劳务成本 吧

1.分配工资 　　借：XX费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——工资 　　2.计提社保(企业部分) 　　借：XX费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——社保 　　3.次月发放工资时 　　借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(个人部分) 　　应交税费——应交个人所得税 　　库存现金/银行存款 4.上交杜保 　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 　　贷：银行存款 　　5.上交个人所得税 　　借：应交税费——应交个人所得税 　　贷：银行存款 参考这个分录来做

你可以去看看中级职称里面 有将保险法 里面有相关的知识介绍

审计风险=检查风险*重大错报风险；重大错报风险是既定的，审计风险与检查风险存在方向关系

计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款

按下面这个做，你看你们发生几步就按下面这个套

 你好  自己买的肯定是按灵活人员来买的 。 去社保局申请不买了。 然后单位增员处理就可以延续的。只要中间不断交就行了。