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人力资源会计的确认和计量
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轶尘老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.97
解题: 4.13w
引用 @ 发表的提问:
人力资源外包一般纳税人公司简易计税怎么做账?
建筑劳务简易计税还是劳务派遣差额计税?
286楼
2023-04-18 14:34:03
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媛:回复轶尘老师 劳务派遣差额计税
2023-04-18 15:04:25
轶尘老师:回复借:银行存款 贷:主营业务收入 应交税金——应交增值税——销项税额 发生可以差额抵扣的支出时: 借:相关支出科目 应交税金——应交增值税——销项税额抵减 贷:银行存款
2023-04-18 15:19:39
maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 甜甜的吐司 发表的提问:
您好 人力资源服务小规模 销售人力资源服务的发票怎么扣税的
这个湖北地区免税,湖北之外地区1% ,可以不享受差额纳税这个按5% 季度不超过30万免增值税,超过湖北地区也不交,不开专票可以,开专票 湖北之外地区可以按1%你可以不按之前5% 
287楼
2023-04-18 15:02:31
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QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ Anne 发表的提问:
请问人力资源劳务派遣公司如何差额计税
http://www.shui5.cn/article/5d/113221.html 看看这里对你有帮助
288楼
2023-04-18 15:09:40
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Anne:回复QQ老师 选择差额纳税与是否开具专票无关对吗?
2023-04-18 15:44:46
QQ老师:回复Anne你好!选择差额征税的话,开发票是不一样的。
2023-04-18 15:56:20
Anne:回复QQ老师 怎么不一样
2023-04-18 16:12:54
QQ老师:回复Anne不是按全额计算税金,是按差额
2023-04-18 16:28:44
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 鼎信李会计15837881855 发表的提问:
人力资源外包采用简易计税如何开具发票
开具差额征税的发票。 在开票系统通过差额开票进行开具。
289楼
2023-04-18 15:37:46
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陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 高挑的小虾米 发表的提问:
人力资源公司差额纳税,如何计提水利基金?
你好,同学。申报水里基金是填全部的不含税收入
290楼
2023-04-18 15:53:59
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小林老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.96
解题: 6.96w
引用 @ 疯狂的荔枝 发表的提问:
人力资源劳务派遣,差额计税开的是5个点的专票吗
您好,可以开具5%差额专用发票。
291楼
2023-04-19 14:44:41
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疯狂的荔枝:回复小林老师 专用发票可开给委托人力资源服务公司吗?为什么我看到的发票他们都是5点的普票,怎么不开专票呢
2023-04-19 14:57:33
疯狂的荔枝:回复小林老师 老师同样可以差额计税为什么他们不选择开专票呢
2023-04-19 15:10:36
小林老师:回复疯狂的荔枝您好,这个事项您需要跟对方沟通,若对方是小规模纳税人,季度收入额不超30万元开普通发票免征增值税,若开增值税专用发票,需要缴纳增值税。
2023-04-19 15:33:38
阿水老师
职称:注册会计师,税务师,初级会计师
4.99
解题: 0.29w
引用 @ 善&忘 发表的提问:
公司管理人员考人力资源管理师证,对方开具了培训费专票,会计分录怎么做?
学员你好, 可以计入职工教育经费科目。 借,管理费用-职工教育经费, 贷,银行存款。
292楼
2023-04-19 15:11:02
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善&忘:回复阿水老师 好的!谢谢老师
2023-04-19 15:26:40
阿水老师:回复善&忘学员你好, 祝你工作顺利。
2023-04-19 15:43:32
微微老师
职称:初级会计师,税务师
4.99
解题: 3.69w
引用 @ 忧虑的书本 发表的提问:
有人力资源专科毕业证能办理人力资源许可证吗
您好,这个是可以的。
293楼
2023-04-19 15:39:18
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小黎老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 0.06w
引用 @ LL 发表的提问:
人力资源工资当月没有收入,就不用计提工资了吗?
