首页快账云进销存快账云进销存云业财
购买
购买快账购买云进销存
财税问答财税知识关于我们帮助中心
演示账套
账号： 企业工作台 我的提问 退出登录
咨询
  1. 快账
  2. 财会知识论坛
  3. 帖子
初级会计劳动合同法律制度
分享
郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 71.93w
引用 @ 小凤妹儿 发表的提问：
2019年的初级会计考试政府会计板块和2018年相比是否有所变动，最近出台了新的政府会计制度，从2019年1月1日执行，会影响初会的考试吗？
你好，教材报名之后一个月才能出，11月报名，12月之后出来新大纲看下吧，以教材的为主
46楼
2022-12-22 15:34:19
全部回复
郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 71.93w
引用 @ Ae…柠檬 发表的提问：
根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规，经双方平等协商，订立本临时劳务合同。 老师，这个是劳务合同，写合同法好还是写劳动法好些呢？
按照合同法的规定就可以的。
47楼
2022-12-22 15:55:24
全部回复
郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 71.93w
引用 @ Ae…柠檬 发表的提问：
根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规，经双方平等协商，订立本临时劳务合同。 老师，这个是劳务合同，写合同法好还是写劳动法好些呢？
你好，直接写合同法就可以的，这是合同法规定的。
48楼
2022-12-22 16:23:59
全部回复
Ae…柠檬：回复郭老师 合同法跟中华人民共和国合同法一个意思吗？
2022-12-22 16:37:52
郭老师：回复Ae…柠檬对的是的是一个意思的。
2022-12-22 17:05:46
小杜杜老师
职称：中级会计师,初级会计师,注册会计师,税务师,高级会计师
4.97
解题: 0.53w
引用 @ 静心 发表的提问：
建立完善的法律制度否属于职业道德管理的内容？
同学你好 这个题不选D选项。
49楼
2022-12-23 15:39:53
全部回复
王雁鸣老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 矝柕 发表的提问：
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同。 请问在甲公司连续工作15年可以吗？
你好，在甲公司连续工作15年，可以的。
50楼
2022-12-23 16:05:57
全部回复
矝柕：回复王雁鸣老师 那么合同上不是说无固定期限劳动合同不是得双10嘛！我就是这点不理解 ，如果他这边的10是不是得在10以上就不需要那个法定退休年龄的不足10年来弥补!就比如15年连续工作这个
2022-12-23 16:27:17
王雁鸣老师：回复矝柕您好，一般情况下，这是因为有个前提条件，是用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，是双10限制的。如果是一般企业的话，就不受那个双10的限制。连续工作10年以上，就要签订无固定期限劳动合同。
2022-12-23 16:52:26
矝柕：回复王雁鸣老师 谢谢老师
2022-12-23 17:05:13
王雁鸣老师：回复矝柕您好，不客气，祝您学习进步，工作顺利，麻烦给个五星评价，老师回答您的问题将会更加用心，谢谢。
2022-12-23 17:29:46
朴老师
职称：会计师
4.98
解题: 47w
引用 @ 梦里不知身是客 发表的提问：
22. 会计职业道德是从会计法律制度中逐渐提炼形成的（ ）。 A.正确 B.错误 题目笔记 纠错 隐藏答案 收藏 参考答案：B 我的答案：A 参考解析： 本题考核会计职业道德与会计法律制度的关系。最初的会计职业道德规范是对会计职业行为约定俗成的基本要求,后来制定的会计法律制度吸收了这些基本要求,便形成了会计法律制度,会计法律制度是会计职业道德的最低要求。 A？
最初的会计职业道德逐渐被吸收到会计法律制度中,会计法律制度是会计职业道德的最低要求。
51楼
2022-12-23 16:20:59
全部回复
晓宇老师
职称：注册会计师,税务师,中级会计师
4.99
解题: 0.89w
引用 @ 唯一眷念 发表的提问：
请问老师，中级经济法的证券法律制度的那些指标都记不住，混淆成一团糟了，有什么好的方法记吗？
您好，同学，学习的时候知识点混淆是很正常的。所以，课后有效的复习是很重要的。建议同学可以把整章的知识点自己写一下思维导图。把每一个大块知识点进行细分。不需要精准到每一个小知识点，大方向把握住就可以了。
52楼
2022-12-24 15:31:46
全部回复
宋生老师
职称：注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ amy 发表的提问：
为什么 中级会计的 第六章增值税法律制度 讲议还没上传出来？？？
你好！我们这边是答疑的，不负责这个，不过可以帮你传达一下。
53楼
2022-12-24 16:01:35
全部回复
amy：回复宋生老师 请问要在那问？
2022-12-24 16:28:21
宋生老师：回复amy您好！你是冲刺班吗？
2022-12-24 16:38:55
职称：,注册会计师,税务师
5.00
解题: 0.06w
引用 @ 悲凉的煎蛋 发表的提问：
3. [单选题] 2016年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2017年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资为( )A．18000元 B．20000元 C．22000元 D．44000元
