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会计工作如何提高工资待遇
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.83w
引用 @ 潇洒的犀牛 发表的提问:
税费、工资、水电、大笔费用等如何计提实操作?
税费,工资需要计提,而电费,水费不需要计提
106楼
2023-01-31 19:19:00
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 学堂用户9f9ikf 发表的提问:
作为会计如何符合人事编制的工资表
和账上的应发工资,实发工资还有个税,对一下。
107楼
2023-01-31 19:27:43
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 兰陵王 发表的提问:
计提、付工资,代扣社保如何写会计分录
1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
108楼
2023-01-31 19:56:11
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兰陵王:回复玲老师 社保能不计提么
2023-01-31 20:14:24
玲老师:回复兰陵王单位部分要计提 个人部分不计提 发工资时扣
2023-01-31 20:40:45
兰陵王:回复玲老师 计提工资 借:管理费用---工资 5000 贷:应付职工薪酬 5000 计提社保 借:管理费用---社保(单位部份)175.77 贷:其他应付款---社保(单位部份) 175.77 发放工资 借:应付职工薪酬 5000 贷:银行存款 4607.8 其他应付款--代扣个人部份 392.2 缴社保 借:管理费用---社保(单位) 175.77 其他应付款---社保(个人) 392.2 贷:银行存款 567.97
2023-01-31 21:05:39
兰陵王:回复玲老师 写的对么,其他应付-社保(单位)从哪消掉啊
2023-01-31 21:17:15
玲老师:回复兰陵王单位部分借管理费用贷应付职工薪酬,看正确的分录,上面我发给你了,你自己把金额带进去就好了
2023-01-31 21:43:19
田老师
职称:会计师
4.97
解题: 1.05w
引用 @ Ae…柠檬 发表的提问:
劳务派遣公司为用工单位计提工资的分录如何操作呢?
计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬—工资 其他应付款—社保 (企业交纳部分) 其他应付款—住房公积金(企业交纳部分) 3、支付派遣人员的工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:库存现金 其他应付款—社保 等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费—个人所得税 (可以扣减3500和个人社保) 4、缴纳社保和公积金 借:其他应付款—社保 等 贷:银行存款 5、计提营业税和附加税费(按差额计提,即劳务收入减去支付的劳务成本和社保) 借:营业税金及附加 贷:应交税费—营业税 应交税费—城建税 应交税费—教育费附加 营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。 6、支付本企业人员工资和费用 借:管理费用—工资/ 办公费 等 贷:应付职工薪酬—工资 或 库存现金 / 银行存款 7、期末结转 借:本年利润 贷:主营业务成本 管理费用 营业税金及附加 借:主营业务收入 贷:本年利润
109楼
2023-01-31 20:14:59
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小奇老师
职称:高级会计师
5.00
解题: 0.44w
引用 @ 学堂用户_ph473075 发表的提问:
财政直接支付工资时需要计提,那如果是授权支付的工资是否需要计提,会计科目如何做,用银行批量代发时又如何做会计科目
学员您好,财政授权支付或者银行批量代发工资,也是先计提后发放,计提的分录使用的科目基本上是一样的,除了最后一行以外。 财政直接支付,最后一行的科目使用的是“财政拨款收入”,如果是财政授权支付,最后一行的科目使用是“零余额账户用款额度”、对应的预算会计科目是“资金结存—零余额账户用款额度”,分录的其他地方做的方法一样;如果是银行批量代发,最后一样的科目使用的是“银行存款”,对应的预算会计科目是“资金结存—货币资金”,分录的其他地方做的方法一样
110楼
2023-02-01 18:46:49
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小奇老师:回复学堂用户_ph473075学员很抱歉,刚才的说法有些欠妥当,计提的分录这几种方式一样的,只是做发放分录的时候,这几种发放方式最后一行使用的会计科目有些区别罢了,具体的区别也就是上条信息说的内容
2023-02-01 19:30:44
学堂用户_ph473075:回复小奇老师 一定需要做计提是吗,我上任人员说一直都没有做计提
2023-02-01 19:52:14
学堂用户_ph473075:回复小奇老师 在一体化生成的机制凭证中做借业务活动费用,贷零余额,然后在银行基本户付款时是借应付职工薪酬,贷银行存款吗
2023-02-01 20:14:06
小奇老师:回复学堂用户_ph473075是需要计提的,虽然借:业务活动费用,贷:零余额,做完后对单位的费用、零余额均没什么影响,但很多单位需要核算应付职工薪酬明细下的五险一金,计提和发放就像您的首问发的图片一样。至于您追问的银行基本户付款是借:应付职工薪酬,贷:银行存款,这只是发放的分录,也是先经过计提,然后再发放。 计提的分录是: 借:业务活动费用    贷:应付职工薪酬 发放的时候,冲销应付职工薪酬,将应付职工薪酬挪到借方, 借:应付职工薪酬    贷:银行存款(或零余额)
2023-02-01 20:43:40
小奇老师:回复学堂用户_ph473075尽管“应付职工薪酬”科目借贷会对冲掉,但“应付职工薪酬”下面有很多明细,也就是您首问的五险一金,很多单位需要统计这些五险一金的数据,好上报到一些上级单位
2023-02-01 21:01:36
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.8w
引用 @ 若灵 发表的提问:
老师,每月如何计提工资,计提工资的时候,是否需要计提社保公积金,如何计提
你好 计提工资,公积金的分录是 借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—工资,公积金 根据应付的工资金额,单位负担的公积金金额做上述计提分录
111楼
2023-02-01 18:56:44
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若灵:回复邹老师 只是计提了工资,没有计提社保公积金,可以吗?