您好,发生了成本费用,当月需要计提
294楼
2023-04-19 15:51:00
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.89w
引用 @ Lily 发表的提问:
人力资源公司办理的人力资源证书办理好了,是不是就是备案
你好,你说的是税务登记吗?
295楼
2023-04-20 14:54:00
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Lily:回复郭老师 填写这个表我不太明白
2023-04-20 15:24:24
郭老师:回复Lily你好,那就写证书下来的时间。
2023-04-20 15:41:56
Lily:回复郭老师 有证书就是代表备案了是吧
2023-04-20 16:11:48
郭老师:回复Lily对的是的,在这里是这么理解的。
2023-04-20 16:22:58
Lily:回复郭老师 备案回执编号和许可证编号是同一个吗
2023-04-20 16:50:55
郭老师:回复Lily可以的,可以是一个的。
2023-04-20 17:02:14
佟老师
职称:税务师,中级会计师
4.98
解题: 3.68w
引用 @ 会计学堂 发表的提问:
老师您好!劳务派遣公司的劳务派遣和人力资源外包服务有什么区别呢?从表面上看都是员工跟人力资源公司签订劳动合同,然后到企业工作,企业将他们的工资社保公积金给人力资源公司,员工的社保也是在人力资源公司缴纳。那么怎么区分呢?
你好财税 【2016】第47号《关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》对劳务派遣服务的定义,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。 企业将其人力资源部门的全部或部分工作外包给专门的人力资源管理公司,由人力资源管理公司代为办理人员招聘、档案管理、落户、社保开户、发放工资、培训等工作,类似于人事代理。 一个是派遣人到你公司,一个是代理人事工作
296楼
2023-04-20 15:12:22
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会计学堂:回复佟老师 人力资源外包中的员工在哪个公司交社保
2023-04-20 15:30:17
佟老师:回复会计学堂原则上应该是在自己公司名下缴纳
2023-04-20 15:51:57
会计学堂:回复佟老师 那如果是在人力资源公司缴纳,就属于劳务派遣了?开具发票就得写劳务派遣就不能写人力资源外包服务
2023-04-20 16:18:47
佟老师:回复会计学堂也不能这样说,这个行业现在特别乱,人力经常是这样操作的
2023-04-20 16:46:47
会计学堂:回复佟老师 那么如果是在人力资源公司缴纳社保开工资,那么这些人员的应付职工薪酬数额是否作为人力资源公司计算工会经费,福利费,教育经费的计算基数呢?如果是,那用人单位算不算呢?
2023-04-20 17:08:34
佟老师:回复会计学堂不应该作为人力公司的基数,算用人单位的
2023-04-20 17:20:17
会计学堂:回复佟老师 老师我还是没太明白,在所得税汇算申报表上,这些人员得工资社保不都是在应付职工薪酬里面么,那么现在的报表都是有勾稽关系的,他就按照这个数自动计算出三项费用了,你想不加进去也不行啊?
2023-04-20 17:50:08
佟老师:回复会计学堂你们是哪一方,用人单位,还是人力?
2023-04-20 18:11:52
方老师
职称:中级会计师、注册税务师
4.98
解题: 2.4w
引用 @ 橱創璃的麽铽 发表的提问:
人力资源公司代客户单位员工发放工资和应缴纳的保险,人力资源公司可以给客户单位开发票吗?普票 专票
只能开具普票,服务费可以开专票。
297楼
2023-04-20 15:33:39
全部回复
马老师
职称:初级会计师,税务师,中级会计师
4.99
解题: 1.88w
引用 @ 学堂用户Y 发表的提问:
你好,老师,人力资源差额简易计税是什么意思?
就是你收到甲方的全减去给人员的社保公积金以后的差额缴纳增值税 也就是你们的管理费缴纳增值税
298楼
2023-04-20 15:50:58
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学堂用户Y:回复马老师 对方给我11万工资,我开了6个点的专票,我代发了10万的工资,那我增值税只用交1万/1.06*0.06吗?
