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会计工作如何提高工资待遇
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maize老师
职称：初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 树林学会计 发表的提问：
如何计提工资、社保以及发放工资如何做分录？
工资分录按下面这个做就可以
166楼
2023-02-27 18:55:33
全部回复
树林学会计：回复maize老师 为什么个人承担的是其他应付款
2023-02-27 19:08:16
树林学会计：回复maize老师 我做的其他应收款可以吗
2023-02-27 19:21:25
maize老师：回复树林学会计其他应收款的话，就是你先付了社保，然后要再跟职工收取的，所以用其他应收款。 其他应付款的话就是，你先把职工这个钱扣下来了，以后再去交社保，所以用其他应付款。
2023-02-27 19:33:30
紫藤老师
职称：中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 玩命的心锁 发表的提问：
高工资员工如何合理避税
工工资合理避税，目前常见的办法有以下几种： (1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下; (2)提高职工福利水平，降低名义收入; (3)可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平; (4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
167楼
2023-02-27 19:16:12
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玩命的心锁：回复紫藤老师 比如每月17000元，您说的3,4项咋分
2023-02-27 19:34:53
紫藤老师：回复玩命的心锁分期领取劳动报酬。比如一个月领4次工资，每次不到5000
2023-02-27 19:49:06
玩命的心锁：回复紫藤老师 那申报个税时还是总计数啊
2023-02-27 20:00:38
紫藤老师：回复玩命的心锁那你可以把工资一部分次月发放
2023-02-27 20:29:21
玩命的心锁：回复紫藤老师 次月还有次月的工资，就是按你说那工资分4次发，月头个税申报咋申报呢
2023-02-27 20:54:36
紫藤老师：回复玩命的心锁咨询税务局，按月合并计税的
2023-02-27 21:10:04
玲老师
职称：会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 隐形的龙猫 发表的提问：
我要提现工资，请问该如何操作？
你好 是提现发工资吗  ？
168楼
2023-02-27 19:33:03
全部回复
何老师
职称：,注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 0.28w
引用 @ . 发表的提问：
费用和工资固定的基础上，如何提高产成品成本
你好，可以从产品的生成成本入手，增加生成产品消耗的原材料的成本或数量，都可以提高产成品成本
169楼
2023-02-28 18:38:43
全部回复
.：回复何老师 如果原材料消耗比例固定不变的呢
2023-02-28 18:54:07
何老师：回复.消耗比例不变的话，如果原材料的价格上升，也会造成产品的成本上升
2023-02-28 19:08:19
玲老师
职称：会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 迷路的胡萝卜 发表的提问：
外账跟内帐那个工资和待遇好点？
一般是外账工资会高些！
170楼
2023-02-28 19:00:54
全部回复
maize老师
职称：初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 天真 无鞋 发表的提问：
老师，计提工资和发放工资的会计分录如何做，有买社保，交个税！
按下面这个做就可以
171楼
2023-02-28 19:20:59
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天真 无鞋：回复maize老师 老师，我们公司个人部分的社保，公司也一并承担了，那是否可以全部入管理费用？
2023-02-28 19:36:23
maize老师：回复天真 无鞋1、 计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保(公司负担) 贷:应付职工薪酬-I资 一社保(公司负担 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 应交税费一应交个人所得税 个人社保公司承担做 借营业外支出 贷其他应付款一社保 (个人负担) 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬社保 (公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2023-02-28 19:47:37
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.8w
引用 @ Chocolate^ 发表的提问：
员工聚餐算不算接待费，如何做会计分录
你好，不算的 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目
172楼
2023-03-01 18:31:22
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Chocolate^：回复邹老师 这两个科目都要做上去对吗，可以坐在一张凭证上吗，还是必须得分开做
2023-03-01 18:47:58
邹老师：回复Chocolate^你好，可以一笔凭证做两笔分录
2023-03-01 19:00:12
张艳老师
职称：注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 兰草 发表的提问：
老师,公司统一做的工作服，发放给工人，但由工人个人承担工作服费，发工资时待扣，请问如何帐务处理？
仅依据您的描述，做会计处理 借：其他应收款--员工服装 贷：银行存款等 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 其他应收款--员工服装 应交税费--应交个人所得税 银行存款
173楼
2023-03-01 18:48:53
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暖暖老师
职称：中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.81w
