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会计因单位拖欠工资辞职
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 花开か半夏 发表的提问:
老师早上好,企业2019年拖欠了5个月的工资,拖欠月份个税工资收入按0申报,社保及公积金正常申报,请问如果跨年后发放,2019年工资收入会不会累计到2020年收入合计,导致多交个税?
你好,汇算清缴前发 就算19年的成本费用扣除
76楼
2023-02-07 19:59:28
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花开か半夏:回复玲老师 老师,好果2020年汇算清缴后补发2019年拖欠工工资,算2020的费用对不对?
2023-02-07 20:27:00
玲老师:回复花开か半夏是的 2020年汇算清缴后补发2019年拖欠工工资,算2020的费用对
2023-02-07 20:54:54
花开か半夏:回复玲老师 老师请问2019年拖欠5个月的工资,拖欠月份个税按0申报,如果分别于2020年3月补发2个月,2020年9月补发2个月,假定2020年工资按月发,这样3月和5月发工资时个税怎么申报?
2023-02-07 21:07:48
玲老师:回复花开か半夏发工资的次月申报个税
2023-02-07 21:33:12
花开か半夏:回复玲老师 我想问下补发工资时一次发几个月的,比如月工资4000元不用交个税,但一次发3个月,当月支付12000,要交个税吗?
2023-02-07 21:50:41
玲老师:回复花开か半夏现在是累计预扣法要算一下 19年 工资薪金累计预扣法 (累计收入-免税收入-累计扣除费用-累计 专项扣除-累计 附加扣除)*税率-速算扣除数-累计已预交的个税
2023-02-07 22:07:22
花开か半夏:回复玲老师 老师,跨年后尤其是汇算清缴后补发上一年拖欠工资,上一年累计扣除费用还允许扣除吗?
2023-02-07 22:33:46
玲老师:回复花开か半夏看一下规定 扣除在2016年的观点:按照《企业所得税法实施条例》第九条和2012年第15号公告第六条规定:“根据《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定,对企业发现以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出,企业做出专项申报及说明后,准予追补至该项目发生年度计算扣除,但追补确认期限不得超过5年。”企业2016年汇算清缴时调增未发放的年终奖,待实际支付后,做出专项申报及说明后,再调减2016年度应纳税所得额。 扣除在2017年的观点:企业在汇算清缴后发放上年度的工资,在实际发放的当年税前扣除。 大多数企业实现下发工资制,即下月发放上月的工资,跨年支付的工资扣除在计提年度还是实际发放年度,曾存在争议,随着《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第二条规定:“企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除。”争议消除。但汇算清缴后发放上年度的工资,扣除在计提年度还是实际发放年度仍存在争议。 如上所述,预提费用根据《企业所得税法实施条例》第九条规定的权责发生制原则,应当追溯扣除,但是工资薪金支出比较特殊。 《企业所得税法实施条例》第三十四条规定:“企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。”要求“每一纳税年度”,2017年6月发放的工资已经超过2016纳税年度,因此不能扣除在2016年度,而是扣除在实际发放的2017年度。这是工资薪金支出的特殊规定。
2023-02-07 22:51:18
文老师
职称:中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 知足常乐 发表的提问:
请问老师,2018单位垫支3人养老保险49200,今年6月份单位补给2014年拖欠工资这3人的工资38000多,因为这三人本身都欠单位49200元。所以该补给没发,而后在6月份给单位又一次给这3个人垫支养老金18888元,。我想问问这个凭证怎么做,这三个人的补工资的表还要吗?
您好,需要的,您原来计提过工资吗
77楼
2023-02-07 20:28:26
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知足常乐:回复文老师 计提过,但不知道怎么记凭证
2023-02-07 21:09:52
文老师:回复知足常乐计提过的话,那就只需要做发放,借应付职工薪酬-工资贷银行存款等
2023-02-07 21:31:27
知足常乐:回复文老师 他们还欠着单位的垫支养老金款类,直接扣除补的工资后还欠着呢,我有些不明白,这凭证能不能显示出来他们应该还的钱
2023-02-07 21:43:07
文老师:回复知足常乐那当时欠社保您是怎么做的
2023-02-07 22:04:39
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 星辰 发表的提问:
老师,会计岗位半年不给发工资,辞职又好几个月招聘不到人,领导就这样一直耗着,能不能直接不要工资走人呢?会不会有什么后果
1、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利。员工辞职,这种权利是绝对的, 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。不需要你赔偿公司。 3、只要你提出离职,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让你走都是违法行为,可以申请劳动仲裁。
78楼
2023-02-07 20:39:00
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星辰:回复玲老师 哦哦好的谢谢老师,我是觉得应该有职业素养,和别人交接好了走比较合适,这样对得起自己的良心,可是出来都是为了挣钱,半年多不发工资,辞职三个月也没找下人,领导又一直让工作又不给发工资,真是模棱两可
2023-02-07 21:02:22
玲老师:回复星辰是呀 一直不交接 那你不能一直不走 还不给工资 走可以的 人知常情况 也合理
2023-02-07 21:13:37
星辰:回复玲老师 嗯呢,非常感谢老师的提点
2023-02-07 21:25:58
玲老师:回复星辰不客气的 !祝你找到更好的工作! 如果您这个问题已解决请给老师点五星好评!祝您工作学习愉快!
