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会计因单位拖欠工资辞职
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.94w
引用 @ 奇迹 发表的提问:
公司差税款,老总一直拖着不交,我准备辞职了,我是这个公司会计,请问这个对于我有什么影响吗?
差税款,这个是什么? 没有交税吗
106楼
2023-02-21 20:02:37
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郭老师:回复奇迹你走之前能把你的财务负责人改成别人的吧
2023-02-21 20:27:23
奇迹:回复郭老师 对,沒交税,
2023-02-21 20:44:51
郭老师:回复奇迹你正常申报了,如果是没有交税的,这种不影响。
2023-02-21 21:09:42
王晶老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.99
解题: 4.56w
引用 @ ︶ㄣ.晓枫.° 发表的提问:
原本国企职工,因单位效益不好,准备走破产程序,目前每个月还领生活费,单位养老保险目前拖欠着没有交往社保局,我现在在新的单位上班,他那交养老保险,这个税和社保应该怎么操作才最好?
你好,在新单位办理续保就行
107楼
2023-02-21 20:17:59
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︶ㄣ.晓枫.°:回复王晶老师 那原来单位呢,还没有买断,再个税怎么弄?
2023-02-21 21:07:27
王晶老师:回复︶ㄣ.晓枫.°已经走破产程序了,以前的只可能补交,不可能继续给你交了
2023-02-21 21:18:45
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.94w
引用 @ 学徒 发表的提问:
请问老师,单位之前拖欠工人的工资,现在一次性发放5000元以上,如果不想交个人所得税,那工资表该怎么做呢?
现在都是累计交个税 一个月不超过5000,不交的
108楼
2023-02-22 19:43:31
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学徒:回复郭老师 那要是做成几个月的,之前个税怎么申报?
2023-02-22 20:07:54
郭老师:回复学徒之前的个税0申报的
2023-02-22 20:19:44
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.88w
引用 @ 发表的提问:
公司拖欠员工工资那么每个月还要照样计提发放工资吗
你好,需要照样计提,就不需要发放了
109楼
2023-02-22 19:59:10
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玲:回复邹老师 @邹老师:那么有时候发放个别员工工资,怎么做账呢
2023-02-22 20:29:27
邹老师:回复借;应付职工薪酬 贷;银行存款
2023-02-22 20:53:24
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 做一个满腹经纶的女子 发表的提问:
公司辞职员工,怎么算工资,员工没有过错
 1、离职人员工资,应一次性结清,按照正常工资发放,全部支付给劳动者本人。   2、《工资支付暂行规定》   第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。   用人单位可委托银行代发工资。
110楼
2023-02-22 20:17:59
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做一个满腹经纶的女子:回复紫藤老师 有补偿工资吗 一个月
2023-02-22 20:34:21
紫藤老师:回复做一个满腹经纶的女子你好,如果不是你们辞退的,没有补偿工资的
2023-02-22 20:56:51
做一个满腹经纶的女子:回复紫藤老师 是公司辞退员工,公司要补偿员工一个月工资作为补偿吗
2023-02-22 21:13:49
紫藤老师:回复做一个满腹经纶的女子公司辞退员工,公司要补偿员工一个月工资作为补偿
2023-02-22 21:30:42
做一个满腹经纶的女子:回复紫藤老师 员工没有过错
2023-02-22 21:53:45
紫藤老师:回复做一个满腹经纶的女子要补偿员工一个月工资作为补偿
2023-02-22 22:14:57
田老师
职称:会计师
4.97
解题: 1.05w
引用 @ 发表的提问:
1.员工7.20号之前没上班,公司没做事放假,21-22号上班,23号就继续上班,但是那人想请假,没批,然后就旷工,24 号辞职。这个工资怎么算。2.员工再公司放假的情况吓请假几天,然后后来公司只正常上班7天(7月。)工资都不够2030.这个怎算
基本工资/31*7,工资都不够2030.这个和这个没有关系,2030指的是 基本工资,不是应发工资
111楼
2023-02-23 18:39:21
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宋艳萍老师
职称:中级会计师,经济师
5.00
解题: 0.49w
引用 @ 俏皮的棉花糖 发表的提问:
疫情二三月份没开工,3月27号辞职,3月份能拿基本工资吗
你好:可以拿到3.1-3.27的基本工资。
112楼
2023-02-23 18:45:18
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小黎老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 0.06w
引用 @ 玲玲 发表的提问:
我们是双休6月份应出勤19天,员工19号辞职,6月的工资怎么算
您好,应发工资/21.75*实际出勤日
113楼
2023-02-23 19:15:11
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玲玲:回复小黎老师 我们是除以应出勤天数19乘以请假天数
2023-02-23 19:37:54
小黎老师:回复玲玲您好,那好吧,国家算法是这样
2023-02-23 19:50:06
玲玲:回复小黎老师 如果是单休呢
2023-02-23 20:14:16
小黎老师:回复玲玲你好,单休那个周六上班的就按照国家加班工资处理 其他的正常计算
2023-02-23 20:31:35
董老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.99
解题: 0.61w
引用 @ Crystal 发表的提问:
上六休一制,9.5上班,10.6辞职,如何算工资,应该出勤天数怎么算,中间有中秋节,国庆节
按劳动法规定上六休一,第六天要双倍工资,中秋节和国庆节工作要三倍工资。
114楼
2023-02-23 19:44:46
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董老师:回复Crystal你们公司这种情况你就按实际工作时间做考勤吧,避免他去劳动仲裁
2023-02-23 20:03:42
Crystal:回复董老师 10月没去上班
2023-02-23 20:15:26
Crystal:回复董老师 10.6去了下公司 辞职
2023-02-23 20:41:17
董老师:回复Crystal与公司签订劳动合同;购买社保,那么必须提前30天申请辞职。否则,要先结清工资,再申请辞职。如果当天给他办理辞职就从他最后一个工作日算。
2023-02-23 20:59:03
Crystal:回复董老师 没有交社保
2023-02-23 21:12:33
Crystal:回复董老师 9.5-10.5应出勤天数多少
2023-02-23 21:39:14
Crystal:回复董老师 老师还在吗?
