同学你好 具体方面么

您好 计入管理费用——工资

人力资源服务许可证办理流程： 1、提交名称到工商核名; 2、签字确认核名通知书; 3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证; 4、递交相关材料人保局审核; 5、审核通过领取执照副本(正本暂扣); 6、银行开户; 7、税务局核税; 人力资源服务许可证办理材料： 1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等; 2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明; 3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项： 机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项; 4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议); 5、注册资本(金)验资报告; 6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》; 7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。

这个的话，是人力资源公司，派遣员工去企业上班。想差额征税的话，开两张票。一张的话，是关于代发派遣人员工资的发票，这个呢，是零税率。还有一张，是人力资源公司向企业收取的管理费，这个开票，开差额征税的哦。

审计主要是指对公司的会计账簿信息以及财务报表等材料进行审查，进而以此为依据判定公司的所有经营活动是否真实存在，从而对企业日常经营发展进行全面监督。而会计则是对公司经济活动进行核算和监督，通过记账、算账、报账等一系列程序来反映企业财务状况和经营成果等方面的具体情况，并向有关方面提供相应的会计信息，通常情况下，企业会计活动是审计的监督对象，审计需要在相应的会计资料的基础上进行。

你好，根据人员不同计入管理费用 生产成本‘销售费用 贷应付职工薪酬’

你好！一般可以申请差额征税，其他的与一般服务行业一样的