你好 列入营业外支出科目 ！

你好 借；管理费用等科目 贷；其他应付款——残保金 借；其他应付款——-残保金 贷；银行存款等科目

借：管理费用一残疾人保障金`

滞纳金这种带有行政处罚的，是不允许税前扣除的。违约金是可以的。

借：应交税费 — 应交增值税（进项税额加计抵减额），贷：其他收益 — 其他

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。 残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为1.6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 按照新的会计准则，工会经费计入应付职工薪酬科目，会计分录为： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-工会经费 残疾人保障金计入管理费用，会计分录为： 借：管理费用 贷：应交税费-残疾人保障金

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您好 您可以参照下面图片

您好，不用计提，上交时直接记入费用。有限额的。是的，职工越多缴纳的残疾人保证金越高。