你好，同学。 这里是10天，收到裁决书10天内

有初级的历年考题多看看，每章节后的练习题反复做，多看错题，加油

同学 .在《会计改革与发展“十四五”规划纲要》提出的基本原则中，要求坚持党对会计改革与发展的全面领导，完善党领导下会计管理工作的（A.规范）机制。

同学你好，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

您好， 现金使用范围的规定按国家有关规定，现金可在下列范围内使用： 1、给职工个人的工资、各项工资性补贴； 2、支付给个人的劳务报酬； 3、支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费； 4、支付出差人员必须随身携带的差旅费； 5、根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金； 6、各种劳保、福利费用以及国家规定对个人的其他支出； 7、结算起点以下的零星支出，现行规定的结算起点为1000元； 8、中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

你好，可以咨询一下客服或技术老师，是什么原因

您好，劳动合同的约定条款主要有:试用期、服务期、保守商业秘密和竞业限制。但不是必备条款，题目是必备条款。

同学你好 离职函是有补偿金的吧，你这个直接写辞退函就行

您好 您学的是经济法还是税法啊 税法不是企业所得税 增值税 个人所得税之类的吗

你好！是的 (1)用人单位“违法解除或者终止”劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的。用人单位应当继续履行；劳动者：不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》规定的“经济补偿标准的2倍”向劳动者支付赔偿金；(2)劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年，本题中，经济补偿金=3000×3×5=45000(元)；(3)乙公司违法解除劳动合同时，王某可以得到的赔偿金=45000×2=90000(元)。