打财政局打话问问吧，还没有经历过。

同学：您好！ 定性的指标一般说的多数比较泛，无法通过具体的数字、指标表现出来。 您可以采用排除法 资产质量、债务、盈利、经营增长都是定量的财务指标。

做红冲

你好，有的对方是有这个要求的

财务绩效评价指标主要有两种： 1. 财务绩效定量评价指标 财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成。 2. 管理绩效定性评价指标 企业管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个方面的指标，主要反映企业在一定经营期间所采取的各项管理措施及其管理成效。

可以考虑加权平均，绩效分配A=97/（97%2B104%2B117）=31%，在职月数分配A=12/（12%2B8%2B9）=41%，同理B绩效分配=33%，在职月数分配28%，C绩效分配=36%，在职月数分配31%。然后把总奖金70%按照绩效分配，30%按照在职月数分配，这个比例可以自己定，大概思路就是这样。

初级不用继续教育，具体的咨询你财政局

http://www.law-lib.com/lawhtm/1999/69919.htm 看看这里对你有帮助

您好！这个没有特定的，只能一个个百度。

你好同学，你就说你18年没参加继续教育，一般是在证书所在地参加的。19年在工作地，实在搞不定我教你在你工作单位的地方找一个会计培训机构，请他们给帮忙就好了。

您好，这个不是应该是全四川是一个网吗？继续教育是一个吧。像我们内蒙都是一个网站继续教育，信息采集也是一个

网上继续教育 直接网上有合格证的吧 不用去确认了