引用 @ 土豪的毛豆 发表的提问：
请问邹老师： 我退休后，我的退休工资显示的是“其他应付款待遇清算款项-社保待遇清算中间户”，这是退休工资吗？
你好，是的，是退休收入
174楼
2023-03-01 19:12:14
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朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.83w
引用 @ 欣欣子 发表的提问：
请教：问题1、福利费（比如防暑降温费），必须纳入工资总额吗？问题2、对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇，列入劳动保护费，是哪个文件规定的
同学你好 1.通过应付职工薪酬了就要计入工资总额 2.根据《劳动防护用品配备标准（试行）》和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》规定，劳动保护的各种支出
175楼
2023-03-01 19:20:59
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赵老师
职称：中级会计师
4.90
解题: 0.64w
引用 @ 丹 发表的提问：
工会经费如何计提，账务如何处理
工会经费计提时：借：管理费用-/制造费用-工会经费 贷：应付职工薪酬一工会经费 交纳时：借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款
176楼
2023-03-05 20:23:42
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郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.93w
引用 @ 梦田 发表的提问：
如何计提工资和发放工资
计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款
177楼
2023-03-05 20:41:38
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.8w
引用 @ 暖暖 发表的提问：
工资里面有社保和个税的，发放工资和计提工资的会计分录应该是如何写
举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 月头缴纳时会计分录为： 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 其他应收款--社会保险费（个人部分）279 贷：银行存款 995 月底计提会计分录为： 借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）716 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 借；管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷；应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时，会计分录为： 借：应付职工薪酬--工资（应发数）3500 贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 （实发数）3221 你好，你可以参照这个做账务处理的
178楼
2023-03-05 20:53:53
全部回复
暖暖：回复邹老师 总之一句话有保障的不能都写在管理费用一个总科目里面，计提工资的时候，必须细分
2023-03-05 21:06:02
邹老师：回复暖暖你好，是的 需要在应付职工薪酬下面根据工资，社保分别设置明细核算的
2023-03-05 21:32:07
文老师
职称：中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 丫丫 发表的提问：
税务检查中提出单位工耗率高是什么原因，工耗率如何计算
您好，意思您的人工成本比较高是吗
179楼
2023-03-05 21:09:00
全部回复
丫丫：回复文老师 工耗率如何计算
2023-03-05 21:58:02
文老师：回复丫丫工耗率是指工资费用率，即：工资在成本费用中所占的比重。
2023-03-05 22:27:53
马老师
职称：初级会计师,税务师,中级会计师
4.99
解题: 1.88w
引用 @ 思微 发表的提问：
计提工资是按照基本工资计提吗？我新任职的一家公司，公司计提和发放的金额是不一致的，不知道怎么计算的？问主办会计，她就说就是这样做的，也不和我讲清楚，老师，帮我看一下呢，这家是高新技术企业
工资是应该按照应发工资计提的 你看他的发放凭证咋做的
180楼
2023-03-06 18:58:46
全部回复
思微：回复马老师 老师 图片发不了了 我把他们的发放凭证简化一下发给你 借：应付职工薪酬-工资165944 **费用-通讯费3320 应付职工薪酬-福利费 18480 贷：其他应收款-社保个人2760.94 应交税费-应交个人所得税122.37 库存现金184860.69
2023-03-06 19:41:28
马老师：回复思微福利费的18480元哪里来的啊
2023-03-06 19:55:12
思微：回复马老师 就是住房补贴和餐费补贴相加
2023-03-06 20:16:18
马老师：回复思微那计提工资的时候169500又是哪里的数字
2023-03-06 20:30:29
思微：回复马老师 计提工资那里 我少拍了一页 就是按照第一张预提一月份工资那张表格来的 借：生产成本114750 管理费用-工资16500 研发支出-费用化支出-工资38250 销售费用-10000 贷：179500
2023-03-06 20:49:55
马老师：回复思微他基本是按照应发工资计提的只是把通讯费没有包括 单独作为了销售费用-通讯费了 其他的都合适
2023-03-06 21:08:08
思微：回复马老师 应发工资是187744，通讯费是3320，那就是184424，可他计提的是179500，也对不上啊
2023-03-06 21:26:05
马老师：回复思微人家其他的还有福利费那些 没有全部计入到工资里面去 那你图一里的数字在图三哪里表现的？
2023-03-06 21:52:16
思微：回复马老师 就是因为图一里的和图三的数据对不上 所以我才觉得又问题
2023-03-06 22:10:06
马老师：回复思微这个差额能找到吗在表里
2023-03-06 22:35:00
思微：回复马老师 找不到 老师
2023-03-06 23:04:03
马老师：回复思微那就我也不明白其中的原因了 你再看看有没有补计提分录 没有的话 那就只有他们自己知道缘由
2023-03-06 23:24:08
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