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一带一路后什么会计紧缺
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 妞 发表的提问：
老师好，开出普通发票销售方银行帐号缺一位，会有什么后果
你好，如果对方按这个汇款，会导致汇款不成功
61楼
2023-02-21 21:23:59
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妞：回复邹老师 老师，我想知道，发票能用吗
2023-02-21 21:44:13
邹老师：回复妞不影响使用
2023-02-21 21:56:00
易 老师
职称：中级会计师,税务师,审计师
4.96
解题: 11.29w
引用 @ 李玉兰 发表的提问：
婚假，产假，丧假，探亲假，病假属于非累计带薪缺勤吗？题库的习题，怎么说是属于累计带薪缺勤？
非累积带薪缺勤： 定义：是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。 会计处理原则：我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。
62楼
2023-02-22 20:28:34
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 烟花雨 发表的提问：
会计出去办事的路费一般计入什么科目？
你好，可以计入管理费用的交通费
63楼
2023-02-22 20:38:58
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烟花雨：回复邹老师 好的，谢谢老师！
2023-02-22 20:51:05
邹老师：回复烟花雨不客气，祝你学习愉快，工作顺利！
2023-02-22 21:07:25
朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ Rachel 发表的提问：
老师请问一下，这句话是什么意思，企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累计带薪缺勤相关的职工薪酬。是不是说，如果员工缺勤了但他有年假可以补，就可以不扣他的钱，是这个意思吗？
你好，是的哦，就是这个意思的
64楼
2023-02-22 20:51:20
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小洪老师
职称：CMA,财务分析,cfa一级和二级
4.98
解题: 1.66w
引用 @ 花子 发表的提问：
累计带薪缺勤，不管是什么部门发生的费用都计入管理费用吗？
你好销售部门发生的可以计入销售费用
65楼
2023-02-22 21:13:44
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朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 星期八dee 发表的提问：
为什么要把带薪缺勤计入管理费用?有什么意义?不是未使用的作废么？
因为这个不属于生产经营成本
66楼
2023-02-22 21:23:59
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朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ Iris. 发表的提问：
#提问#非累积带薪缺勤是什么意思啊
非累积带薪缺勤是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。 会计处理原则：我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。由于职工提供服务本身不能增加其能够享受的福利金额，企业在职工未缺勤时不应当计提相关费用和负债。
67楼
2023-02-23 20:44:44
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孺子牛老师
职称：注册会计师,税务师
4.99
解题: 0.6w
引用 @ 盛夏的果实… 发表的提问：
老师 问一下这个累积带薪缺勤已经休了，为什么还要发放工资给他
带薪缺勤，就是休假仍然给工资的意思，所以休了也要发工资。
68楼
2023-02-23 21:07:29
全部回复
盛夏的果实…：回复孺子牛老师 工资和这个应该是分开的吧
2023-02-23 21:48:41
孺子牛老师：回复盛夏的果实…做账时可能分开做，但是发放时是在一起发的。
2023-02-23 22:16:54
盛夏的果实…：回复孺子牛老师 老师 带薪缺勤 工资是工资，例如：一个公司的带薪缺勤一年是5天，但是第一年才休了2天，剩余3天可以累积到下一年，如果下一年不休，才给他发剩余这3天的工资，但是如果这个人已经休这3天了，还给他发吗
2023-02-23 22:43:36
孺子牛老师：回复盛夏的果实…带薪缺勤就是休假都给工资，不休假，肯定也有相应的工资，只是过了1年，不可以补休假期了。 你要是下一年不休才给工资，等于出勤给的工资，肯定要发给他的。
2023-02-23 22:55:02
盛夏的果实…：回复孺子牛老师 我现在就是不明白 不休假是发额外的工资嘛，如果休了假就只发他本来的工资，但是这个题是他已经休了假了 为什么还要给他发呢，难道他发的这个是他本来的工资吗，不是他带薪缺勤的工资
