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一带一路后什么会计紧缺
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暖暖老师
职称：中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.88w
引用 @ 简单幸福 发表的提问：
老师好，企业应在职工实际缺勤的会计期间确认与累计带薪缺勤相关的应付职工薪酬，为什么是错误的呢？谢谢
企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
31楼
2023-02-06 21:31:44
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陈诗晗老师
职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 荆晶 发表的提问：
累积带薪缺勤 当年按会计估计确认管理费用，次年如果未享受累积未使用的带薪年休假，冲回上年度确认，贷记管理费用，那确认和冲回时会计凭证后面附件是什么？
同学。这里你直接按相关的内部自制凭证处理。 自己出具说明。
32楼
2023-02-06 21:38:20
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陈诗晗老师
职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ wangbx 发表的提问：
举例说明一下：累积带薪缺勤如何计算
比如你企业平均职工没有休假的带薪缺勤1.5天，然后预计有100人，那么计提的金额就是100×1.5
33楼
2023-02-06 21:53:58
全部回复
陈诗晗老师
职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ gotta 发表的提问：
从会计，税务等方面说明借款费用资本化的优缺点。 借款费用何时应当停止资本化，其转为费用化后会对企业带来什么影响？
您的问题老师解答(计算)中，请耐心等待
34楼
2023-02-07 20:48:49
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陈诗晗老师：回复gotta资本化，优点直接计资产成本，更加体现配比原则。优点，不可影响利润，税所得负高。 如果停止资本货，那么利息放财务费用，减少当期利润，当期所得税负低。
2023-02-07 21:26:13
小万老师
职称：初级会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 0.29w
引用 @ 罗素 发表的提问：
累计带薪缺勤不太明白，适用于什么情况啊
同学你好，这个就是适用于本期尚未用完的带薪权利可以结转下期的情形哈。
35楼
2023-02-07 21:16:37
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罗素：回复小万老师 累计带薪缺勤，当月发生，当月入账进费用吗
2023-02-07 21:50:41
小万老师：回复罗素这里不是考虑当月发生当月入费用，你当月休了带薪缺勤的假，当月还是照常计提工资，并没有因此多产生费用。这里考虑的是，本年度没休完的，结转到以后休，预计由于职工本年度未使用完的带薪假期以后休而导致的预期支付金额确认在本年度的费用。
2023-02-07 22:07:20
水本无色
职称：中级职称
5.00
解题: 0.13w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问：
非累计带薪缺勤，无货币补偿制度，怎么编制会计分录
实际发生时 借：生产成本、管理费用等　　　　　　　　　　 　　贷：应付职工薪酬——非累积带薪缺勤
36楼
2023-02-07 21:23:02
全部回复
陈诗晗老师
职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ zq8wrf 发表的提问：
在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬 在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。 这两句话能否用通俗易懂的方式，举例，解释一下
你好，同学。 比如你去年的年假没有休，准备放到今年来休，那么你在去年的时候就要确认这部分今年要休的年假，确认为应付职工薪酬 。
37楼
2023-02-07 21:44:59
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zq8wrf：回复陈诗晗老师 职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利是什么意思？能举例说明 吗？ 实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬？怎么确认
2023-02-07 22:09:36
陈诗晗老师：回复zq8wrf你本年准备休假5天，但加班，你却只休了3天，那么是不是2天就放到了未去休假呢 借 管理费用 贷 应付职工薪酬
2023-02-07 22:28:17
zq8wrf：回复陈诗晗老师 那第二个问题呢？ 实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬？怎么确认
2023-02-07 22:57:36
陈诗晗老师：回复zq8wrf借 管理费用 贷 应付职工薪酬 用这个分录确认。 金额 是根据未来要休假的天数*平均日工资
2023-02-07 23:07:46
冉老师
职称：注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
4.98
解题: 7.68w
引用 @ 酷炫的黄蜂 发表的提问：
累计带薪缺勤和非累积带薪缺勤账务处理区别
你好，学员 累计带薪缺勤，计处理原则：企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。
