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会计人员调动工作或者离职
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 涙影 发表的提问:
劳动法规定的离职员工发放工资时间是?
这个没有强制要求双方约定。
121楼
2023-02-02 16:02:39
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汪晨老师
职称:中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 2.2w
引用 @ katlyn 发表的提问:
员工离职,多计提了工资,现在收回现金,要怎么调整分录
你好,借 库存现金 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 管理费用-工资
122楼
2023-02-02 16:20:59
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katlyn:回复汪晨老师 好的谢谢
2023-02-02 16:35:40
汪晨老师:回复katlyn不客气,满意请给与五星好评,谢谢!
2023-02-02 17:02:19
汪晨老师
职称:中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 2.2w
引用 @ k1 发表的提问:
今年6月我们单位给离职员工发了离职补偿金,当时计提时候会计分录是借管理费用 离职补偿金,贷应付职工薪酬
你好,分录没有问题的。
123楼
2023-02-05 17:16:02
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k1:回复汪晨老师 那这个季度缴纳工会经费的时候,离职补偿金要算吗
2023-02-05 17:34:05
汪晨老师:回复k1你好,离职补偿金不需要算进去的。
2023-02-05 17:53:16
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 小幸福 发表的提问:
老师,员工已离职,社保调整基数后单位补交了离职员工的个人基数补差额,现在钱收不回来,单位账务怎么处理?
你好 借 营业外支出 贷其他应收款  
124楼
2023-02-05 17:26:35
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程小峰老师
职称:中级会计师,CMA,高级会计师,税务师
4.98
解题: 0.21w
引用 @ 谢谢 发表的提问:
员工离职返还工作服钱怎么做账
您好!借:现金 贷:其他应收款-工作服
125楼
2023-02-05 17:35:56
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谢谢:回复程小峰老师 他已经离职,不发工资,单独收的
2023-02-05 17:47:43
程小峰老师:回复谢谢您好!所以没有过“应付职工薪酬”这个科目,直接用现金的
2023-02-05 18:06:37
谢谢:回复程小峰老师
2023-02-05 18:28:49
程小峰老师:回复谢谢好的,祝生活愉快!请帮我好评哈,谢谢!
2023-02-05 18:58:06
谢谢:回复程小峰老师 这个怎么做账
2023-02-05 19:12:42
程小峰老师:回复谢谢您好!借:现金 贷:其他应收款-工作服
2023-02-05 19:31:36
谢谢:回复程小峰老师 不原路冲回吗
2023-02-05 19:59:21
程小峰老师:回复谢谢得先问你,你们公司买回工作服时是怎么入账的
2023-02-05 20:23:18
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.64w
引用 @ 震动的火龙果 发表的提问:
老师您好,仲裁赔偿金区分离职前和离职后吗,还有劳动合同制员工与社会聘用制员工以及业务外包的员工分别如果处理呢,望与您探讨
先仲裁后辞职。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算
126楼
2023-02-05 17:51:24
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震动的火龙果:回复朴老师 可以问一下,单位返聘员工(未买五险一金)仲裁,获得赔付补偿金该怎么做账,是进管理费用还是营业外支出;
2023-02-05 18:12:32
朴老师:回复震动的火龙果同学你好 计入管理费用
2023-02-05 18:36:00
震动的火龙果:回复朴老师 好的,谢谢老师
2023-02-05 18:49:14
朴老师:回复震动的火龙果同学你好 满意请给五星好评,谢谢
2023-02-05 19:08:24
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.84w
引用 @ 震动的麦片 发表的提问:
您好 公司将已离职人员的个税一直申报了一年多 如今应该怎么修改掉或者删除呢
工资薪金改成零 状态,改成非正常 写上离职时间。
127楼
2023-02-05 18:09:00
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庄老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 童泯 发表的提问:
离职人员工资发放怎样计提分录
你好,借营业外支出,贷应付职工薪酬--工资
128楼
2023-02-06 15:40:06
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徐老师
职称:会计师
4.88
解题: 0.03w
引用 @ ljh 发表的提问:
老师好,我单位替离职人员购买社保,离职人员将公司和个人承担部分以现金方式支付我司。我司将承担哪些风险?我司怎样进行账务处理可以规避风险?