2023-02-23 21:53:53
董老师:回复Crystal不好意思中午去吃饭了,你们考勤表怎么打的?9.5算第一天吗?中秋节和国庆节你们公司放假了吗?
2023-02-23 22:10:42
Crystal:回复董老师 9.5算第一天
2023-02-23 22:29:42
Crystal:回复董老师
2023-02-23 22:40:41
Crystal:回复董老师 单休制
2023-02-23 22:57:29
Crystal:回复董老师 中秋节上了一天,放了两天
2023-02-23 23:08:38
Crystal:回复董老师 国庆节我们办公室人员7天中轮流值班一天
2023-02-23 23:19:11
Crystal:回复董老师 上面是考勤表
2023-02-23 23:33:25
董老师:回复Crystal我看你考勤是18天,中秋公司规定多放1天,因此按19天考勤,九月全勤是四个工作周加两天,就是26个工作日,因此用月工资/26*19就可以了。
2023-02-24 00:00:51
Crystal:回复董老师 考勤是20天
2023-02-24 00:28:38
董老师:回复Crystal不好意思我数错了,就是月工资/26*20就可以了
2023-02-24 00:40:42
董老师:回复Crystal十月份的五天她都没有上班吧,如果十月份她上了一天半的话就要重新算了。
2023-02-24 00:53:51
Crystal:回复董老师 十月6号辞职的
2023-02-24 01:07:52
董老师:回复Crystal辞职不算工作,1-6号都没有工作就按我之前的方法做。
2023-02-24 01:22:27
Crystal:回复董老师 那是不是月工资额/26✘21
2023-02-24 01:49:04
董老师:回复Crystal您好。月工资/26*20就可以了
2023-02-24 02:02:58
Crystal:回复董老师 您好 可以按照 月工资/30✘25 其中25天包括20天考勤 4天休假 1天法定节假日 这么算吗
2023-02-24 02:31:31
Crystal:回复董老师 月工资/26*20 完全根据考勤20天?法定节假日没有算工资?
2023-02-24 02:53:36
董老师:回复Crystal我跟你说了如果要按法定节假日的话你需要给人家加班费。你是在要用你的方法也可以,只要跟辞职的人说的通就行。这个本来就不合理。按照劳动法九月21个工作日只能用月工资/21算日工资,你还要给别人补周六双倍工资,中秋节三倍
2023-02-24 03:08:49
小宝老师
职称:中级会计师,初级会计师
4.97
解题: 2w
引用 @ 学堂用户smf7kx 发表的提问:
你好!因老板克扣我们的工资。我就辞职,。老板同意说要找到人,再让我走,这几天又不让我去上班,我在这里等他招到再走,现在已经找到人了。这期问不让我上班,这样又不算工资,算不算违法?
你好真个交接完了直接办理离职就可以了,不用等着她不让你上班也不给你工资
115楼
2023-02-23 20:08:59
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王晶老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.99
解题: 4.56w
引用 @ 淑淑蜜 发表的提问:
试用期还不到10天就辞职了,假日两天也要算工资吗?还是按出勤的时间算?
你好,这种一般是按照出勤的时间算工资的呢
116楼
2023-02-27 19:52:29
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淑淑蜜:回复王晶老师 那么请假16天的 我们本来月休4天,这四天要扣除吗?按12天请假扣工资吗?
2023-02-27 20:21:17
王晶老师:回复淑淑蜜不按,一般算工资请假多少扣多少大部分企业是这样算得
2023-02-27 20:35:21
淑淑蜜:回复王晶老师 可是这样每个月答应的四天带薪休假没有了?我这样结算3000-3000/26*12
2023-02-27 21:04:07
王晶老师:回复淑淑蜜也看公司了呢,如果公司规定算工资可以这样扣除也可以扣除4天
2023-02-27 21:30:32
龙枫老师
职称:注册会计师,国际税收协会会员
4.99
解题: 1.55w
引用 @ 注册啊注册 发表的提问:
因为疫情关系,2月没有上班,当时计提了保底工资,3月该上班了,有人辞职,老板决定辞职的人2月工资不发,已计提部分怎么处理?
