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人力资源成本会计理论基础
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颜老师
职称:,中级会计师,初级会计师
4.95
解题: 0.28w
引用 @ 五福临门 发表的提问:
人力资源公司会计核算制度
这个就参照下企业的会计制度好了,网上搜索下 都有的
46楼
2022-12-24 18:52:20
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.72w
引用 @ 知足常乐 发表的提问:
人力资源公司的账务怎么处理,会计科目怎么列
你好,根据实际发生的经济业务作出相应的账务处理 需要知道是什么经济业务,才知道使用哪个科目的
47楼
2022-12-24 18:57:39
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知足常乐:回复邹老师 公司刚成立的,不知道怎么建账
2022-12-24 19:16:11
邹老师:回复知足常乐你好,根据实际发生的经济业务作出相应账务处理,这个就是建账的过程
2022-12-24 19:44:04
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.76w
引用 @ 欣欣子 发表的提问:
代缴社保公司的会计分录还有营业税的计算基数 是人力资源公司 代缴
同学你好 现在没有营业税了
48楼
2022-12-24 19:14:05
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佟老师
职称:税务师,中级会计师
4.98
解题: 3.68w
引用 @ 罗超峰 发表的提问:
人力资源公司将派遣人员工资及保险、服务费一块开具正式发票送达我单位,会计分录该如何处理?开具的是人力资源管理费。
你好,他是工资保险都是开具的人力资源管理费吗?
49楼
2022-12-24 19:29:59
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罗超峰:回复佟老师 是的
2022-12-24 19:48:22
佟老师:回复罗超峰这个公司是给你们代发工资和社保,从中收取管理费
2022-12-24 20:00:58
罗超峰:回复佟老师 是的,我公司账务如何处理
2022-12-24 20:12:54
佟老师:回复罗超峰你要让他把工资社保要在发票上体现出来,账务处理时,跟你自己发放工资是一样的方法
2022-12-24 20:23:12
罗超峰:回复佟老师 如果全部做成管理费用-人力资源管理费可以吗
2022-12-24 20:36:15
佟老师:回复罗超峰不可以的,这个是你们的工资,不应该是管理费,这样处理你公司就没有工资了
2022-12-24 20:52:42
职称:
解题: 
引用 @ 1658053980 发表的提问:
没有理论基础直接学实操可以吗?能听懂吗?能会吗?
你好!可以边学实操,边夯实会计基础,但是学实操之前要把借贷记账法先搞清楚
50楼
2022-12-25 18:37:07
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张鹃老师
职称:中级会计师
4.94
解题: 0.05w
引用 @ 追寻的菠萝 发表的提问:
财务分析的理论基础是什么
您好,回复如下: 1、财务分析的基础是资产负债表。 2、财务分析是以会计核算和报表资料及其他相关资料为依据,采用一系列专门的分析技术和方法,对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况等进行分析与评价的经济管理活动。它是为企业的投资者、债权人、经营者及其他关心企业的组织或个人了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来做出正确决策提供准确的信息或依据的经济应用学科。 3、资产负债表亦称财务状况表,表示企业在一定日期(通常为各会计期末)的财务状况(即资产、负债和业**益的状况)的主要会计报表,资产负债表利用会计平衡原则,将合乎会计原则的资产、负债、股东权益”交易科目分为“资产”和“负债及股东权益”两大区块,在经过分录、转帐、分类帐、试算、调整等等会计程序后,以特定日期的静态企业情况为基准,浓缩成一张报表。其报表功用除了企业内部除错、经营方向、防止弊端外,也可让所有阅读者于最短时间了解企业经营状况。
51楼
2022-12-25 18:47:51
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.89w
引用 @ Lily 发表的提问:
人力资源公司办理的人力资源证书办理好了,是不是就是备案
你好,你说的是税务登记吗?
52楼
2022-12-25 19:03:51
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Lily:回复郭老师 填写这个表我不太明白
2022-12-25 19:17:33
郭老师:回复Lily你好,那就写证书下来的时间。
2022-12-25 19:41:05
Lily:回复郭老师 有证书就是代表备案了是吧
2022-12-25 20:02:50
郭老师:回复Lily对的是的,在这里是这么理解的。
2022-12-25 20:14:00
Lily:回复郭老师 备案回执编号和许可证编号是同一个吗
2022-12-25 20:42:45
郭老师:回复Lily可以的,可以是一个的。
2022-12-25 21:02:19
李爱文老师
职称:会计师,精通Excel办公软件
5.00
解题: 0w
引用 @ 1658053980 发表的提问:
学习会计理论课:会计基础课,从第三章开始学,而不是从第一章开始学,能学懂吗?
