某火电发电企业，基建期，需要设置在建工程账户，核算基建的在建工程项目，且应该按照具体基建项目设置辅助核算，例如有锅炉建设、厂房建设，锅炉建设包括设备采购、设备安装；厂房建设包括厂房基建、安装。设置会计科目 在建工程-锅炉-设备采购、安装、待摊支出等，在建工程-厂房-土建、安装、待摊支出，同时设置工程物资、应付职工薪酬等科目，用于核算。账务建立，科目设置完成后，比如发生了购买锅炉业务 借：工程物资 贷：应付账款 借：在建工程-锅炉-设备采购 贷工程物资，这就是会计核算方法的应用

折旧的方法是按照固定资产产生经济利益的方式选择的，经济利益的流入方式属于预计、估计出来的，所以折旧方法属于会计估计变更 存货发出计价方法不存在人为的估计、预计在里面，就是单纯的会计政策选择，所以是会计政策变更

中级财务管理第二章回归分析法

请问你想问的问题具体是？

集团公司 母公司和子公司 在并表中 他们是同一个会计主体 所以 相互间的销售 是内部行为 确认的营业收入/营业成本等 是需要抵消的哈

你好，重分类指会计报表的重分类。它调表不调账，即不调整明细账和总账，只调整报表项目余额。 具体说，应收账款，按理说应该是借方余额，而公司有些客户和应收账款余额是贷方了，这时候就应该重分类：借方余额的归入应收账款，贷方余额的归入预收账款。 应付账款也是这样 长期借款，其他长期负债等，一年内要偿还的，也要重分类为一年内到期的非流动负债

比如权责发生制下确认收入和收到款项。 首先你在销售发生时的处理是 借 应收账款 贷 主营业务收入 后面收款时 借 银行存款 贷 应收账款 两笔业务合起来就平账。

首先了解清楚酒店收入的来源，如果有客房那么收入会有客房收入，餐厅收入，还有住宿客户的小用具的收入，这些都要分开核算，相对应成本费用分开核算。总的原则还是遵循从六大会计要素进行核算。再针对酒店业务进行处理。基本的要汇总好所有业务的原始凭证，设置好财务软件。

品种法

1、工资计提（应发工资数） 借：制造费用—工资 （生产人员） 管理费用—工资 （管理人员） 销售费用—工资 （销售人员） 贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用 （生产人员） 管理费用 （管理人员） 销售费用 （销售人员） 贷：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数） 贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数） 其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额） 其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额） 应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额） 4、实际交纳 借：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款。