你好，同学。 企业所得税分月或者分季预缴。 企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款。 企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。 企业在报送企业所得税纳税申报表时，应当按照规定附送财务会计报告和其他有关资料。

税法中没有“四流一致”，税法需要认定的是“业务真实性”。但怎么样证明业务真 实性？什么样的证据才能认定业务真实性?这个很难规定。这不是一个政策问题，这是一 个证据问题，不同的事情，需要的证据不同，关键是否充分，是否能形成完整的证据链。 另外，执法人员对提供的证据的证明力是否认可，也无法形成统一的标准。不同地方的执 法差异也就是这样逐步产生的……。 不要机械地去考虑几流一致，而要立足于考虑如何保留更充分的证据，来证明业务真 实发生。但不得不说，资金流在业务真实性的证明中真的很重要，尽可能的情况下，要保 持资金流与业务流一致，如果保证不了，可能需要更多更强的证据来证明了。

其他扣除指个人部分的社保，公积金等扣除项

第十三条 个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。

第十三条 个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。

你好，实施条例第十三条　个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。

你好 第十三条 个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。

　第十三条 个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。

　第十三条 个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。

第十三条 个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。

http://www.chinaacc.com/new/403/404/415/2006/1/ad6934154347101160022385-4.htm 看看这里的解释

你好，是的，有工资就必须计提，没有发生也要计提缴纳的

你好你们要去解除异常 要缴纳罚款的。 税务和工商局都可能产生罚款 。 如果确实要用的话 可以申请移除异常 补报年报 和税务申报表才行的。