2023-02-01 19:25:32
邹老师:回复若灵你好,社保,公积金也需要计提才是的
2023-02-01 19:36:36
吴月柳
职称:会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 满天星 发表的提问:
外账里,计提工资\\社保\\工会经费\\印花税的会计科目及分配工资的分录如何?
你好,计提工资,借:管理费用··工资 贷:应付职工薪酬-工资,计提社保,借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保(公司部分),缴纳社保,借:应付职工薪酬-社保(公司部分)其他应收款-个人部分 贷:银行存款,计提工会经费,借:管理费用 贷:其他应付款-工会经费,计提印花税,借:税金及附加 贷:应交税费-印花税,发放工资,借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 现金或银行存款
112楼
2023-02-01 19:22:50
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江老师
职称:高级会计师,中级会计师
4.98
解题: 0.4w
引用 @ 2333333 发表的提问:
因本人一直在私企,没享受过一年发13个月的工资待遇,私企员工也有这种待遇吗?发13个月,第13个月工资怎么发呀
作为年终奖进行申报处理。
113楼
2023-02-01 19:49:35
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 兔子达达 发表的提问:
每月提工资及税金时摘要如何写?(小企业会计) 是计提4月份职工工资,还是提4月份职工工资,计提和提有什么区别
摘要写xx月工资,xx月xx税,按实际写就可以,计提4月份职工工资 这个就可以,
114楼
2023-02-01 20:11:59
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兔子达达:回复maize老师 当月发当月计提也可以是吗
2023-02-01 20:28:35
maize老师:回复兔子达达是的,这个不管咋发都需要先计提
2023-02-01 20:50:20
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ my sunshine 发表的提问:
#提问#老师 您好 我想问下如果年中换工作 新公司是不累计之前公司的工资信息的 这样会不会导致汇算时高工资收入人员要补很多税?
你好 多交的可以汇算时退回
115楼
2023-02-06 19:01:58
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my sunshine:回复玲老师 不会多交会少交吧?
2023-02-06 19:24:31
玲老师:回复my sunshine这个按实际汇算清缴时多退少补,
2023-02-06 19:45:36
my sunshine:回复玲老师 老师 会不会出现我问的那种情况?
2023-02-06 20:02:57
玲老师:回复my sunshine很可能有补交个税的情况
2023-02-06 20:30:15
汪晨老师
职称:中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 2.2w
引用 @ 发表的提问:
会计行业的发展前景如何,做了半年的出纳,工作内容也特别简单,感觉有点无聊,怎样才能提高自己呢,老会计给点指点吧
你好,可以先考个初级会计师,找会计岗位,然后慢慢向上提升
116楼
2023-02-06 19:09:32
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陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 保持微笑 发表的提问:
请问怎么区分医疗期待遇和停工留薪期待遇?
你好,同学。 医疗期是指生病请假。 停工停薪是指工作的假期。
117楼
2023-02-06 19:29:45
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保持微笑:回复陈诗晗老师 也就是说工伤才是停工留薪,非工商正常生病请假是医疗期?
2023-02-06 20:18:58
陈诗晗老师:回复保持微笑是的,理解正确了,同学
2023-02-06 20:37:38
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 蓝色天空 发表的提问:
请问退休职工返聘留用可以享受工会待遇吗?
你好,这个没有看到明确的文件可以和当地确认一下
118楼
2023-02-06 19:52:12
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蓝色天空:回复玲老师 我想知道工会是不是有年龄限制?老师是说国家没有具体的文件。
2023-02-06 20:07:46
玲老师:回复蓝色天空你好 工会为职工设置的 是单位职工的可以 退休了一般就不是单位职工了
2023-02-06 20:22:18
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.8w
引用 @ 晨曦 发表的提问:
老师,计提工资和发放工资时,个人所得税如何做会计分录
借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬 借;应付职工薪酬 贷;银行存款 应交税费——个人所得税
119楼
2023-02-06 20:08:58
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 0°C 发表的提问:
那应付职工薪酬属于哪一类科目呢?比如福利待遇和未发放的工资
您好,应付职工薪酬属于负债类科目。比如福利待遇和未发放的工资。
120楼
2023-02-07 19:18:44
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0°C:回复王雁鸣老师 福利待遇当时发放了啊,怎么还是负债类呢?
2023-02-07 19:31:31
王雁鸣老师:回复0°C您好,科目属性规定的,没发时不是负债啊。
2023-02-07 19:58:59
0°C:回复王雁鸣老师 比方即时发放福利待遇10000,月末未发放的工资70000,那应付职工薪酬的余额应该是多少呢
2023-02-07 20:10:12
王雁鸣老师:回复0°C您好,应付职工薪酬余额应该是70000元。发放的福利要计提记入费用的。
2023-02-07 20:33:01

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