所谓“修正的权责发生制”是指计量原则上采用收付实现制，而对某些特殊业务则倾向于权责发生制。

 你好；  你具体是想问什么。  问区别吗  

你好同学，不是的，很多是选择收付实现制的

你好 举一个例子，比如你提前支付了一年的物业费，那么这个发生期就是未来的一年时间的

一、适用范围 在我国企业会计核算一般采用权责发生制（赚钱为主）； 事业单位会计核算一般采用收付实现制（花钱为主），事业单位部分经济业务或者事项，以及部分行业事业单位的会计核算采用权责发生制核算的，由财政部在相关会计制度中具体规定。 用收付实现制的事业单位只需要把国家给的钱花出去就行了，他不在乎如何赚钱。 二、权责发生制 权责发生制又称应计制或应收应付制，是指收入、费用的确认应当以收入和费用的实际发生作为确认的标准合理确认当期损益的一种会计基础。 1、收入的归属期： 创造收入的期间，不管款项是否收到 例：10月的销售款（11月收入）作为10月收入，货哪月卖的作为标准，不以钱进账时间为准结论：应收未收确认（货给了钱下月才收到）、预收未销售（钱收到货还给）不确认 2、费用的归属期： 按照费用服务的期间来确定，不管款项是否支付例：4月房租费用4月、3月、5月支付结论：应付未付情况，预付未负担不确认 3、两个凡是 凡是属于本期已经实现收入和已经发生或应当负担的费用，无论款项是否收付，均应作为当期的收入和费用。 凡是不属于本期的收入和费用，即使款项已经收付，也不应作为当期的收入与费用。 三、收付实现制 收付实现制也称现金制，是以收到支付现金作为确认收入和费用的标准，是与权责发生制相对应的一种会计基础。 凡在本期实际收到现金（或银行存款）的收入，不论款项是否属于本期，均作为本期收入处理； 凡在本期实际以现金（或银行存款）付出的费用，不论其应否在本期收入中取得补偿，均作为本期费用处理。 四、优缺点 权责发生制的优点是科学、合理、盈亏的计算比较准确，但缺点比较复杂。 收付实现制的优点是操作方便，缺点是对盈亏计算不准确。

借管理费用社保贷应付职工薪酬，社保当月还是集体当月的，只不过是没没有缴纳，不用做支付的分录。

你好！权责发生制是当月发生的支出，比如发生了20000块的工资，但是还没有发，也要计入本月的管理费用里面。所以每个月都会有管理费用-工资 收付实现制是，如果我12月份发了今年一年的工资，那么都计入12月份，1-11月份都没有管理费用工资

同学你好 企业财务会计核算的基础是()。 C.权责发生制

是的，工资费用是看计提数据

您好，会计分期。

你好！权责发生制，比如你收了6-10月的房租。那么现在是6月，只计入6月份的当收入。剩下的到对应月份确认收入 如果是收付实现制，那么就是这5个月的房租，都是6月的收入

你好 计提时是按权责发生制 税收是按收付实现制