咨询
简述六大会计要素的概念
分享
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 晴蓝 发表的提问:
请问老师,怎么叫价内税,什么叫价外税,最好大白话解答,不要发概念,谢谢!
价内税就是这个价格里包括了税 价外税,就是这个税是在价格以外的。
166楼
2023-04-26 19:11:19
全部回复
玲老师:回复晴蓝比如增值税就是价外税,消费税就是价内税。
2023-04-26 19:37:41
汪晨老师
职称:中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 2.2w
引用 @ 海之蓝 发表的提问:
一直没有弄懂数字大小写概念,有一点疑问,如大写人民币参拾万元,小写(¥30.00万元),还是小写(¥300000.00),还是要加元,(¥30000.00元),就是这点疑问吃不透,会计工作要规划?
你好,小写¥300000.00
167楼
2023-04-26 19:26:59
全部回复
海之蓝:回复汪晨老师 可以小写(¥30.00万元)吗?
2023-04-26 19:57:06
汪晨老师:回复海之蓝你好,不可以的。
2023-04-26 20:08:15
海之蓝:回复汪晨老师 如果鉴定合同,这样写,合同金额人民币参拾万元整,小写(¥300000.00)或者(¥300000.00元),请问哪种小写对?
2023-04-26 20:34:41
海之蓝:回复汪晨老师 老师你还没回答呢?
2023-04-26 21:03:48
汪晨老师:回复海之蓝你好,后者正确。单位在后面。
2023-04-26 21:31:18
萱萱老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 2.54w
引用 @ XX 发表的提问:
负债计税基础是什么?不要书上的概念,最好举例说明。
负债的计税基础:是指负债的账面价值减去未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可予抵扣的金额。 负债的计税基础=账面价值-未来抵扣金额 (一)企业因销售商品提供售后服务等原因确认的预计负债 1.会计规定 企业对于预计提供售后服务将发生的支出在满足有关确认条件时,销售当期即应确认为费用,同时确认预计负债。(详见或有事项) 2.税法规定 如果税法规定,与销售产品相关的支出应于发生时(将来)税前扣除。因该类事项产生的预计负债在期末的计税基础为其账面价值与未来期间可税前扣除的金额之间的差额,即为零。(有差异) 【特殊情况】 某些情况下,因有些事项确认的预计负债,税法规定其支出无论是否实际发生均不允许税前扣除,即未来期间按税法规定可予抵扣的金额为零,账面价值等于计税基础。(如债务担保) (二)预收账款 1.会计规定 企业在收到客户预付的款项时,因不符合收入确认条件,会计上将其确认为负债。 借:银行存款 贷:预收账款 2.税法规定 (1)预收款项计入当期应纳税所得额(如房地产开发企业),计税基础为0。 (2)预收款项未计入当期应纳税所得额,计税基础与账面价值相等。 (三)应付职工薪酬 1.会计规定 企业为获得职工提供的服务给予的各种形式的报酬以及其他相关支出均应作为企业的成本费用,在未支付之前确认为负债。 2.税法规定 税法中对于合理的职工薪酬基本允许税前扣除,但税法中明确规定了税前扣除标准的,按照会计准则规定计入成本费用支出的金额超过规定标准部分,应进行纳税调整。 具体情况如下: (1)企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除,超过部分在当期和以后期间均不允许扣除。(不产生暂时性差异) (2)企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。超过部分不允许以后年度结转扣除(不产生暂时性差异) (3)企业发生的工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。超过部分不允许以后年度结转扣除(不产生暂时性差异) (4)除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。(产生可抵扣暂时性差异) (5)企业为职工支付的保险费 ①企业依照规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险
168楼
2023-05-03 19:57:11
全部回复
