你好 2018.10月开始是按5000元标准来扣除的 。 你现在就按这个标准补个税 要去税局补个税才行的 按工资薪金的税率来补税

会问你有没有会计工作经验，以前的工作流程和内容是什么，对他公司有没有了解，有没有证书或者是专业知识问题吧

您好， 计提三个人的工资。

　根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 　　（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 　　（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 　　（三）普通破产债权。 　　根据《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； 　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； 　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； 　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。 　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

你好，要改工资表，要跟申报系统一样

1.计提工资 借：××费用（管理/销售等）     贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）     贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资     贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）         应交税费——应交个人所得税         库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）     贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税     贷：银行存款

1.现金短缺，原因待查 借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢 贷：库存现金 根据现金盘点表做上述分录。 如果责任人赔款 借：库存现金 贷：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢 如果“无头案”，领导报批，按报批意见表 借：管理费用 贷：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢 2.如果盘盈，原因待查 借：库存现金 贷：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢 如果查明支付错误，补支付 借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢 贷：其他应付款——XX个人 无头案，领导报批 借：库存现金 贷：营业外收入

可以的

同学你好！这个方法  是没有的 因为   社保基数   是按上一年度平均工资计算的   这里的工资   包括奖金等的 而且离职补偿等    也是一个道理   分开做   不影响的

你好，课件问题建议到q群咨询，这里是会计答疑的。