2023-04-20 16:04:42
马老师:回复学堂用户Y 你们用的是一般计税还是简易计税的 
2023-04-20 16:31:43
马老师:回复学堂用户Y纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金(注意此处不能扣除向员工发放的福利费)。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。 一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。
2023-04-20 16:53:40
学堂用户Y:回复马老师 好的,谢谢
2023-04-20 17:20:09
马老师:回复学堂用户Y不客气的,麻烦给老师五星好评谢谢!
2023-04-20 17:47:04
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 自知 发表的提问:
如何在北京人力资源和社会和谐保障网站上办理这个工作居住证
您好,2016北京工作居住证办理流程   1、申请人资料准备齐全后,向聘用单位提出办理工作居住证申请   2、聘用单位在北京市的工作居住证的系统中注册,注册成功后使用单位注册的登陆名和密码进入本单位系统为员工注册。个人登录之后需要填写个人信息以及工作情况、教育情况、奖励情况、随往人员等,最后提交申请,单位向其所在区县人事局申请   3、区县人事局审核合格报市人事局审批   4、市人事局审批通过后由区县人事局制作证件反馈聘用单位,由聘用单位将证件交申请人   5、北京市人事局的工作居住证系统中可以看到申请进度。
299楼
2023-04-23 19:54:22
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 昏睡的树叶 发表的提问:
如何在北京人力资源和社会和谐保障网站上办理这个工作居住证
您好,办理方法请看下面内容以及图片。 根据《北京市实施〈居住证暂行条例〉办法》,本市自2016年10月1日起正式实行居住证制度。自10月1日起,本市公安机关346个户籍派出所将正式受理来京人员申领北京市居住证;10月8日起,受公安机关委托的首批346个流动人口和出租房屋服务站将为来京人员办理暂住登记,并发放北京市居住登记卡,此卡将作为来京人员已申报暂住登记的凭证。   为方便来京人员办理暂住登记、申领北京市居住证,本市公安机关会同市住建委、市教委和市工商局等政府相关部门制定了《北京市办理暂住登记和居住证实施细则(试行)》。公众可通过登录“首都之窗”或直接登录“北京市公安局”网站“警务公开”的“政府信息公开目录”查看相关内容。   10月1日起,本市户籍派出所将停止办理暂住证业务。来京人员持有的暂住证在有效期内且已满6个月的,如符合在京有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的,应当向居住地户籍派出所提交相关证件证明申领北京市居住证;不符合北京市居住证申领条件的,应当向居住地流管站提交相关证件证明办理暂住登记,领取北京市居住登记卡。未满16周岁的未成年人、行动不便的老年人和残疾人,可以由其监护人、近亲属持相关证件证明和书面委托书(未满16周岁的未成年人,可不提供书面委托书),到居住地流管站或户籍派出所办理暂住登记或申领北京市居住证。   来京人员在申报暂住登记,申领北京市居住证和办理变更、签注等手续过程中,应当对提交证件证明的真实性、合法性负责。首次领取北京市居住登记卡,申领北京市居住证,免收证件工本费;北京市居住登记卡、北京市居住证签注、变更手续不收取费用;补领、换领北京市居住证,应当缴纳证件工本费。具体收费办法,由市财政部门、价格主管部门制定发布。   本市公安机关各户籍派出所和全市流管站在办理居住证等各项业务工作中,将竭诚为广大来京人员提供优质、高效的服务,也希望广大来京人员能够给予大力支持与配合,按照《实施细则》规定要求,提前准备好相关证件证明到居住地户籍派出所或流管站办理相关业务。同时温馨提示已申领暂住证且在证件有效期内的来京人员,在暂住证有效期满前,合理安排到户籍派出所或流管站申领北京市居住证或办理暂住登记的时间,避免因人员集中、长时间排队等候等原因给您的工作生活带来不便。
300楼
2023-04-23 20:23:59
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