朴老师：回复木棉花加班一共多少个小时呢？这个你能算出来吧 一天正常是八个小时，超出八个小时的算加班，这种的算出来是小时加班费，不是加班天数的加班费 234这种的是三薪，这是三天乘以日工资乘以三 后面5、6、7、8号加班17、18、31号正常八小时的就算加班，看你们公司加班给多少天一天，我们加班费比正常出勤工资要高
2023-03-19 14:37:22
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.44w
引用 @ emma 发表的提问：
公司里面加班的时候按基本公司2280来算加班费，请教时候扣工资时候按核定工资和实际要上班的天数来算当月的日工资数这样没有问题吧
你好，根据你的描述，这样是没有问题的 
287楼
2023-03-19 14:14:59
全部回复
emma：回复邹老师 公司里面加班的时候按基本工资2280来算加班费，请假时候后扣工资时候按核定工资5000和实际要上班的天数来算当月的日工资数这样没有问题吧 例如：平时加班2个小时加班费按2280/21.75/8*1.5*2=39.3元 如果请假2个小时 5000/（要上班27天）/8*2=46.30元 这样没有问题吧
2023-03-19 14:29:26
邹老师：回复emma你好，怎么加班按2280计算，请假扣款却是按5000计算呢  
2023-03-19 14:53:57
emma：回复邹老师 当然这个就是不想让你请假
2023-03-19 15:23:19
emma：回复邹老师 公司这样做违反劳动法吗
2023-03-19 15:33:47
邹老师：回复emma你好，这个是没有人同意的（完全是不讲道理） 你自己也可以想想这样公平吗
2023-03-19 16:03:41
emma：回复邹老师 我们公司就是这样算的呢
2023-03-19 16:23:00
邹老师：回复emma（是针对这个回复，还有什么疑问吗）
2023-03-19 16:39:55
maize老师
职称：初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 人生如梦 发表的提问：
付给员工的加班费怎么做分录
您好，借，管理费用，工资贷，应付职工薪酬，工资借，应付职工薪酬，工资贷，银行等。
288楼
2023-03-20 11:19:58
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小菲老师
职称：中级会计师,税务师
4.96
解题: 8.44w
引用 @ 郭鹏 发表的提问：
公司业务没有了，解散，给员工补偿怎么核算，及加班费，疫情期间居家隔离需不需要发工资
同学，你好 按照员工的工作年限，一年换算一个月，来补偿
289楼
2023-03-20 11:46:26
全部回复
宇飞老师
职称：中级会计师,税务师,注册会计师
4.99
解题: 1.4w
引用 @ 深情的路人 发表的提问：
当天加班完后，直接支付当天加班费的分录应该怎么录
借：管理费用-加班费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款
290楼
2023-03-20 12:08:58
全部回复
深情的路人：回复宇飞老师 是要直接计提 借：管理费用-加班费  贷：应付职工薪酬  然后再做一笔  借：应付职工薪酬  贷：银行存款
2023-03-20 12:39:07
宇飞老师：回复深情的路人嗯，一样的呀，就是我上面那样子，你做一个凭证里面也可以。
2023-03-20 12:58:57
深情的路人：回复宇飞老师 一个凭证？ 是可以直接做 借：管理费用-加班费 贷：银行存款 吗
2023-03-20 13:16:50
宇飞老师：回复深情的路人如果你直接都有用应付职工薪酬过度的话就还是过度下。 借：管理费用-加班费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款
2023-03-20 13:37:29
深情的路人：回复宇飞老师 那也就是第一个分录需计提，是吗
2023-03-20 14:03:58
宇飞老师：回复深情的路人嗯，最好还是计提一下吧。
2023-03-20 14:28:33
林夕老师
职称：注册会计师,税务师
4.99
解题: 0.68w
引用 @ 预感i 发表的提问：
请问一下6000低薪，公司月工作总时间174小时，那么加班费是按1.5倍算，正确的加班费是多少钱一小时？
你好： 如果按照小时换算： 6000/174*1.5=51.72元。
291楼
2023-03-21 11:17:49
全部回复
预感i：回复林夕老师 那公司给出的是以6000*68%/174*1.5 那这个算是对应的1.5倍加班费吗？
2023-03-21 11:38:25
林夕老师：回复预感i你好： 68%需要跟公司确认具体是怎么得到的。 问一下公司。
2023-03-21 12:00:31
蒋飞老师
职称：注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师
4.99
解题: 7.05w
引用 @ 燕子 发表的提问：
行政单位支付加班费会计分
你好！ 借业务活动费用 贷银行存款 借行政支出 贷资金结存…货币资金
292楼
2023-03-21 11:40:33
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郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.71w
引用 @ 小杨 发表的提问：