你好，答案应选B,未及时订立书面劳动合同应自用工之日起满一个月的次日到补订劳动合同的前一日支付２倍的工资。这题平时每月已领２０００元，还应支付１０个月×２０００元＝２００００元。
54楼
2022-12-24 16:17:59
全部回复
悲凉的煎蛋：回复 2倍工资不应该是2000*2*10个月吗
2022-12-24 16:46:19
：回复悲凉的煎蛋是应当支付2倍的工资，题目前面已经说明了每月已领取了工资2000元，后面就只要再补一倍即可。
2022-12-24 17:03:24
陈静芳老师
职称：中级会计师,初级会计师,注册会计师
4.97
解题: 0.14w
引用 @ 苗条的小白菜 发表的提问：
题目：2018年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2019年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资为( ) 为什么最后是10*2000，而不是10*2*2000
未及时订立书面劳动合同应自用工之日起满一个月的次日到补订劳动合同的前一日支付２倍的工资。这题平时每月已领２０００元，还应支付１０个月×２０００元＝２００００元
55楼
2022-12-25 15:42:03
全部回复
文老师
职称：中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 学堂用户q4fyce 发表的提问：
小王是某机械专业的毕业生，于某机械设备厂订立的劳动合同，只规定了劳动合同，工作内容，劳动报酬和劳动纪律等内容，这份合同是否合法，请做简要分析。
同学您好，《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会保险； 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
56楼
2022-12-25 15:54:18
全部回复
陈静芳老师
职称：中级会计师,初级会计师,注册会计师
4.97
解题: 0.14w
引用 @ 苗条的小白菜 发表的提问：
题目：2018年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2019年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资为( ) 为什么最后是10*2000，而不是10*2*2000
未及时订立书面劳动合同应自用工之日起满一个月的次日到补订劳动合同的前一日支付２倍的工资。这题平时每月已领２０００元，还应支付１０个月×２０００元＝２００００元
57楼
2022-12-25 16:04:39
全部回复
玲老师
职称：会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 学堂用户135 发表的提问：
我们公司招兼职会计，签劳务合同还是非全日制劳动合同比较好
您好 兼职的一般是劳务合同。不用交社保
58楼
2022-12-25 16:17:59
全部回复
学堂用户135：回复玲老师 兼职会计在其他公司有社保
2022-12-25 16:44:07
学堂用户135：回复玲老师 可以签非全日制吗，给他的钱可以入工资吗
2022-12-25 17:03:49
玲老师：回复学堂用户135一个是劳务合同 一个是劳动合同这两个选择一个，
2022-12-25 17:17:53
玲老师：回复学堂用户135签订劳动合同就是，工资 按工资薪金申报个税
2022-12-25 17:39:31
学堂用户135：回复玲老师 签非全日制有风险吗
2022-12-25 18:02:48
玲老师：回复学堂用户135你好按实际签就可以。
2022-12-25 18:29:28
萱萱老师
职称：中级会计师
4.98
解题: 2.54w
引用 @ 月半弯 发表的提问：
根据民事法律制度的规定，下列各项中，属于无相对人的意思表示的是( )。 A.抛弃动产 B.授予代理权 C.设立遗嘱 D.行使解除权
A.抛弃动产 C.设立遗嘱
59楼
2022-12-26 15:31:12
全部回复
朴老师
职称：会计师
4.98
解题: 47w
引用 @ 落寞的墨镜 发表的提问：
老师，你看一下我这样理解对不对。不需要列举法律条文给我。1.工伤伤残为1-4级，就算劳动合同到期也不能解除劳动合同，每个月领取伤残津贴，知道退休换成养老金。2工伤伤残为5-6级，只要劳动者不提出，劳动合同到期也不能解除，直到退休。3伤残为7-10级，用人单位可以在合同到期后不和劳动者继续签合同。
同学你好 这个正确
60楼
2022-12-26 15:46:33
全部回复
初级题库
真题模拟 历年真题
中级题库
绝密押题 最后一卷

微信扫码做题

深圳快学教育发展有限公司 版权所有 粤ICP备14062987号

领取会员

亲爱的学员你好，微信扫码加老师领取会员账号，免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称：注册会计师,税务师

亲爱的学员你好，我是来自快账的齐红老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？

您的问题已提交成功，老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码，可方便地进行更多提问！

会计问小程序

该手机号码已注册，可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×
登录后获取全部相关问题信息
获取验证码

长按保存二维码

微信添加老师领取资料