这种情况很多,基本上没啥大风险可言!借:现金/银行,贷:其他应收款-某离职人员 由于职工已离职,贵司要是怕承担风险,就不要帮他代交。让他找专业挂靠机构。
129楼
2023-02-06 15:46:23
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答疑苏老师
职称:注册会计师
4.99
解题: 3.62w
引用 @ 发表的提问:
请问老师,员工自动离职,不要工资,那这部分工资计入什么科目?
你好 不需要支付的部分 计入营业外收入
130楼
2023-02-06 16:14:59
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小云老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ Cassiel 发表的提问:
我公司弄错把离职员工的社保弄错在职员工的社保取消了,现在在职人员社保停了,离职人员社保还在交,身份证号码是在职人员的 名字是离职员工的社保局没有核对 导致错把离职人员交了一年社保 在职人员断交 社保局有责任吧?
你好,这个责任问题得由法院判定的,最好还是尽量协商处理
131楼
2023-02-07 15:17:06
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.64w
引用 @ 含蓄的电灯胆 发表的提问:
老师您好,仲裁赔偿金区分离职前和离职后吗,还有劳动合同制员工与社会聘用制员工以及业务外包的员工分别如果处理呢,望与您探讨
离职手续原因写了个人原因,通常是没有经济补偿金的
132楼
2023-02-07 15:32:36
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李老师
职称:注册会计师
5.00
解题: 0.1w
引用 @ 星星yzm 发表的提问:
我代账的那个单位现在不需要那么多的员工了,现在希望员工离职,现在给员工每人发2400元的补助,员工和单位签订主动离职的手续,这样,每人发放的这个钱怎么处理呢?正常工作不满一年的给工资(2400)的一半补助就可以离职了,但是现在领导说是让这么做,怎么处理呢?
  1、计提员工离职补偿   借:管理费用-福利费    贷:应付职工薪酬-福利费   2、支付离职补偿   借:应付职工薪酬-福利费    贷:现金
133楼
2023-02-07 15:49:18
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星星yzm:回复李老师 分录这样做,工资表怎样处理呢?
2023-02-07 16:34:28
李老师:回复星星yzm按照实际的工资做表
2023-02-07 16:45:46
maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ Only you 发表的提问:
员工离职,工伤和生育保险个人承担,怎么做账?会计分录是什么
你好,借应付职工薪酬 ,工资,贷其他应收款或者是其他应付款,缴纳做其他应收款或者是其他应付款, 贷银行
134楼
2023-02-07 16:11:59
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Only you:回复maize老师 我们工资不通过应付职工薪酬,借记费用 贷记其他应付 和银行存款 ,这种怎么做
2023-02-07 16:35:58
maize老师:回复Only you你这个其他应付款挂啥,个人社保??
2023-02-07 16:48:21
Only you:回复maize老师 是的,个人承担的社保部分
2023-02-07 17:07:37
maize老师:回复Only you借xx费用 负数,借其他应付款,单位社保是不是之前挂xx费用了,那现在冲这个,
2023-02-07 17:21:19
maize老师:回复Only you借xx费用 负数,贷其他应付款 负数
2023-02-07 17:40:02
微微老师
职称:初级会计师,税务师
4.99
解题: 3.69w
引用 @ 莎莎吾见了 发表的提问:
老师,我公司有员工。在2021年12月已经离职了,却在2022年去劳动仲裁。,调解 后公司需要支付员工相应的费用。 那这个会计分录需要怎么样做?
您好,借记管理费用贷记应付职工薪酬,支付时借:应付职工薪酬贷:银行存款.
135楼
2023-02-08 15:38:03
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莎莎吾见了:回复微微老师 我这个费用能不能直接记上年利润里? 摘要。支付XXX2021年应付仲裁费 借:以前年度损益调整 贷:银行(现金)
2023-02-08 16:05:53
微微老师:回复莎莎吾见了您好,可以这样操作
2023-02-08 16:28:34
莎莎吾见了:回复微微老师 缴2022年企业所得税时。这仲裁费用不能算成本。是这样吗?
2023-02-08 16:46:46
微微老师:回复莎莎吾见了您好,是的,计入到2021年了,就不计入2022年了的
2023-02-08 17:10:35

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