你好，如果是用于财务主管，有影响的，以后公司财务上有事，你也有责任，

A公司计提工资时：借:管理费用/销售费用/制造费用 贷：应付职工薪酬 发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-B公司 还B公司款项时：借：其他应付款-B公司 贷：现金/银行存款 B公司代发工资时：借：其他应收款-A公司 贷:现金/银行存款 收到A公司还款时：借：现金/银行存款 贷：其他应收款-A公司

你好，个人觉得刚出来没什么经验的新手，最好去代理公司实操，积累一定的经验后，能全盘操作，再去好一点的企业发展

您好，母公司视同销售，母公司直接确认收入

建筑的可以选企业会计准则

。在电子税务。在电子税务局备案里查询。

你好，这种情况不涉及母公司，子公司和往常一样计提A员工的工资即可。

你好，计入其他应收款

不用过多担心，有理论基础，慢慢实践就可以了

总公司代支付工资，社保，公积金，代扣个人所得税了，分公司要承担此项工资费用，通过往来账的方式解决。 借：管理费用-工资 借：应付职工薪酬-各项保险单位部分 借：其他应付款-各项保险个人部分 贷：其他应付款-总公司