2023-02-23 23:05:53
孺子牛老师：回复盛夏的果实…不休假，肯定是上班，属于正常工资。带薪缺勤就是休假照常发工资，所以不休假只是过期不能不补休假了。题目是17年没有使用的休假，人家在18年休假，17年计提工资，18年按实际情况调整。
2023-02-23 23:25:26
文静老师
职称：高级会计师,中级会计师,会计学讲师
4.99
解题: 1.33w
引用 @ 祁林飞 发表的提问：
老师，企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认非累计带薪缺勤相关的职工薪酬，这句话可不可以通俗的解释一下，听不懂！
通俗的说，一个行政员工本月全勤22天，月薪3000。本月他请了3天婚假，实际考勤19天。请婚假属于非累计带薪缺勤，视同他正常出勤，不扣减工资，也不要特殊处理。本月仍然确认借管理费用3000贷职工薪酬3000
69楼
2023-02-23 21:14:59
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祁林飞：回复文静老师 如果他年休假3天，本月休了2天的假期，累计带薪缺勤又怎么处理呢？每月工资3000。是不是计提3000后还要另外计提1天的
2023-02-23 21:38:00
文静老师：回复祁林飞是的，同学，累计带薪缺勤按权责发生制，按应休未休天数确认为当期薪酬
2023-02-23 21:57:36
丫丫老师
职称：中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 0.12w
引用 @ 26上岸 发表的提问：
企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职业薪酬。这句话怎么理解？
您好，这句话是错的吧企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
70楼
2023-02-27 20:44:54
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陈诗晗老师
职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 悦耳的黑猫 发表的提问：
职工累积未使用的带薪缺勤的权利在其离开企业时是否有权获得现金支付，不影响义务的确认，但影响计量的金额 这句话是什么意思？通俗一点的讲，什么交不影响义务的确认，但是影响计量的金额？ 如果一个员工离职了，累计带薪缺勤没用完，给补偿么？
就比方说去年的话，你确认了50个人，他有那个没有使用完的那个休假的权利，Returned应付职工薪酬的金额。完了之后，今年这个人离职了，这个钱也不会补给他的。
71楼
2023-02-27 21:04:15
全部回复
悦耳的黑猫：回复陈诗晗老师 没明白你的意思，是否获得现金支付，怎么影响计量金额？
2023-02-27 21:33:29
陈诗晗老师：回复悦耳的黑猫这里不会给，他给现金就相当于你今年应该休的假，你没有修完，你是要放到下一年去休假，那么按照那个会计做账谨慎性的原则，他肯定要把内一部分的应该发的那个工资给他提出来，然后你下一年计提工资的时候就少，具体这一部分，因为你占用的是下一年工作的时间，不会给钱的。
2023-02-27 21:53:18
王雁鸣老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 一粒尘 发表的提问：
付给其他公司的产品设计费，计入什么科目呢就是一个电路板的设计，后期会找另外的公司，把设计的这个电路板做成成品那如果设计完成了后，收回来，计入什么科目呢？
您好，付的设计费，最好记入在建工程（自己公司使用），或者开发成本（收回的产品再销售的），收回来产品，记入在建工程（自己公司使用），或者开发成本（收回再销售的）。
72楼
2023-02-27 21:20:59
全部回复
meizi老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 尊敬的裙子 发表的提问：
初级会计实务，累计带薪缺勤，里面说:“企业应当在职工提供了服务，从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累计带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累计未行驶权利而增加的预期支付金额计量”，怎么理解“职工提供了服务，从而增加其未来享有的带薪缺勤权利”这句话
我的理解是 职工为企业提供了服务 比如满一年 就可以享受带薪年假 这个是有规定的 所以在一定程度上 员工有这个权利。
73楼
2023-02-28 20:24:17
全部回复
小五子老师
职称：中级会计师,注册会计师
0.00
解题: 0w
引用 @ 朴素的蓝天 发表的提问：
去贷款说贷款通过了、但是要带一个征信好的紧急联系人过帐、意思是把贷款打到紧急联系人的卡里、只有靠谱吗！什么原因导致如此
你好！ 这个不靠谱的，警惕诈骗。
74楼
2023-02-28 20:37:08
全部回复
钟存老师
职称：注册会计师,中级会计师,CMA,法律职业资格
4.98
解题: 3.91w
引用 @ 檀 发表的提问：
我在听课，然后想到一个问题，是不是我每个月可以计提公会经费，年底还能做个短期带薪缺勤 是不是就增加了成本
同学你好 很高兴为你解答 可以的
75楼
2023-02-28 21:05:59
全部回复
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