38楼
2023-02-08 21:12:54
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冉老师：回复酷炫的黄蜂非累计带薪缺勤，会计处理通常情况下，与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的工资等薪酬中，因此，不必额外作相应的账务处理。
2023-02-08 21:46:49
陈诗晗老师
职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 喜悦的鲜花 发表的提问：
非累计带薪缺勤不是不需要做账务处理吗，为什么这一题又说需要做账务处理呢？
不是说非累计带薪缺勤，不用做账务处理。是说，如果说这一年年末结束的时候如果说还有没有休假的，你不用做处理，如果说在当年里面他已经休假，或者是已经履行了相关的业义务，你还是要做处理
39楼
2023-02-08 21:20:35
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朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 儒雅的鸵鸟 发表的提问：
银行存款 交通银行五棵松支行 工程部经办《“一带一路”税收外汇会计政策指南》订购费_2019.06.30 应交税金 专用发票进项税额工程部经办《“一带一路”税收外汇会计政策指南》订购费 存货 资料及书刊 工程部翟栋楠经办《“一带一路”税收外汇会计政策指南》订购费_工程与投资部 客户单位订购资料书刊，为什么进入存货，是否可以进入其他的科目，税前能够扣除
客户订购？找你们定的吗？先计入存货然后你们卖给他们？
40楼
2023-02-08 21:44:59
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林夕老师
职称：注册会计师,税务师
4.99
解题: 0.68w
引用 @ 一花一世界 发表的提问：
老师，累计带薪缺勤的金额，是从工资里面扣一部分计提，还是工资是工资的金额，累计带薪缺勤是额外计提的金额。
你好： 累计带薪缺勤，是额外计提的。不是正常当月计提次月发放的工资。
41楼
2023-02-09 21:03:14
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小云老师
职称：中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 江小四 发表的提问：
老师 累计带薪缺勤的确认属不属于会计估计
你好，会计估计是指对结果不确定的交易或事项以最近可利用的信息为基础所作出的判断，所以个人认为是属于的
42楼
2023-02-09 21:32:44
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江小四：回复小云老师 那第二年冲回的时候是不是按照会计估计变更处理
2023-02-09 22:00:07
小云老师：回复江小四第二年冲回的时候是不是按照会计估计变更处理
2023-02-09 22:14:33
江小四：回复小云老师 ？
2023-02-09 22:38:02
小云老师：回复江小四第二年冲回的时候是按照会计估计变更处理
2023-02-09 22:54:55
小明老师
职称：工信部紧缺型人才,CMA,中级会计师,税务师,资产评估师
5.00
解题: 0.04w
引用 @ 天青色等烟雨 发表的提问：
企业应当在职工发生实际缺勤的的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，为什么不是累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，不是只有累计才需要进行账目处理吗？
同学您好，这句话强调得其实是说咱们非累计带薪缺勤她不能在咱们服务期间进行计提，只有在实际发生的时候确认是一项非累计带薪缺勤，确认但不代表需要额外做账务处理； 举个例子：咱们的婚假；婚假是你实际结婚的时候呢咱们工资给你放假照样给你按照满勤发工资，不需要额外做账务处理什么借管理费用-工资（婚假） 贷：应付职工薪酬（婚假）
43楼
2023-02-09 21:44:59
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小明老师：回复天青色等烟雨您看一下，这张PPT是我在上课的时候额外强调了一下噢；
2023-02-09 22:29:20
张艳老师
职称：注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 韦园园 发表的提问：
什么叫累计带薪缺勤呢？请解析，还有图片的问题
1、您描述的第一处是正确的，但是数字有误，应该还有3天没有休完。 2、这个题目问题处您的提问，就是要计算在2018年计提的明年可能支付的累计带薪缺勤的金额。
44楼
2023-02-13 20:40:32
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韦园园：回复张艳老师 什么叫累计带薪缺勤？这里我不明白为什么每年只能休息5天？哪超过其他的是明年休息？
2023-02-13 21:24:29
张艳老师：回复韦园园1、累积带薪缺勤：是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，也就是实行累积带薪缺勤制度的企业，员工本期尚未用完的带薪缺勤权利，可以在未来期间使用。 2、因为题目中给出的条件就是5天 3、明年正常只能休5天，正是由于采用累积带薪缺勤，才能休7天【其中多休的2天，是上一年的】
2023-02-13 21:35:31
何江何老师
职称：中级会计师,高级会计师,税务师
4.98
解题: 3.65w
引用 @ 简单幸福 发表的提问：
老师好，企业应在职工实际缺勤的会计期间确认与累计带薪缺勤相关的应付职工薪酬，为什么是错误的呢？谢谢老师
你好同学 应该是非累计带薪才是对的
45楼
2023-02-13 21:03:49
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