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人力资源会计核算的必要性
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陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ Happy 发表的提问:
老师您好,想咨询下您 我公司和人力资源公司签订的劳务外包合同 人力资源公司给我公司开具的票有服务费票,有人力资源外包(代发工资)两项,我该怎么做账务处理,会计分录是?
你按照你所有的那个票据的金额放到你的成本费用里面。代发工资就放到你的工资成本,另外的服务费,这个就放到你相关的费用。
106楼
2023-01-30 18:20:58
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Happy:回复陈诗晗老师 老师,麻烦您来个会计分录
2023-01-30 18:36:30
陈诗晗老师:回复Happy借主营业务成本 管理费用 贷,应付账款
2023-01-30 18:51:39
陈静老师
职称:,中级会计师
4.97
解题: 1.25w
引用 @ 喜洋洋 发表的提问:
是支付人力资源服务费计入什么科目,是营业费用一人力资源 科目吗
你好!是的,你的理解正确。
107楼
2023-01-31 17:45:33
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杨婷老师
职称:,初级会计师
4.93
解题: 0.04w
引用 @ 江南小小灰 发表的提问:
人力资源服务和人力资源外包服务有什么区别
人力外包服务 是用人单位不管理员工劳工关系,而外包给其他人公司,一般是劳务派遣公司,才可以承包人事外包,其他公司不具备人事外包的权利 人力资源服务:人力资源公司还包括人力资源中介,人力资源战略咨询等
108楼
2023-01-31 17:59:47
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陈娟老师
职称:初级会计师,中级会计师
4.97
解题: 0.17w
引用 @ ?W?れい 发表的提问:
老师,劳务派遣,人力资源公司,在税务备案登记时,成本核算填哪一种?
你好,大部分是总额法
109楼
2023-01-31 18:17:59
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?W?れい:回复陈娟老师 劳务派遣业务实行差额征税,其他的正常,就是选总额法呗
2023-01-31 18:57:11
陈娟老师:回复?W?れい你好,是的,选择总额法
2023-01-31 19:08:40
?W?れい:回复陈娟老师 老师,选总额法,不影响开票吧,就是劳务派遣业务收的服务费,开差额专票,其他的代缴的工资,社保等开具普票给客户
2023-01-31 19:34:54
陈娟老师:回复?W?れい总额法:即A公司将收到的用工单位的全款确认为收入,同时将支付给劳务派遣员工的支出计入成本费用。 净额法:即A公司按照收到的用工单位的全款,扣除支付给劳务派遣员工的支出后的净额,确认收入。
2023-01-31 19:47:49
佟老师
职称:税务师,中级会计师
4.98
解题: 3.68w
引用 @ 罗超峰 发表的提问:
人力资源公司将派遣人员工资及保险、服务费一块开具正式发票送达我单位,会计分录该如何处理?开具的是人力资源管理费。
你好,他是工资保险都是开具的人力资源管理费吗?
110楼
2023-02-01 17:15:49
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罗超峰:回复佟老师 是的
2023-02-01 17:31:06
佟老师:回复罗超峰这个公司是给你们代发工资和社保,从中收取管理费
2023-02-01 17:50:44
罗超峰:回复佟老师 是的,我公司账务如何处理
2023-02-01 18:12:14
佟老师:回复罗超峰你要让他把工资社保要在发票上体现出来,账务处理时,跟你自己发放工资是一样的方法
2023-02-01 18:28:37
罗超峰:回复佟老师 如果全部做成管理费用-人力资源管理费可以吗
2023-02-01 18:40:02
佟老师:回复罗超峰不可以的,这个是你们的工资,不应该是管理费,这样处理你公司就没有工资了
2023-02-01 19:01:15
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.76w
引用 @ 风雨后的彩虹29 发表的提问:
老师人力资源公司的主要是做什么的,我认识的成立了一个人力资源公司叫我做账
就是代发工资代缴社保 等
111楼
2023-02-01 17:41:15
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风雨后的彩虹29:回复朴老师 会计学堂有这方面的实操吗
2023-02-01 18:00:07
朴老师:回复风雨后的彩虹29有的,在实操练习那里
2023-02-01 18:23:10
欧老师
职称:中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 0.2w
引用 @ 菲童牛宝 发表的提问:
人力资源,人力资源外包,劳务派遣,开票税点的区别
小规模3%、一般纳税人6%、一般纳税人简易征收5%
112楼
2023-02-01 18:03:30
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 开放的牛排 发表的提问:
电商劳动外包人力资源应 计入财务那个会计科目?