能够学懂,没问题的,章节都是独立成章
53楼
2022-12-25 19:26:59
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王晶老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.99
解题: 4.56w
引用 @ 小公举i 发表的提问:
老师,人力资源的会计好做么?和咱们初级学的内容有区别么?今天要面试一家人力资源的会计。
你好,好做,没啥,和一般的企业一样,
54楼
2022-12-26 18:13:25
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小公举i:回复王晶老师 好的,谢谢老师。
2022-12-26 18:31:56
王晶老师:回复小公举i嗯嗯,不用客气的哒
2022-12-26 18:45:45
江老师
职称:高级会计师,中级会计师
4.98
解题: 0.36w
引用 @ 宋世英 发表的提问:
,有没有人力资源的会计账?
没有人力资源的会计账,属于服务业,可以学习一下会计学堂的服务业相关课程
55楼
2022-12-26 18:41:09
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岳老师
职称:注册会计师、注册税务师
4.93
解题: 0.31w
引用 @ 风聆 发表的提问:
人力资源差额征税(小规模)增值税的会计处理方式
按现行增值税制度规定企业发生相关成本费用允许扣减销售额的,发生成本费用时,按应付或实际支付的金额,借记“主营业务成本”、 “存货”、“工程施工”等科目,贷记“应付账款”、“应付票据”、“银行存款”等科目。待取得合规增值税扣税凭证且纳税义务发生时,小规模纳税人应借记“应交税费——应交增值税”科目,贷记“主营业务成本”、“存货”、“工程施工”等科目。
56楼
2022-12-26 19:10:14
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QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 发表的提问:
人力资源类的公司,什么费用应该计入营业成本
你好!直接的人员工资,和产生的相关费用
57楼
2022-12-26 19:26:59
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大老师
职称:初级会计师,中级会计师
4.99
解题: 0.12w
引用 @ 小董必过 发表的提问:
会计账务处理程序和成本与会计基础听不懂怎么办呢
你好,同学, 这个还是需要去多看书,然后看老师讲课的视频课程 多看,多听,慢慢就会好一些,学习就是个循序渐进的过程,学着学着可能就会好一些的 有些时候有些知识点只听只看一遍是不可能掌握消化的
58楼
2022-12-27 18:23:42
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小锁老师
职称:注册会计师,税务师
4.98
解题: 10.41w
引用 @ 实操学堂 发表的提问:
老师 人力资源 暂估人工成本 怎么做分录
您好,关于暂估人工成本分录,一般情况下,根据人工预计使用天数,人工人数,人工月工资金额,来暂估人工成本的.每月确认当期合同收入,结转成本.相关会计分录如下: 借:主营业务成本 工程施工--合同毛利--XXX合同段 贷:主营业务收入 应交税费-应交增值税
59楼
2022-12-27 18:46:09
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实操学堂:回复小锁老师 借 主营业务成本 贷主营业务收入?
2022-12-27 19:15:43
小锁老师:回复实操学堂这个是工程企业的分录的,你们是人力资源,就只能作为管理费用,但是你们为啥要暂估?
2022-12-27 19:39:36
实操学堂:回复小锁老师 因为有开票 但是一直人工成本出不来
2022-12-27 19:52:35
小锁老师:回复实操学堂那就只能按照管理费用那样了
2022-12-27 20:16:51
实操学堂:回复小锁老师 也就是说 有派遣费进来 金额很大 因为工人多 那么当月人工成本有做不出来 那不暂估怎么办?
2022-12-27 20:43:09
小锁老师:回复实操学堂不暂估就利润多了这样
2022-12-27 20:59:52
实操学堂:回复小锁老师 那分录是怎么?老师写给我一下
2022-12-27 21:20:19
小锁老师:回复实操学堂借 主营业务成本 贷 应付职工薪酬——工资
2022-12-27 21:46:34
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.76w
引用 @ 坚定的雨 发表的提问:
人力资源的差额征收成本怎么算
你好,成本就是你的工资支出。 1、差额征税: 确认收入: 借:银行存款 贷:主营业务收入 贷:应交税费-应交增值税 支付工资等: 借:主营业务成本 贷:银行存款
60楼
2022-12-27 18:51:57
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坚定的雨:回复朴老师 那我结成本呢
2022-12-27 19:24:50
坚定的雨:回复朴老师 付的工资记得其他应收,那我结成本是不是就是借主营业务成本,贷其他应收款呢
2022-12-27 19:53:11
朴老师:回复坚定的雨是的,如果是其他应收那就是这样的
2022-12-27 20:14:17
坚定的雨:回复朴老师 那代缴的社保呢,也算成本吧
2022-12-27 20:42:42
朴老师:回复坚定的雨也算,你有缴费记录就行
2022-12-27 21:02:48

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