答案为选项C，因为之前购进的材料是抵扣过进项税额的，但是由于管理不善造成的损失，是要将损失部分对应的进项税额做转出处理的。

您好 请问福利费没有实际发生吗

你好，学员，直接在应付职工薪酬附表，填写在职工福利即可的

借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目 进项不抵扣就是了

您好！可以的。写一个上面就可以了。

如果事业单位内部没有资金结算中心，工会账由财务管，则分录为： 借：事业支出-商品和服务支出-工会经费 贷：其他应付款-暂存工会经费 实际支出时 借：其他应付款-暂存工会经费 贷：现金或银行存款

选项是B和C，哪些需要进项税额转出是税法明确规定的，只有B和C符合转出的规定： 下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣： （一）用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不动产，仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产（不包括其他权益性无形资产）、不动产。 纳税人的交际应酬消费属于个人消费。 （二）非正常损失的购进货物，以及相关的加工修理修配劳务和交通运输服务。 （三）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（不包括固定资产）、加工修理修配劳务和交通运输服务。 （四）非正常损失的不动产，以及该不动产所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。 （五）非正常损失的不动产在建工程所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。 纳税人新建、改建、扩建、修缮、装饰不动产，均属于不动产在建工程。 （六）购进的旅客运输服务、贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务。 （七）财政部和国家税务总局规定的其他情形。

您好，是的，您这样的分录是正确的

您好！您可以直接借：管理费用福利费，贷现金就可以了。不用经过职工薪酬。

您好，需要的，如果认证抵扣了，就要转出，没认证抵扣的，直接全额记入福利费，就不需要转出了。

您好！第一种更好。 食堂的也可以这样做