可以将原来做的冲掉就行的啊
117楼
2023-02-27 19:58:09
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注册啊注册:回复龙枫老师 之前提的做了制造费用然后转到营业外支出,但是3月不能冲制造费用啊
2023-02-27 20:13:37
龙枫老师:回复注册啊注册可以记入营业外收入的啊
2023-02-27 20:34:27
宸宸老师
职称:注册会计师
4.99
解题: 1.71w
引用 @ 1+1=3的小幸福 发表的提问:
老师啊有个问题我要辞职了,当时老板每月压了两千工资,原本一万就发了八千,八个月,我现在叫他一次补我,怎么去找老板谈,我必须拿回来,这是我应得的工资
您好,当时合同里有说的工资是1万吗
118楼
2023-02-27 20:14:59
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1+1=3的小幸福:回复宸宸老师 没有,口头说的,合同工资都是按最低的,如果不给我就不交接,财务手里很多重要数据。
2023-02-27 20:37:31
1+1=3的小幸福:回复宸宸老师 但我和出纳有微信聊天凭证,出纳她的亲戚,
2023-02-27 21:01:26
宸宸老师:回复1+1=3的小幸福您好,那您只能去劳务仲裁,试试,但不一定能成功
2023-02-27 21:28:19
1+1=3的小幸福:回复宸宸老师 那我不辞职不离职。
2023-02-27 21:52:25
1+1=3的小幸福:回复宸宸老师 交接的人来了我不交接,之前内账接外账也是口头说的也是最后问她很多遍才同意给
2023-02-27 22:10:30
1+1=3的小幸福:回复宸宸老师 当时内账接外账活说给五千,三个月一万五后面问脸色不好看,主要是老板娘难说话,公司蛮有钱的,如果不给我就去找老板她老公,就一万多块钱,
2023-02-27 22:24:42
宸宸老师:回复1+1=3的小幸福您好,那您就要坚持问她要呀,其实怎么说呢,您如果再这里问确实不能帮您解决您的问题的,除非您有证据证明对方确实压了您2000块每个月。我建议您去劳动仲裁的。
2023-02-27 22:53:47
1+1=3的小幸福:回复宸宸老师 我还没写上去离职协议,但我口头说了辞职现在交接人来了,下礼拜开始交接一个月,年底比较忙,我在我交接前准备找她要,如果不给,我可以不离职吗?如她说我开除你,我能得到啥赔偿吗
2023-02-27 23:13:37
宸宸老师:回复1+1=3的小幸福您好,如果他是主动辞退你的,那么必须给你补偿,满一年赔偿一个月的金额。 我建议您现在可以多问她要几次的,再不给再想办法的,先试试吧,您可以找找欠2000元的类似证据没有呀
2023-02-27 23:23:39
1+1=3的小幸福:回复宸宸老师 内账会计现在也在离职状态原本一直留我叫我接内账加工资我不干,听内账会计说我这个外账的没有一个走得开心的,唯一确定说不用担心会给的,虽然说话是放屁,但是我是外账税务方面账啊以前账很乱不敢不发我那两千,到时候跟她提风险,当然她这账内幕我也知道很多,说不敢得罪的,叫我去问别怕,这是我应得的
2023-02-27 23:40:30
宸宸老师:回复1+1=3的小幸福您好,我也认为这个2000是您应得的,我建议您先去问问,在离职前都拿到手
2023-02-28 00:03:51
1+1=3的小幸福:回复宸宸老师 我现在年底很多事我就是要在年底前再次确认清楚否则我不交接。
2023-02-28 00:30:35
1+1=3的小幸福:回复宸宸老师 这么大公司赚钱了私人企业就一万多块还赖账的话我也不会到此结束的。
2023-02-28 00:52:05
宸宸老师:回复1+1=3的小幸福您好,对的,我同意您的想法
2023-02-28 01:02:14
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.88w
引用 @ 聪慧的小蜜蜂 发表的提问:
老师 ,工作了一个月的员工 突然说要辞职,工资怎么操作比较合理
你好,看当时合同是怎么约定的了
119楼
2023-02-28 18:37:06
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聪慧的小蜜蜂:回复邹老师 关键合同还没来得及签呢
2023-02-28 19:05:17
聪慧的小蜜蜂:回复邹老师 合同还没有来得及签
2023-02-28 19:21:00
邹老师:回复聪慧的小蜜蜂你好,可以按试用期的规定执行
2023-02-28 19:37:14
聪慧的小蜜蜂:回复邹老师 我的意思是通过银行转账比较好 ,还是直接发给现金。谢谢老师
2023-02-28 19:49:44
邹老师:回复聪慧的小蜜蜂最好是转账
2023-02-28 20:13:12
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 天真的可乐 发表的提问:
辞职后第二个月发了工资,然后钱用的差不多了,有什么办法吗
您好,建议1、省着花,2、尽快找到工作,3、办张信用卡先花着,4、使用网贷贷出点钱先用着,并尽快找工作。
120楼
2023-02-28 19:05:57
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