萱萱老师:回复XX企业依照规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。(五险一金:不产生暂时性差异) ②企业为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。(不产生暂时性差异) ③除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为职工支付的商业保险费,不得扣除。(不产生暂时性差异) (6)对于以现金结算的股份支付 ①会计规定 企业在等待期内和可行权日之后的每个资产负债表日确认应付职工薪酬; ②税法规定 只有在实际支付时准予扣除。(产生可抵扣暂时性差异) (7)离职后福利 ①会计规定 a.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将根据设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债,并计入当期损益或相关资产成本。 b.根据设定受益计划产生的职工薪酬成本,计入当期损益或相关资产成本;重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动,应当计入其他综合收益。 ②税法规定 只有在实际支付时准予扣除。(产生可抵扣暂时性差异) (四)其他负债 1.会计规定 其他负债如企业应交的罚款和滞纳金等,在尚未支付之前按照会计规定确认为费用,同时作为负债反映。 借:营业外支出 贷:其他应付款 2.税法规定 罚款和滞纳金不能税前扣除,即该部分费用无论是在发生当期还是在以后期间均不允许税前扣除,即计税基础等于账面价值。
2023-05-03 20:25:25
XX:回复萱萱老师 这些我在书上都能看到,不用复制给我。
2023-05-03 20:43:53
萱萱老师:回复XX递延所得税负债是指:由于税法和会计口径的不同导致的暂时性差异,允许前期纳税调减先少缴税,后期纳税调整补回来对应的税款
2023-05-03 21:05:16
萱萱老师:回复XX递延所得税负债是指:由于税法和会计口径的不同导致的暂时性差异,允许前期纳税调减先少缴税,后期纳税调整补回来对应的税款
2023-05-03 21:16:55
冉老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
4.98
解题: 7.68w
引用 @ 学堂用户ajcdqm 发表的提问:
简述企业会计报表的主要分类
财务报表的种类主要有:资产负债表;损益表或利润及利润分配表;财务状况变动表。   一、资产负债表是反映公司在某一特定日期(往往是年末或季末)的财务状况的静态报告,资产负债表反映的是公司的资产、负债(包括股东权益)之间的平衡关系。   资产负债表由资产和负债两部分组成,每部分各项目的排列一般以流动性的高低为序。资产部分表示公司所拥有的或所掌握的,以及其他公司所欠的各种资源或财产;负债部分包括负债和股东权益两项。负债表示公司所应支付的所有债务;股东权益表示公司的净值,即在清偿各种债务以后,公司股东所拥有的资产价值。资产、负债和股东权益的关系用公式表示如下。资产=负债(广义)=负债(狭义)%2B股东权益公式中所列示的广义负债包括狭义负债和股东权益两部分。
169楼
2023-05-03 20:10:34
全部回复
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 小谢 发表的提问:
银行承兑汇票是什么概念,银行电子承兑汇票又是什么概念
您好,银行承兑汇票是纸质的,是商业汇票的一种。是由在承兑银行开立存款账户的存款人出票,向开户银行申请并经银行审查同意承兑的,保证在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据。对出票人签发的商业汇票进行承兑是银行基于对出票人资信的认可而给予的信用支持。 银行电子承兑汇票不是纸质的,是在网上传输的,功能等于纸质的银行承兑汇票。
170楼
2023-05-03 20:33:11
全部回复
小谢:回复王雁鸣老师 比如,是3月20日到期 这就是指定日期吗,那就是这张票到期后才能取钱,没到期,就不能提取
2023-05-03 21:04:46
王雁鸣老师:回复小谢您好,是的,是指定日期的,是的,没到期不能取钱,但是可以贴现。
2023-05-03 21:20:26
小谢:回复王雁鸣老师 老师,是不是A公司账户暂时没钱,开张期票给B公司,到3月20月到期,把钱打进账户还给B 公司,如果提早取,就要付利息,对吗,谢谢
2023-05-03 21:42:42
王雁鸣老师:回复小谢您好,对的,您理解很正确的。
2023-05-03 22:05:50
李老师
职称:中级会计师
5.00
解题: 0w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
权责发生制的概念
权责发生制又称应收应付制原则,是指以应收应付作为确定本期收入和费用的标准,而不问货币资金是否在本期收到或付出。也就是说,一切要素的时间确认,特别是收入和费用的时间确认,均以权利已经形成或义务(责任)已经发生为标准。权责发生制是我国企业会计确认、计量和报告的基础。
171楼
2023-05-03 20:48:12
全部回复
花卷
职称:
5.00
解题: 0.05w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
库存生产用a材料542500元属于会计六要素的哪一个
库存生产用a材料542500元属于会计六要素的哪一个
172楼
2023-05-03 21:00:00
全部回复
花卷:回复爱笑的流沙您好!库存生产用a材料属于资产类(原材料科目)。
2023-05-03 21:15:50
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 小味道 发表的提问:
会计的6大要素是什么?