公司要发放过年期间的值班费，有一个人不是公司的员工但是给公司值了一天的班，也可以入我们公司的费用吗？
你可以做工资，让他单位给他合并他单位的工资报个税
293楼
2023-03-21 12:05:59
全部回复
小杨：回复郭老师 就是说我们公司可以入费用不用纳税调整是这个意思吗？
2023-03-21 12:28:56
郭老师：回复小杨做工资是的
2023-03-21 12:55:58
小杨：回复郭老师 工资已经发放的情况，在发值班费也和工资一样先计提吗？
2023-03-21 13:11:20
小杨：回复郭老师 就是工资和值班费是分开发的，值班费也需要计提吗？
2023-03-21 13:31:17
郭老师：回复小杨和你工资一样做就可以，补提
2023-03-21 13:47:44
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.44w
引用 @ Kalen Wu 发表的提问：
2月份总共28天，实际上班时间为2.21-2.28（其中有一天是周日，所以实际上了7天班），每周日单休，月工资标准为3000，实际发放工资多少
3000*7/24
294楼
2023-03-22 10:57:24
全部回复
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.44w
引用 @ 可乐加番茄 发表的提问：
员工加班报销的打车费 做什么科目
你好，可以计入福利费核算
295楼
2023-03-22 11:18:55
全部回复
贺汉宾老师
职称：中级会计师,初级会计师
4.93
解题: 0.7w
引用 @ 淡然的裙子 发表的提问：
中级取证班会计实务科目靳焕一老师的录播课还会播吗？麻烦确定一下，我们学员以便根据实际情况调整听课老师和课程进度。
你好同学，会录播的，具体请咨询您的购货老师，希望帮到您！
296楼
2023-03-22 11:38:56
全部回复
QQ老师
职称：中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 快乐学习 发表的提问：
老师请问用先进先出法，人工如何归集到产品成本上？因为期间人工有加班，加班费用不知道怎样算进成本中。
你好！工资是通过制造费用按工时或完工数量进行摊销到生产成本的
297楼
2023-03-22 12:02:59
全部回复
快乐学习：回复QQ老师 直接人工的工资也算进制造费用里吗？
2023-03-22 12:17:11
QQ老师：回复快乐学习你好！你们生产车间只生产一种型号产品吗？
2023-03-22 12:29:08
快乐学习：回复QQ老师 是的. 只生产一种产品
2023-03-22 12:46:54
QQ老师：回复快乐学习你好！按完工数量摊销，生产的商品也是按批次与的吧
2023-03-22 13:03:25
快乐学习：回复QQ老师 是的，按批次
2023-03-22 13:16:55
快乐学习：回复QQ老师 是按月末总共完工多少件摊销还是按批次完工摊销呢
2023-03-22 13:30:04
QQ老师：回复快乐学习你好！按总完工量摊销就可以
2023-03-22 13:46:59
宋生老师
职称：注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ vicky 发表的提问：
2022年五一放假5.1-5.4，这个加班费怎么算？哪些天按3倍，哪些天按2倍
你好！5.1日是3倍，其他是2倍
298楼
2023-03-23 11:31:34
全部回复
vicky：回复宋生老师 4.30按什么算？双倍？
2023-03-23 12:20:12
宋生老师：回复vicky你好！是的。这个是双倍的
2023-03-23 12:40:14
郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.71w
引用 @ 樱花雨 发表的提问：
老师，公司聘用年龄已经过了退休年龄的员工需要签订劳务合同对吗？ 但是时间怎么定啊，我们是不定时工作制，可以把时间写成不定时工作制吗？但是工作的需要不可能只有八小时，别外的算加班费可以吗？还是劳动法强行规定不能超过8小时呢？
你好，签劳动合同就可以的，这个给他做工资，他不用给你开发票，你就可以抵扣所得税，这个工作时间没有限制的。
299楼
2023-03-23 11:54:55
全部回复
郭老师：回复樱花雨比如兼职的会计，他是长期的，这种也可以做工资的，他可以不在公司里面。
2023-03-23 12:16:04
樱花雨：回复郭老师 人家不是说退休年龄应该签订的不是劳动合同，而是劳务合同啊
2023-03-23 12:43:19
郭老师：回复樱花雨不是 两个都可以的
2023-03-23 13:02:41
宋生老师
职称：注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 左耳家 发表的提问：
劳动合同，薪资规定那里，只写底薪加加班费，这几个字会有问题吗。
你好！正常是要写清楚底薪是多少，加班费怎么计算。
300楼
2023-03-23 12:06:00
全部回复
左耳家：回复宋生老师 底薪2200+加班费18，写上去会有问题吗，
2023-03-23 12:30:42
宋生老师：回复左耳家你好！不低于国家规定的标准就没问题。
2023-03-23 12:59:25
左耳家：回复宋生老师 低于国家标准怎么办
2023-03-23 13:09:41
宋生老师：回复左耳家你好！如果低于就是违法的了。
2023-03-23 13:23:28
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