您好，记入应付职工薪酬-福利费。

你好 1、保险公司赔付前,单位修理车辆的费用支出 借:其他应收款--保险公司 贷:现金(或银行存款) 2、收到保险赔偿金,修车费用和赔偿金相等时 借:银行存款 贷:其他应收款--保险公司 3、收到保险赔偿金,修车费用大,保险赔偿金少 借:银行存款 借:管理费用--修理费(超出保险赔偿部分) 贷:其他应收款--保险公司 4、收到保险赔偿金,修车费用小,保险赔偿金多 借:银行存款 贷:其他应收款--保险公司 贷:营业外收入(保险赔偿多部分)

五险即养老、医疗、失业、工伤、生育保险，缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出： 1、养老保险：单位缴20%，个人缴8%； 2、医疗保险：单位缴8-12%（各地不一），个人缴2%； 3、失业保险：单位缴2%，个人1%； 4、工伤保险：单位缴0.5%，个人不缴工伤保险费； 5、生育保险：单位缴0.8%，个人不缴生育保险费； 一金即公积金，也是按照个人的缴费基数乘以缴费比例，由单位和个人各缴10-12%。 你可根据上述情况自己计算一下。

是的啊 。

借；其他应收款 管理费用等 贷；待处理财产损益 借；银行存款 贷；其他应收款

是的，企业部分的是这样做分录的

您好，参考如下分录 借：其他应收款-保险赔款 贷：银行存款 收回代垫款 借：银行存款 贷：其他应收款-保险赔款

这个可以去保险公司复印一下，并列一个原件领走清单，让保险公司盖个章， 支出1万时借管理费用10000，贷银行存款10000，收到赔偿时借银行存款5000，借管理费用-5000