这些是具体用到哪里的 ?与收入相关记成本 反之记费用
113楼
2023-02-01 18:17:59
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venus老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 5.11w
引用 @ 细心的蚂蚁 发表的提问:
老师好,我在u8软件中用财务会计的身份登录,业务工作中没有显示人力资源,只有在总账会计和账套主管中显示人力资源,这是什么原因呢?
这个应该是在系统设置中你的权限设置没有明细的权限,要让系统管理员在系统管理中设置一下。
114楼
2023-02-05 18:26:10
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晓海老师
职称:会计中级职称
5.00
解题: 2.42w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
注册会计师如何确定执行审计业务所必需的审计资源的性质,时间安排和范围?
 注册会计师应当在总体审计策略中清楚地说明审计资源的规划和调配,包括确定执行审计业务所必需的审计资源的性质、时间安排和范围。   1.向具体审计领域调配的资源,包括向高风险领域分派有适当经验的项目组成员,就复杂的问题利用专家工作等;   2.向具体审计领域分配资源的多少,包括分派到重要地点进行存货监盘的项目组成员的人数,在集团审计中复核组成部分注册会计师工作的范围,向高风险领域分配的审计时间预算等;   3.何时调配这些资源,包括是在期中审计阶段还是在关键的截止日期调配资源等;   4.如何管理、指导、监督这些资源,包括预期何时召开项目组预备会和总结会,预期项目合伙人和经理如何进行复核,是否需要实施项目质量控制复核等。   总体审计策略格式参见附录6-1(详见教材P113)。
115楼
2023-02-05 18:52:45
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.76w
引用 @ 坚定的雨 发表的提问:
人力资源的差额征收成本怎么算
你好,成本就是你的工资支出。 1、差额征税: 确认收入: 借:银行存款 贷:主营业务收入 贷:应交税费-应交增值税 支付工资等: 借:主营业务成本 贷:银行存款
116楼
2023-02-05 19:22:28
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坚定的雨:回复朴老师 那我结成本呢
2023-02-05 19:47:00
坚定的雨:回复朴老师 付的工资记得其他应收,那我结成本是不是就是借主营业务成本,贷其他应收款呢
2023-02-05 20:02:01
朴老师:回复坚定的雨是的,如果是其他应收那就是这样的
2023-02-05 20:21:56
坚定的雨:回复朴老师 那代缴的社保呢,也算成本吧
2023-02-05 20:37:47
朴老师:回复坚定的雨也算,你有缴费记录就行
2023-02-05 20:58:31
职称:
解题: 
引用 @ 子柚 发表的提问:
人力资源公司替客户代缴社保的会计分录怎么做?
借:银行存款 贷:其他应付款   交社保时 借:其他应付款 贷:银行存款
117楼
2023-02-05 19:41:00
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.76w
引用 @ 欣喜的胡萝卜 发表的提问:
让人力资源公司代发工资怎样做会计分录账务处理?
借:管理费用-工资(含个税) 管理费用-专业服务费 贷:其他应付款-劳务公司
118楼
2023-02-05 20:05:59
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羽飞老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师
4.94
解题: 0.41w
引用 @ 嘻嘻 发表的提问:
我公司和人力资源公司签订的劳务外包合同 人力资源公司给我公司开具的票有服务费票,有人力资源外包(代发工资)两项,我该怎么做账务处理,会计分录是?还有手续费退税这个账务处理
你好,借:主营业务成本 应交税费--应交增值税进项税额 贷:银行存款 手续费退:借:银行存款 贷:营业外收入 应交税费--应交增值税销项税额
119楼
2023-02-06 17:22:15
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文老师
职称:中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 1428847081 发表的提问:
老师,我们是人力资源公司,一般纳税人,办理了差额征收,那我们开出的*人力资源服务*劳务费,和*人力资源服务*管理费发票,这一部分需要交税吗
需要交税,就是差额征收的
120楼
2023-02-06 17:46:33
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1428847081:回复文老师 老师 您看一下我右边这一栏,标注的红色字部分,需要交税吗
2023-02-06 18:05:13
文老师:回复1428847081您好,是的,是需要交税的
2023-02-06 18:22:58
1428847081:回复文老师 老师,人力资源服务-劳务费这一部分也属于我们要交的税吗
2023-02-06 18:52:20
文老师:回复1428847081是的,需要交的,可以差额征收的
2023-02-06 19:11:10

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