2023-02-07 21:40:13
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 幽默的月亮 发表的提问:
你好,我产假期间换单位,生育津贴是原单位申请还是新工作单位,社保没有终断。在原单位4月26日生娃,7月辞职,八月入职新单位,请问这种情况,生育津贴在新公司领取吗
产假期间,属于原单位 申请。
79楼
2023-02-08 19:32:12
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.88w
引用 @ 微笑的飞鸟 发表的提问:
已计提工资,因员工被辞退不再发放的工资如何会计处理
你好,你可以把计提的分录冲销就是了
80楼
2023-02-08 19:46:22
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.94w
引用 @ 大气的蜜粉 发表的提问:
预支拖欠的工资被拖欠员工写给公司欠条要写几份?后面预支的工资要还回去吗?员工要承担什么样的法律责任?
你好,写一份就可以,让你们自己留存 预支的工资不需要还回去的,后面直接抵扣了不就可以啦。
81楼
2023-02-08 20:12:59
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晓宇老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师
4.99
解题: 0.89w
引用 @ 发表的提问:
你好老师,原来单位刚刚辞职,能报考中级吗?中级报考会不会用到单位盖章?
您好,同学,可以报考中级,但是需要用到公司盖章。
82楼
2023-02-08 20:24:49
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萧:回复晓宇老师 老师,报考中级什么时候能用到公司盖章?如果没有单位用到公司盖章应该怎么办?之前信息采集的时候填的是原来的单位,现在辞职了,如果报考中级会不会有影响
2023-02-08 20:55:57
晓宇老师:回复需要在打印报名信息表加盖工作单位的公章;如果您目前没有单位,您需要设法找一家单位盖章;对中级没有影响。
2023-02-08 21:12:08
萧:回复晓宇老师 谢谢老师
2023-02-08 21:22:48
晓宇老师:回复不用客气,请帮老师点击五星好评哦!
2023-02-08 21:40:30
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 雪雪 发表的提问:
请问一下老师会计这样行业辞职后全职去学习考证,这样好吗?
你好 这样不好 压力大 最好是边工作边考证
83楼
2023-02-08 20:38:59
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大强老师
职称:注册会计师
4.96
解题: 0.11w
引用 @ 精明的大船 发表的提问:
员工的工资如何计算? 例如:2019年9月份 我上班到16号晚上辞职,17号没有上班,中间有3天中秋节假日,两个周日。一个月固定工资6000,做六休一,没有五险一金。请问我能发多少工资?
正常的企业会按照上班天数/该月总的工作日*6000,来计算。也不排除你们人事的其他方法
84楼
2023-02-09 19:40:23
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 彪壮的墨镜 发表的提问:
老师,我们公司有一个文员干了4天,不干了,辞职当天我把工资给他全部付清了,她这个只有4天工资还需要计提吗?
需要计提,你这个计提和缴纳做一起
85楼
2023-02-09 19:54:15
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彪壮的墨镜:回复maize老师 老师如果是临时工的话,需要他给我开发票吗,不开发票可以吗?
2023-02-09 20:16:42
maize老师:回复彪壮的墨镜临时工有考勤有按月发工资,有劳动合同,可以不需要发票, 没有还需要取得发票,
2023-02-09 20:40:58
克江老师
职称:,中级会计师,注册会计师,税务师
4.96
解题: 0.33w
引用 @ 琪雨 发表的提问:
老师,这个月计提工资但是不发放工资,税务局来查会说我们拖欠工资,进行处罚吗?
税务局不来查会说我们拖欠工资,这不是他们管的
86楼
2023-02-09 20:09:55
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琪雨:回复克江老师 那就是没有关系的是吧,因为我们的工资都是下个月15号发,但有人说这样子被查到应该会被处罚的,他说直接不要做计提,下个月就做直接发放就可以,老师您觉得应该怎么操作
2023-02-09 20:28:37
克江老师:回复琪雨没有关系的。希望回复对你有帮助
2023-02-09 20:48:42
小小霞老师
职称:初级会计师
4.98
解题: 0.88w
引用 @ 小小欣 发表的提问:
老师好,报名中级的时候填了单位,但是现在辞职了,准备去新单位,到时候后审让签字报名表单位变了还能不能改了盖现在单位的章啊?
你好,这个是可以的呢。主要证明你工作年限满足了
87楼
2023-02-09 20:29:31
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李爱文老师
职称:会计师,精通Excel办公软件
5.00
解题: 0w
引用 @ 陌若安生 发表的提问:
初级职称考试报名必须要填工作单位吗,我才从公司里辞职了,不填工作单位对考试有影响吗
需要有一个单位帮助盖章,找一个单位盖个章报名
88楼
2023-02-09 20:38:59
全部回复
陌若安生:回复李爱文老师 请问在什么资料上面盖章子
2023-02-09 21:01:38
李爱文老师:回复陌若安生报名表上盖单位公章,填表就可以报名
2023-02-09 21:21:44
吴少琴老师
职称:会计师
4.99
解题: 3.47w
引用 @ 幽默的柠檬 发表的提问:
你好 我今年二月份辞职 然后五月自己补交了三四月社保 七月交了五六月社保 现在有新单位了 正常单位缴了 请问我的社保是正常的连续的嘛
中间只要没交就算社保中断
89楼
2023-02-13 19:28:37
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.88w
引用 @ LEaves 发表的提问:
工资做会计分录,一名职工辞职,但单位把他的社保和公积金交了,支付工资为0,但合计数里把他的社保公积金数字算进去了,怎么记账?他是要用现金来还的。
借;其他应收款 贷银行存款 借;库存现金 贷;其他应收款
90楼
2023-02-13 19:57:13
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