你好,资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
173楼
2023-05-04 18:16:22
全部回复
小味道:回复紫藤老师 麻烦老师列出以下分录,让我核对一下
2023-05-04 18:27:08
紫藤老师:回复小味道借预付账款5000 贷 银行存款 5000
2023-05-04 18:46:05
紫藤老师:回复小味道借 管理费用 6300 贷 银行存款6300
2023-05-04 19:15:33
紫藤老师:回复小味道借银行存款500 贷其他应付款 500
2023-05-04 19:36:05
紫藤老师:回复小味道借 管理费用贷其他应付款
2023-05-04 20:05:00
紫藤老师:回复小味道借 管理费用35600 贷累计折旧
2023-05-04 20:26:36
紫藤老师:回复小味道补缴的企业所得税可以按照下面的分录做账,分为具体和上缴: 1、计提税款时 借:以前年度损益调整 贷:应交税费-应交企业所得税 同时调整未分配利润 借:利润分配-未分配利润 贷:以前年度损益调整。 2、补交税款时 借:应交税费-应交企业所得税 贷:银行存款
2023-05-04 20:44:10
小味道:回复紫藤老师 还有呢?谢谢老师了
2023-05-04 21:09:56
紫藤老师:回复小味道上面的全部写完了
2023-05-04 21:26:35
小味道:回复紫藤老师 谢谢老师我先看看哈,等下给你心意
2023-05-04 21:41:46
紫藤老师:回复小味道好的,谢谢 了,加油哈
2023-05-04 22:10:27
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 趙晓艳 发表的提问:
请问下:商业汇票的付款期限和提示付款是同一个概念?还是和票据权利时效是同一个概念?还是付款期限是单独的一个概念?谢谢
付款期限是指这什么时候之内要值钱, 提示付款期,是一个专门 提醒对方 会钱的日期。 这都不是同一慨念的
174楼
2023-05-04 18:44:13
全部回复
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ Angel 发表的提问:
对于结转的概念是每个月都要结转吗
你好,有发生了需要结转的业务才需要结转的
175楼
2023-05-04 18:56:22
全部回复
Angel:回复邹老师 那什么才是要结转的业务啊@邹老师:
2023-05-04 19:17:32
邹老师:回复Angel你好,比如损益科目,成本结转等
2023-05-04 19:37:51
Angel:回复邹老师 那什么是结转?为什么要结转?什么时候结转?
2023-05-04 20:00:23
邹老师:回复Angel你好,就是把有关科目的余额结转到损益科目或本年利润 规定需要这样 一般是月末
2023-05-04 20:25:27
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.97w
引用 @ 幕清 发表的提问:
残值的概念是什么
固定资产残值是固定资产残余价值的简称。指固定资产报废清理时收回的一些残余材料的价值。
176楼
2023-05-04 19:01:39
全部回复
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 初级会计~高级版 发表的提问:
计提的累计折旧概念理解不好,请老师帮助
就是单位购进的固定资产不能直接扣除 是通过累计折旧来把这个价值分摊到相关的成本费用里去了。
177楼
2023-05-04 19:14:59
全部回复
初级会计~高级版:回复玲老师 给举个例子可以吧
2023-05-04 19:27:19
玲老师:回复初级会计~高级版购入一台设置100万 借固定资产贷银行存款100 设备折旧10年 是生产用的 每月折旧 借 制造费用 100万/10/12 贷 累计折旧 这样就分10年把这个固定资产的支出分摊到成本里了。
2023-05-04 19:37:29
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 昏睡的树叶 发表的提问:
一个工业企业员工大概500人,年利润大概多少,需要几个会计
你好,需要知道收入在多少 会计配置就看公司核算需要了
178楼
2023-05-07 20:24:15
全部回复
宇飞老师
职称:中级会计师,税务师,注册会计师
4.99
解题: 1.4w
引用 @ 昊天王 发表的提问:
老师这里的,必要报酬率D0是什么概念?
D0 就是当前的股利。
179楼
2023-05-07 20:47:34
全部回复
罗老师
职称:中级会计师,税务师
4.96
解题: 1.7w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
薪酬合理化的概念
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)明确了合理工资薪金税前扣除问题:   《企业所得税实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。   工资薪金总额,是指企业按照实际发放给员工的合理工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
180楼
2023-05-07 20:58:36
全部回复

微信扫码做题

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×